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Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di dirigente amministrativo/contabile, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.5 del 20-01-2023)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto concorso pubblico, per esami, per l'assunzione di un
dirigente amministrativo/contabile del comparto funzioni locali, con
rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato.
La data e la sede di svolgimento delle prove verranno comunicate
ai candidati ammessi con avviso pubblicato all'albo pretorio e sul
sito istituzionale internet di questo comune. Le domande di
partecipazione al concorso dovranno pervenire entro il termine di
trenta giorni successivi alla pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
Informazioni, copia integrale del bando e fac-simile della
domanda sono reperibili sul sito internet: www.comune.orbetello.gr.it
Requisiti e titoli di studio
Possono partecipare coloro che sono in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: Diploma di Laurea (“vecchio ordinamento”, ante DM 509/99) in giurisprudenza, scienze politiche ed economia e commercio (o equipollenti) oppure Diploma di Laurea Specialistica (DM 509/99) o di Laurea Magistrale (DM 270/04) equiparato ad uno dei sopra citati diplomi di laurea del vecchio ordinamento secondo quanto stabilito dal Decreto Interministeriale 09/07/2009 pubblicato sulla G.U. 07/10/2009 n.233.
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Requisiti professionali per la partecipazione (a carattere alternativo):
a) essere dipendente di ruolo di una pubblica amministrazione ed aver compiuto almeno cinque anni di servizio svolti in posizione funzionale per l'accesso alla quale è richiesto il possesso del titolo di studio di cui al punto 1);
b) essere dipendente di ruolo di una pubblica amministrazione, di aver compiuto almeno 3 anni di servizio in posizione funzionale per l'accesso alla quale è richiesto il possesso del titolo di studio di cui al punto 1) e di essere se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 80/2018;
c) essere dipendente di ruolo di una amministrazione statale reclutato a seguito di corsoconcorso ed aver compiuto almeno 4 anni di servizio in posizione funzionale per l'accesso alla quale è richiesto il possesso del titolo di studio di cui al punto 1);
d) essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, muniti del titolo di studio di cui al punto 1), che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
e) essere muniti del titolo di studio di cui al punto 1) e aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni;
f) aver maturato con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del titolo di studio di cui al punto 1).
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Requisiti professionali per la partecipazione (a carattere alternativo):
a) essere dipendente di ruolo di una pubblica amministrazione ed aver compiuto almeno cinque anni di servizio svolti in posizione funzionale per l'accesso alla quale è richiesto il possesso del titolo di studio di cui al punto 1);
b) essere dipendente di ruolo di una pubblica amministrazione, di aver compiuto almeno 3 anni di servizio in posizione funzionale per l'accesso alla quale è richiesto il possesso del titolo di studio di cui al punto 1) e di essere se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 80/2018;
c) essere dipendente di ruolo di una amministrazione statale reclutato a seguito di corsoconcorso ed aver compiuto almeno 4 anni di servizio in posizione funzionale per l'accesso alla quale è richiesto il possesso del titolo di studio di cui al punto 1);
d) essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, muniti del titolo di studio di cui al punto 1), che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
e) essere muniti del titolo di studio di cui al punto 1) e aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni;
f) aver maturato con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del titolo di studio di cui al punto 1).
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
l ruolo richiede una conoscenza approfondita in materia di:
- diritto costituzionale e diritto amministrativo;
- ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.);
- disciplina del procedimento amministrativo, diritto di accesso ai documenti amministrativi, conferenza dei servizi (L. 241/1990 e ss.mm.ii.);
- accesso civico e trasparenza (D. Lgs. n. 33/2013 e ss.mm.ii.);
- prevenzione e repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione (con particolare riferimento a: Legge n. 190/2012 e ss.mm.ii.; D.Lgs. n. 39/2013 e ss.mm.ii.; D.P.R. n. 62/2013 e ss.mm.i.);
- disciplina legislativa e contrattuale applicabile al rapporto di lavoro dei dirigenti e dei dipendenti degli enti locali;
- responsabilità penali, civili, amministrative e disciplinari dei dipendenti pubblici;
- diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- diritto civile (con particolare riferimento alle obbligazioni e ai contratti);
- comportamento e doveri del pubblico dipendente;
- gestione, misurazione e valutazione della performance (D.Lgs. 150/1999 e ss.mm.ii.);
- attività contrattuale della pubblica amministrazione, appalti di lavoro, servizi e forniture (Codice dei contratti pubblici – D.Lgs. 50/2016 e ss.mm.ii. e Linee Guida ANAC);
- disciplina in materia di gestione e affidamento dei servizi pubblici locali;
- disciplina sulla sicurezza nei luoghi di lavoro – D.Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii.;
- disciplina in materia di privacy e trattamento dei dati personali (GDPR 679/2016);
- codice dell’amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005 e ss.mm.ii.);
- ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali con particolare riferimento a:
● contabilità armonizzata;
● programmazione e gestione bilancio
● rendicontazione
● controllo di gestione
● controlli interni
● investimenti
● gestione cassa e tesoreria
- normativa in materia di enti deficitari o dissestati;
- amministrazione e razionalizzazione del patrimonio degli enti locali;
- ordinamento tributario, con particolare riferimento ai tributi locali;
- società partecipate - Organismi strumentali;
- forme di partenariato tra pubblico e privato;
- lingua inglese;
- applicazioni informatiche più diffuse, con particolare riferimento alle pubbliche amministrazioni.
