Comune di Firenze, 1 dirigente tecnico informatico

due prove scritte ed una prova orale.

Le prove d’esame verteranno ad accertare le conoscenze relative agli ambiti fondamentali della posizione di lavoro da ricoprire, come di seguito dettagliatamente indicato, nonché a verificare le attitudini relative all’esercizio di funzioni dirigenziali, nel contesto ambientale e organizzativo del Comune di Firenze: a) conoscenze relative alla progettazione, al Project Management ed alla gestione in esercizio di sistemi informativi, informatici e telematici complessi e dei servizi della Pubblica Amministrazione digitale, tra cui: - metodologie di sviluppo di sistemi informativi, applicazioni web e mobile per il dispiegamento in cloud (linguaggi multiparadigma, microservizi, container, api e design pattern); - progettazione di processi e servizi digitali conformi al modello pubblico di interoperabilità; - qualità del software e dei servizi relativi al software; - cloud e reti telematiche, con particolare riferimento al Sistema Pubblico di Connettività (SPC); - basi di dati relazionali, distribuite e noSQL; - impiego di tecnologie e strumenti dell'intelligenza artificiale e dell'analisi dei big data anche ai fini dello snellimento dei processi interni e dello sviluppo dei servizi della PA e della smart-city; - ridisegno in un'ottica di semplificazione e integrazione dei servizi pubblici, piattaforme nazionali e tematiche del Piano triennale per l'Informatica nella Pubblica Amministrazione; - politiche, metodologie e tecnologie per la sicurezza informatica. b) diritto amministrativo, con particolare riguardo a codice dell’amministrazione digitale (CAD), Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 ss.mm.), disciplina dei contratti pubblici, contabilità pubblica (con particolare riferimento all’ordinamento finanziario e contabile dei Comuni), elementi di diritto penale (con particolare riferimento ai reati informatici), disciplina del pubblico impiego; c) normativa in materia di tutela dei dati personali; d) normativa in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione; e) Normativa in materia di tutela della salute, prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro; f) Attitudini relative all’esercizio di funzioni dirigenziali: orientamento al risultato, al lavoro di gruppo, alla gestione e valorizzazione dei collaboratori; abilità nella gestione delle relazioni e dei conflitti; propensione all’innovazione e orientamento al cambiament, innovazione radicale vs. innovazione incrementale; motivazione all’assunzione di responsabilità e alla risoluzione di problematiche operative, sia nell’ambito della struttura, sia nei confronti degli attori esterni; organizzazione per processi, cultura organizzativa e spiccata sensibilità verso le tematiche legate ai servizi ai cittadini e alla gestione delle risorse pubbliche.

Il calendario delle prove d’esame, saranno pubblicate sul sito internet del Comune