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CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE AMMINISTRATIVO A CUI POTER CONFERIRE L’INCARICO DI SEGRETARIO-DIRETTOREScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
- Titolo di studio: laurea specialistica o magistrale o del vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Politiche nonché titoli equipollenti ai sensi della normativa vigente (sono escluse le lauree triennali)
- Esperienza di almeno 5 anni presso Enti, Amministrazioni ed Aziende Pubbliche che erogano direttamente prestazioni di natura socio/sanitaria, per soggetti in possesso della qualifica, ascrivibile almeno alla categoria D, secondo l’ordinamento del CCNL Comparto Funzioni Locali od equipollenti secondo gli altri contratti pubblici di Comparto, purché in attività o con competenze attinenti al conferimento dell’incarico. oppure Possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'art. 1, co. 2, D.lgs. 165/2001 ma che erogano servizi di natura soci/sanitaria, e muniti del diploma di laurea, che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali
- Esperienza di almeno 5 anni presso Enti, Amministrazioni ed Aziende Pubbliche che erogano direttamente prestazioni di natura socio/sanitaria, per soggetti in possesso della qualifica, ascrivibile almeno alla categoria D, secondo l’ordinamento del CCNL Comparto Funzioni Locali od equipollenti secondo gli altri contratti pubblici di Comparto, purché in attività o con competenze attinenti al conferimento dell’incarico. oppure Possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'art. 1, co. 2, D.lgs. 165/2001 ma che erogano servizi di natura soci/sanitaria, e muniti del diploma di laurea, che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
PRESELEZIONE
L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad una preselezione in ragione del numero dei partecipanti al concorso che si terrà nella data ora e luogo che saranno indicati sul sito internet www.cssvillaserena.com sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso. Saranno ammessi alle prove d’esame del concorso i candidati che riporteranno nella preselezione una valutazione non inferiore a 24/30.
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MATERIE DELLE PROVE D’ESAME
L’eventuale preselezione, le prove scritte (una teorica, e una teorico-pratica) e l’orale verteranno sulle seguenti materie:
• Normativa nazionale e della Regione del Veneto in materia socio/assistenziale/sanitaria con particolare riferimento alle persone anziane ed alle strutture residenziali sociosanitarie;
• Normativa regionale in materia di accreditamento in ambito sanitario e sociosanitario;
• Legislazione nazionale e regionale sulle II.PP.A.B.: ordinamento istituzionale, finanziario e contabile;
• Elementi di controllo di gestione;• Elementi di diritto pubblico e di diritto amministrativo;
• Elementi di diritto penale limitatamente ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
• Normativa in materia di procedimento amministrativo, diritto di accesso, obblighi di pubblicità e trasparenza degli atti amministrativi;
• Normativa anticorruzione;
• Normativa in materia di privacy;
• Normativa in materia di sicurezza sul lavoro;
• Normativa e procedure in materia di contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture;
• Normativa in materia di pubblico impiego;
• Responsabilità, diritti e doveri dei pubblici dipendenti e Codice disciplinare; Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
• Organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane; valutazione delle prestazioni e misurazione delle performance;
• Tecniche di negoziazione, mediazione e gestione dei conflitti; tecniche di leadership e di coaching;
• Comunicazione organizzativa e gestione delle relazioni interne ed esterne;
• Progettazione, Organizzazione e gestione dei servizi alla persona
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La prova scritta potrà consistere nella redazione di un elaborato che sviluppi una traccia assegnata, la formulazione di uno o più pareri e/o la formulazione di risposte a uno o più quesiti inerenti alle materie d’esame attinenti al posto messo a concorso.
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La prova teorico-pratica sarà volta ad accertare le capacità di analisi, organizzative e gestionali proprie del ruolo. Potrà consistere in uno o più dei seguenti lavori, anche combinati tra loro: risoluzione di un caso concreto con enunciazioni teoriche e/o inquadramento in un contesto teorico; redazione di un elaborato progettuale; individuazione di iter o percorsi operativi, redazione di uno studio di fattibilità relativo a programmi o scelte organizzative.
