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AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI AGENTI DI POLIZIA LOCALE, AREA DEGLI ISTRUTTORI, EX CATEGORIA C C.C.N.L. REGIONI E AUTONOMIE LOCALI A CARATTERE STAGIONALE PER I COMUNI DI GARDA - AFFI - CAPRINO VERONESEScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
- Patente di guida tipo B in corso di validità
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o ritenute equipollenti
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o ritenute equipollenti
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Prova scritta
1. La prova scritta è volta ad accertare il possesso delle competenze richieste per lo svolgimento delle mansioni proprie della posizione da ricoprire, oltre che il grado di conoscenza delle materie oggetto d’esame.
2. Essa consisterà nello svolgimento in modalità digitale di quiz a risposta multipla secondo il seguente programma:
- Nozioni di Diritto Penale: Libro I e Libro II, Titolo II del Codice Penale
- Nozioni di Procedura Penale: Libro I e Libro V, Titolo I, II e IV del Codice di Procedura Penale
- Nozioni generali sull’ordinamento costituzionale dello Stato;
- Norme di depenalizzazione e procedimento sanzionatorio amministrativo: Capo I, Sezione I e II della L. 689/1981;
- Nuovo Codice della Strada D.Lgs. 285/1992 e Regolamento di esecuzione e attuazione D.P.R. 495/1992;
- D.Lgs. 267/2000 limitatamente all’Ordinamento Istituzionale del Comune;
- Diritti e doveri dei pubblici dipendenti;
- Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza R.D. 773/1931;
- Elementi normativi in materia di polizia commerciale, edilizia, amministrativa, igienicosanitaria e ambientale;
- Legge-quadro sull’Ordinamento della Polizia Municipale L. 65/1986;
- Nozioni di cultura generale;
3. Le domande a quiz a risposta multipla saranno n. 30 (trenta) alle quali verranno attribuiti punti 1 (uno) per ogni risposta corretta, punti 0 (zero) per ogni risposta errata, punti 0 (zero) per ogni risposta non data.
---
Prova orale e stesura della graduatoria finale di merito
1. La prova selettiva orale consiste in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale del candidato sulle seguenti materie oggetto della prova scritta;
2. In sede di prova orale si procede all’accertamento altresì:
- della conoscenza della lingua inglese, attraverso una conversazione o traduzione da un testo in lingua o viceversa che accerti il livello di competenze linguistiche;
- della conoscenza e dell’uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione e delle competenze digitali;
1. La prova scritta è volta ad accertare il possesso delle competenze richieste per lo svolgimento delle mansioni proprie della posizione da ricoprire, oltre che il grado di conoscenza delle materie oggetto d’esame.
2. Essa consisterà nello svolgimento in modalità digitale di quiz a risposta multipla secondo il seguente programma:
- Nozioni di Diritto Penale: Libro I e Libro II, Titolo II del Codice Penale
- Nozioni di Procedura Penale: Libro I e Libro V, Titolo I, II e IV del Codice di Procedura Penale
- Nozioni generali sull’ordinamento costituzionale dello Stato;
- Norme di depenalizzazione e procedimento sanzionatorio amministrativo: Capo I, Sezione I e II della L. 689/1981;
- Nuovo Codice della Strada D.Lgs. 285/1992 e Regolamento di esecuzione e attuazione D.P.R. 495/1992;
- D.Lgs. 267/2000 limitatamente all’Ordinamento Istituzionale del Comune;
- Diritti e doveri dei pubblici dipendenti;
- Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza R.D. 773/1931;
- Elementi normativi in materia di polizia commerciale, edilizia, amministrativa, igienicosanitaria e ambientale;
- Legge-quadro sull’Ordinamento della Polizia Municipale L. 65/1986;
- Nozioni di cultura generale;
3. Le domande a quiz a risposta multipla saranno n. 30 (trenta) alle quali verranno attribuiti punti 1 (uno) per ogni risposta corretta, punti 0 (zero) per ogni risposta errata, punti 0 (zero) per ogni risposta non data.
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Prova orale e stesura della graduatoria finale di merito
1. La prova selettiva orale consiste in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale del candidato sulle seguenti materie oggetto della prova scritta;
2. In sede di prova orale si procede all’accertamento altresì:
- della conoscenza della lingua inglese, attraverso una conversazione o traduzione da un testo in lingua o viceversa che accerti il livello di competenze linguistiche;
- della conoscenza e dell’uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione e delle competenze digitali;
Dove va spedita la domanda
Comune di Garda - Lungolago Regina Adelaide, n. 15 - 37016 Garda (VR)
comune.garda@pec.it
comune.garda@pec.it
Contatta l'ente
Il Responsabile Unico del Procedimento è il dott. De Massari Luca - PEC: comune.garda@pec.it e-mail: demassari.luca@comune.garda.vr.it
www.comune.garda.vr.it
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