Comune di Cento , 1 Dirigente

Anteprima

Concorso pubblico per soli esami per la copertura di n.1 posto a tempo indeterminato da Dirigente

Scheda

Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo

Bando e allegati

Concorso pubblico per soli esami per la copertura di n.1 posto a tempo indeterminato di Dirigente del Settore 1 "Risorse" del Comune di Cento.
La posizione dirigenziale ha per oggetto la direzione del Settore 1 - Risorse le cui funzioni e attività possono essere determinate in termini indicativi come gestione economico-finanziaria, contabile, fiscale, economale, inventariale, assicurativa, gestione delle partecipazioni societarie dell’ente, gestione dei rapporti con l’organo di revisione e con la tesoreria, tributi locali, gestione giuridica, retributiva e contributiva del personale.
Il Settore Risorse è  strutturato nelle seguenti Unità Organizzative Complesse: Servizi Finanziari, Servizio Tributi e Servizio Risorse Umane.

Requisiti e titoli di studio

Titoli di studio ammessi
Diploma di Laurea in Giurisprudenza o equipollente o Diploma di Laurea Specialistica o di Laurea Magistrale equiparato (DM 509/1999 - DM 270/2004)
Diploma di Laurea in Scienze Politiche o equipollente o Diploma di Laurea Specialistica o di Laurea Magistrale equiparato (DM 509/1999 - DM 270/2004)
Diploma di Laurea in Economia e Commercio o equipollente o Diploma di Laurea Specialistica o di Laurea Magistrale equiparato (DM 509/1999 - DM 270/2004)

patente di categoria B

Prove d'esame

La PRIMA PROVA SCRITTA, volta ad accertare il possesso delle conoscenze, competenze e capacità teorico professionali proprie della professionalità ricercata, verterà sulle materie del programma di esame e avrà contenuto teorico (potrà essere articolata in quesiti a risposta sintetica/predisposizione di elaborati)
La SECONDA PROVA SCRITTA, di carattere teorico-pratico, sarà volta ad accertare l’abilità all’analisi delle problematiche tecnico-professionali e a verificare la capacità di proporre soluzioni adeguate con riferimento alle materie del programma di esame (predisposizione di elaborati e/o studio di fattibilità e/o espressione di pareri e/o quesiti a risposta sintetica)
La PROVA PSICO – ATTITUDINALE/MOTIVAZIONALE consisterà in un assessment center articolato come segue: - somministrazione di uno o più test psicoattitudinali; - prova di dinamica di gruppo e/o prova in basket; - colloquio semistrutturato motivazionale e/o intervista comportamentale

La PROVA ORALE consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie previste nel programma di esame, volto ad accertare le conoscenze e la professionalità del candidato, l’attitudine al ruolo e all’espletamento delle funzioni dirigenziali di riferimento

Dove va spedita la domanda

https://sportellotelematico.comune.cento.fe.it/bandi-concorso

Contatta l'ente

https://sportellotelematico.comune.cento.fe.it/node/2659
Per eventuali informazioni relative alla procedura è possibile contattare il Servizio Risorse Umane ai seguenti recapiti: email concorsi@comune.cento.fe.it - telefono 051/6843 232 - 124

Categorie correlate

Commenti