poliziotto municipale presso COMUNE DI RAGUSA

1. Cittadinanza italiana. 2. Età non inferiore ai 18 anni e non superiore all'età prevista dalle norme vigenti in materia
di collocamento a riposo. 3. Idoneità psico-fisica all'impiego e a tutte le mansioni proprie del profilo professionale
messo a selezione. 4. Godimento dei diritti civili e politici. 5. Residenza nel Comune di Ragusa. 6. Non essere stati destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di
procedimento disciplinare o dispensati dall'impiego per persistente insufficiente rendimento ovvero dichiarati decaduti dall'impiego o licenziati per le medesime cause o per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile. 7. Non avere riportato condanne penali che comportino, quale misura accessoria,
l'interdizione dai pubblici uffici, ovvero condanne, anche per effetto dell'applicazione della pena su richiesta delle parti ai sensi degli artt. 444 e ss. c.p.p., per i delitti di cui all'art. 15 della Legge n. 55/1990 come successivamente modificata ed integrata: quest'ultima disposizione non trova applicazione nel caso in cui sia intervenuta riabilitazione alla data
di scadenza del bando di selezione; 8. Possesso del seguente titolo di studio: diploma di scuola secondaria superiore. Per i titoli
conseguiti all'estero è richiesto il possesso entro i termini di scadenza del bando
dell'apposito provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti; 9. Possesso della patente di guida di categoria B o superiore; 10. Non essere stati espulsi dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati; 11. Non avere impedimenti derivanti da norme di legge o regolamento, ovvero da scelte
personali, che limitino il porto e l'uso dell'arma in dotazione obbligatoria a tutti gli appartenenti alla Polizia Municipale ai sensi del vigente Regolamento di Polizia
Municipale; 12. Non avere subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo e non essere stato
sottoposto a misura di prevenzione. 13. (Per i candidati di sesso maschile) Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
di leva e quelli relativi al servizio militare, finché detti obblighi non sono stati sospesi ai
sensi della legge 23.8.2004, n. 226. 14. (Per i candidati di sesso maschile) Non essere stato riconosciuto "obiettore di coscienza"
in applicazione della legge 230/98 art. 15 comma 7, salvo che il candidato, decorsi almeno cinque anni dalla data in cui è stato collocato in congedo secondo le norme previste per il servizio di leva, non abbia presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinunzia allo status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio nazionale per il servizio civile, ai sensi dell'art. 15, comma 7-ter, della legge 8 luglio 1998, n. 230, come introdotto dall'art. 1,
comma 2, della legge 2 agosto 2007, n. 130.