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La 1° prova scritta, a contenuto teorico o teorico-pratico, consisterà nella produzione di elaborati o nella risposta ad una serie di domande aperte.
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La 2° prova scritta, a contenuto pratico, consisterà nell'analisi e nella risoluzione di uno o più casi o nell'elaborazione di un progetto o nella elaborazione di schemi di provvedimenti o atti di natura amministrativa/tecnica/contabile, illustrazione di procedimenti organizzativi e gestionali, relativi alle attività connesse al ruolo.
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La prova orale, solo per i candidati che hanno superato entrambe le prove scritte, è finalizzata a valutare il profilo di competenze complessivo del candidato.
- diritto costituzionale e diritto amministrativo;
- ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.);
- disciplina del procedimento amministrativo, diritto di accesso ai documenti amministrativi, conferenza dei servizi (L. 241/1990 e ss.mm.ii.);
- accesso civico e trasparenza (D. Lgs. n. 33/2013 e ss.mm.ii.);
- prevenzione e repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione (con particolare riferimento a: Legge n. 190/2012 e ss.mm.ii.; D.Lgs. n. 39/2013 e ss.mm.ii.; D.P.R. n. 62/2013 e ss.mm.i.);
- disciplina legislativa e contrattuale applicabile al rapporto di lavoro dei dirigenti e dei dipendenti degli enti locali;
- responsabilità penali, civili, amministrative e disciplinari dei dipendenti pubblici;
- diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- diritto civile (con particolare riferimento alle obbligazioni e ai contratti);
- comportamento e doveri del pubblico dipendente;
- gestione, misurazione e valutazione della performance (D.Lgs. 150/1999 e ss.mm.ii.);
- attività contrattuale della pubblica amministrazione, appalti di lavoro, servizi e forniture (Codice dei contratti pubblici – D.Lgs. 50/2016 e ss.mm.ii. e Linee Guida ANAC);
- disciplina in materia di gestione e affidamento dei servizi pubblici locali;
- disciplina sulla sicurezza nei luoghi di lavoro – D.Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii.;
- disciplina in materia di privacy e trattamento dei dati personali (GDPR 679/2016);
- codice dell’amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005 e ss.mm.ii.);
- ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali con particolare riferimento a:
● contabilità armonizzata;
● programmazione e gestione bilancio
● rendicontazione
● controllo di gestione
● controlli interni
● investimenti
● gestione cassa e tesoreria
- normativa in materia di enti deficitari o dissestati;
- amministrazione e razionalizzazione del patrimonio degli enti locali;
- ordinamento tributario, con particolare riferimento ai tributi locali;
- società partecipate - Organismi strumentali;
- forme di partenariato tra pubblico e privato;
- lingua inglese;
- applicazioni informatiche più diffuse, con particolare riferimento alle pubbliche amministrazioni.
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La 1° prova scritta, a contenuto teorico o teorico-pratico, consisterà nella produzione di elaborati o nella risposta ad una serie di domande aperte.
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La 2° prova scritta, a contenuto pratico, consisterà nell'analisi e nella risoluzione di uno o più casi o nell'elaborazione di un progetto o nella elaborazione di schemi di provvedimenti o atti di natura amministrativa/tecnica/contabile, illustrazione di procedimenti organizzativi e gestionali, relativi alle attività connesse al ruolo.
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La prova orale, solo per i candidati che hanno superato entrambe le prove scritte, è finalizzata a valutare il profilo di competenze complessivo del candidato.
Dove va spedita la domanda
Comune di Orbetello - Piazza del Plebiscito n. 1 - 58015 Orbetello (GR)
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protocollo@pec.comuneorbetello.it
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protocollo@pec.comuneorbetello.it
Contatta l'ente
www.comune.orbetello.gr.it
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