Comune di Garbagnate Milanese, 1 istruttore direttivo assistente sociale

Programma di concorso
● Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali (D. Lgs. n. 267/2000) con particolare riferimento all’area sociale e all’integrazione socio-sanitaria;
● L. n. 241/90 sul diritto di accesso e procedimento amministrativo;
● norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. n. 165/2001), Codice di Comportamento dei pubblici dipendenti (DPR n. 62/2013), nozioni relative al CCNL comparto Funzioni locali 2016-2018;
● normativa in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003) e del Regolamento Europeo UE/2016/679;
● normativa in materia di trasparenza (D.Lgs. n. 33/2013) e anticorruzione (L. n. 190/2012), sulla inconferibilità degli incarichi (D.Lgs. n. 39/2013);
● normative nazionali e regionali in tema di organizzazione e gestione dei servizi socioassistenziali;
● principi, metodi e tecniche del servizio sociale professionale;
● norme, procedure, progettazione e gestione degli interventi afferenti le Aree Minori, Anziani, Disabili, Immigrazione, Povertà;
● progettazione di interventi di inclusione sociale con specifico riferimento ai percorsi di housing;
● elementi di Diritto di famiglia e delle persone;
● nozioni in materia di appalti pubblici dei servizi alla persona.
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Nel caso in cui le domande di partecipazione risultassero superiori a 30, l'Amministrazione si riserva di procedere alla prova di preselezione. La prova consisterà in quesiti a risposta multipla su una o più materie di concorso e/o di cultura generale e/o di natura psico-attitudinale e/o di ragionamento logico, deduttivo, numerico.
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Un’unica prova scritta, in deroga alla disciplina del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e della legge 19 giugno 2019, n. 56, così come previsto dal D.L. n. 44 del 01.04.2021; essa potrà consistere nella redazione di un tema, di uno o più quesiti a risposta sintetica o in uno o più quesiti a risposta multipla, volti ad accertare la conoscenza del programma di concorso.
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Una prova orale: la prova orale è diretta a valutare la professionalità del candidato, le capacità e le attitudini personali nonché adeguate conoscenze teoriche/pratiche sulle materie attinenti al profilo richiesto già oggetto delle prove scritte. Si potranno valutare anche le capacità relazionali, di risoluzione dei problemi e/o di casi concreti, l’autoefficacia e la capacità di lavoro in team. Nel corso della prova orale sarà altresì accertata la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza di base dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse (documenti di testo e foglio elettronico; gestione posta elettronica, Internet ecc..), ai sensi dell’art. 37, comma 1 del D.Lgs. n. 165/2001 modificato dal D.Lgs. n. 75/2017.