Ente idrico campano di Napoli , 2 funzionario amministrativo

Le prove d’esame si articolano in una prova scritta ed una prova orale e sono volte nel loro complesso ad accertare e valutare le conoscenze, le competenze e le caratteristiche attitudinali possedute dal candidato in relazione alle caratteristiche e al ruolo da ricoprire.
Esse verteranno sulle materie utili alle attività previste per la figura dirigenziale dalla programmazione triennale del fabbisogno del personale dell’Ente, come di seguito riportate: Il candidato deve essere in possesso di elevata competenza nella trattazione degli aspetti giuridico-legali inerenti all’attività di regolazione del SII e la gestione delle convenzioni di affidamento del servizio; deve avere conoscenza delle procedure di affidamento dei servizi pubblici locali e aspetti giuridico-legali inerenti alla scelta della forma di gestione. Il candidato deve avere anche esperienza nelle attività connesse con gli affari generali di un Ente Locale. Integrate dalle competenze in: 1. ordinamento istituzionale e organizzativo dell’EIC; 2. diritto costituzionale e diritto amministrativo con particolare riferimento al ruolo ed alle funzioni degli Enti Locali; 3. testo unico dell’ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000) con particolare riferimento alle funzioni, ai compiti, all’ordinamento finanziario e contabile degli enti locali; 4. principi, strumenti e regole dell’attività amministrativa, con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti; 5. nozioni fondamentali in materia di diritto amministrativo con riferimento ai contratti pubblici e alle procedure di scelta del contraente (D. Lgs. 18 aprile 2016, n. 50 “Codice dei contratti pubblici”); 6. nozioni in materia di trasparenza dell’attività amministrativa (D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”); 7. legislazione in materia di prevenzione della corruzione (D. Lgs. n. 190/2012); 8. nozioni in materia di Codice dell’amministrazione digitale (D. Lgs. n. 82/2005); 9. elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; 10. principi e nozioni generali in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro (D. Lgs. n. 165/2001); 11. normativa nazionale e regionale in materia ambientale; 12. legislazione in materia di affidamento dei servizi pubblici locali e di forme di gestione; 13. normativa in materia di regolazione del Servizio Idrico Integrato (S.I.I.) e di Convenzioni di affidamento del S.I.I.; 14. conoscenza della lingua inglese (art. 37 del D. Lgs. n. 165/2001); 15. conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (art. 37 D. Lgs n. 165/2001).