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La prova orale verterà sulle materie previste dal presente bando, e sull’esplorazione di:
• Competenze manageriali, problem solving e decision making
• Capacità relazionali direzionali, di coordinamento, di delega e di valorizzazione delle Risorse Umane e di gruppi/equipe di lavoro
• Pensiero strategico con capacità di sviluppo di un approccio creativo al cambiamento e di operare proiezioni a lungo termine
• Uso della tecnologia quale strumento di innovazione nel settore dei servizi alla persona
• Conoscenza di base dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse
• Conoscenza di base della lingua inglese
L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad una preselezione in ragione del numero dei partecipanti al concorso che si terrà nella data ora e luogo che saranno indicati sul sito internet www.cssvillaserena.com sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso. Saranno ammessi alle prove d’esame del concorso i candidati che riporteranno nella preselezione una valutazione non inferiore a 24/30.
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MATERIE DELLE PROVE D’ESAME
L’eventuale preselezione, le prove scritte (una teorica, e una teorico-pratica) e l’orale verteranno sulle seguenti materie:
• Normativa nazionale e della Regione del Veneto in materia socio/assistenziale/sanitaria con particolare riferimento alle persone anziane ed alle strutture residenziali sociosanitarie;
• Normativa regionale in materia di accreditamento in ambito sanitario e sociosanitario;
• Legislazione nazionale e regionale sulle II.PP.A.B.: ordinamento istituzionale, finanziario e contabile;
• Elementi di controllo di gestione;• Elementi di diritto pubblico e di diritto amministrativo;
• Elementi di diritto penale limitatamente ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
• Normativa in materia di procedimento amministrativo, diritto di accesso, obblighi di pubblicità e trasparenza degli atti amministrativi;
• Normativa anticorruzione;
• Normativa in materia di privacy;
• Normativa in materia di sicurezza sul lavoro;
• Normativa e procedure in materia di contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture;
• Normativa in materia di pubblico impiego;
• Responsabilità, diritti e doveri dei pubblici dipendenti e Codice disciplinare; Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
• Organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane; valutazione delle prestazioni e misurazione delle performance;
• Tecniche di negoziazione, mediazione e gestione dei conflitti; tecniche di leadership e di coaching;
• Comunicazione organizzativa e gestione delle relazioni interne ed esterne;
• Progettazione, Organizzazione e gestione dei servizi alla persona
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La prova scritta potrà consistere nella redazione di un elaborato che sviluppi una traccia assegnata, la formulazione di uno o più pareri e/o la formulazione di risposte a uno o più quesiti inerenti alle materie d’esame attinenti al posto messo a concorso.
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La prova teorico-pratica sarà volta ad accertare le capacità di analisi, organizzative e gestionali proprie del ruolo. Potrà consistere in uno o più dei seguenti lavori, anche combinati tra loro: risoluzione di un caso concreto con enunciazioni teoriche e/o inquadramento in un contesto teorico; redazione di un elaborato progettuale; individuazione di iter o percorsi operativi, redazione di uno studio di fattibilità relativo a programmi o scelte organizzative.
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La prova orale verterà sulle materie previste dal presente bando, e sull’esplorazione di:
• Competenze manageriali, problem solving e decision making
• Capacità relazionali direzionali, di coordinamento, di delega e di valorizzazione delle Risorse Umane e di gruppi/equipe di lavoro
• Pensiero strategico con capacità di sviluppo di un approccio creativo al cambiamento e di operare proiezioni a lungo termine
• Uso della tecnologia quale strumento di innovazione nel settore dei servizi alla persona
• Conoscenza di base dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse
• Conoscenza di base della lingua inglese
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=a29ef4fe7be342c78f9d50a9db830684
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Centro Servizi Sociali Villa Serena, Piazza Dante 6/A, 36078 Valdagno (VI)
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info@pec.cssvillaserena.it
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Centro Servizi Sociali Villa Serena, Piazza Dante 6/A, 36078 Valdagno (VI)
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info@pec.cssvillaserena.it
Contatta l'ente
Ufficio personale dell’Ente dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 12.00 (Tel. n. 0445.425205).
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