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CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO CONTABILE DA ASSEGNARE AL SERVIZIO SISTEMI INFORMATIVI DEL COMUNE DI CENTOScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
titoli di studio o di titoli equipollenti: diploma di laurea vecchio ordinamento, laurea triennale, specialistica o laurea magistrale.
patente di categoria B
patente di categoria B
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
L’esame consisterà in UNA PROVA SCRITTA, UNA PROVA PSICOATTITUDINALE/MOTIVAZIONALE E UNA PROVA ORALE.
PROGRAMMA D’ESAME E COMPETENZE TRASVERSALI A) PROGRAMMA DI ESAME Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 – PARTE PRIMA) Cenni sull’ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 – PARTE SECONDA limitatamente ai titoli 1, 2, 3, 6) Nozioni di diritto amministrativo (sostanziale, non processuale) Norme sul procedimento amministrativo e sull’accesso ai documenti amministrativi (Legge n. 241/1990, DPR 184/2006 e D.P.R. 445/2000) Codice dell’amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005) Normativa in materia di normativa di anticorruzione e di trasparenza (Legge n. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013) Normativa in materia di Privacy e trattamento dati personali (D.lgs 196/2003, GDPR - Regolamento 2016/679) Nozioni sulla responsabilità dei pubblici dipendenti B) COMPETENZE TRASVERSALI Problem solving: Capacità di ricercare ed individuare le risposte più adatte ai problemi. Organizzazione: Capacità di pianificare le attività proprie ed altrui. Decisione: Capacità di scegliere in modo responsabile. Orientamento ai risultati: Capacità di rimanere focalizzati sugli obiettivi. Gestione del cambiamento: Capacità di approcciarsi al cambiamento con proattività e di promuoverlo. Controllo emotivo: Capacità di garantire efficacia indipendentemente dal contesto. Comunicazione efficace: Capacità di modulare la propria comunicazione a seconda dell’interlocutore. Comprensione e gestione dei bisogni: Capacità di comprendere e rispondere alle esigenze dei colleghi. Leadership: Capacità di guidare un gruppo di lavoro.
PROGRAMMA D’ESAME E COMPETENZE TRASVERSALI A) PROGRAMMA DI ESAME Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 – PARTE PRIMA) Cenni sull’ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 – PARTE SECONDA limitatamente ai titoli 1, 2, 3, 6) Nozioni di diritto amministrativo (sostanziale, non processuale) Norme sul procedimento amministrativo e sull’accesso ai documenti amministrativi (Legge n. 241/1990, DPR 184/2006 e D.P.R. 445/2000) Codice dell’amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005) Normativa in materia di normativa di anticorruzione e di trasparenza (Legge n. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013) Normativa in materia di Privacy e trattamento dati personali (D.lgs 196/2003, GDPR - Regolamento 2016/679) Nozioni sulla responsabilità dei pubblici dipendenti B) COMPETENZE TRASVERSALI Problem solving: Capacità di ricercare ed individuare le risposte più adatte ai problemi. Organizzazione: Capacità di pianificare le attività proprie ed altrui. Decisione: Capacità di scegliere in modo responsabile. Orientamento ai risultati: Capacità di rimanere focalizzati sugli obiettivi. Gestione del cambiamento: Capacità di approcciarsi al cambiamento con proattività e di promuoverlo. Controllo emotivo: Capacità di garantire efficacia indipendentemente dal contesto. Comunicazione efficace: Capacità di modulare la propria comunicazione a seconda dell’interlocutore. Comprensione e gestione dei bisogni: Capacità di comprendere e rispondere alle esigenze dei colleghi. Leadership: Capacità di guidare un gruppo di lavoro.
Dove va spedita la domanda
https://sportellotelematico.comune.cento.fe.it/procedure%3As_italia%3Aconcorso.pubblico%3Bdomanda
Contatta l'ente
https://sportellotelematico.comune.cento.fe.it/bandi-concorso-aperti
Per eventuali informazioni relative alla procedura è possibile contattare l’Ufficio Personale ai seguenti recapiti: email concorsi@comune.cento.fe.it - telefono 051/6843 232 - 124
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