COMUNE DI CONA, 1 poliziotto municipale

• Prova preselettiva ( eventuale). Se il numero dei candidati ammessi al concorso è superiore a 50 unità, la commissione giudicatrice, appositamente costituita e composta da tre componenti ( Presidente ed altri due membri), procederà all'espletamento di una prova preselettiva. La mancata presentazione dei candidati ammessi alla preselezione, anche se dipendente da causa di forza maggiore, sarà considerata quale rinuncia al concorso. La preselezione consisterà in un test a risposta multipla, sugli argomenti indicati nel presente avviso alla voce “MATERIE D’ESAME”. Sarà assegnato 1 punto per ogni risposta esatta e zero punti per ogni risposta non data, errata o plurima sulla stessa domanda. Accederanno alla seconda prova scritta i candidati che avranno ottenuto nella prima prova un punteggio non inferiore a 21/30.
• La prova scritta consisterà in domande aperte “a risposta sintetica” e/o nella redazione di un elaborato sugli argomenti indicati nel presente avviso alla voce “MATERIE D’ESAME”, e sarà tesa a valutare le conoscenze, competenze e attitudini professionali dei candidati, con riferimento alle attività che i medesimi saranno chiamati a svolgere. Accederanno alla prova orale i candidati che avranno ottenuto nella prova scritta un punteggio non inferiore a 21/30.
• Una prova orale. La prova consisterà in un colloquio motivazionale e professionale, volto ad approfondire e valutare la qualità e la completezza delle conoscenze delle materie d’esame, la capacità di cogliere i concetti essenziali degli argomenti proposti, la chiarezza di esposizione, la capacità di collegamento e di sintesi, nonché nella risposta a casi pratici, relativi agli argomenti indicati nel presente avviso alla voce “MATERIE D’ESAME” Tale prova si intende superata con il conseguimento di un punteggio non inferiore a 21/30.
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Prova preselettiva e prova scritta:
- Ordinamento e legislazione degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
- Codice della strada e suo regolamento attuativo;
- Nozioni di Diritto penale e procedura penale;
- Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e Regolamento attuativo;
- Nozioni sulle normative in materia di attività commerciali e di pubblici esercizi;
- Disciplina relativa all'immigrazione e norme sulla condizione dello straniero
- Normativa in materia di depenalizzazione e procedimento sanzionatorio (Legge n.689/1981 e s.m.i.);
- Elementi di legislazione urbanistica ed edilizia;
- Elementi di Diritto Amministrativo, con particolare riferimento agli atti amministrativi e al diritto di accesso (Legge n. 241/1990 e s.m.i.– D.P.R. n. 184/2006);
- Nozioni con riguardo alla documentazione amministrativa (D.P.R. n. 445/2000);
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013).
- Nozioni di Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche (D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii);
- Normativa in materia di trattamento e riservatezza dei dati personali e tutela della privacy (Regolamento Europeo 2016/679; D.Lgs. 101/2018 e ss.mm.ii).
- Disciplina dei tributi comunali: IMU – TARI – cenni al c.d. Canone Unico;
- Il regime sanzionatorio dei tributi locali ( D. Lgs. n.471/1997, D.lgs. n.472/1997, D. Lgs n.473/1997)
- Riscossione coattiva delle entrate comunali mediante atto esecutivo: linee e principi fondamentali;
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Prova orale sulle seguenti materie:
- Materie oggetto delle prove scritte;
- Accertamento della conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse ( pacchetto office, posta elettronica, Internet) e della lingua Inglese (tali accertamenti non daranno luogo alla attribuzione di un punteggio, ma ad un solo giudizio di idoneità) i sensi dell'art. 37 del D. Lgs. n.165/2001 e s.m.i.