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concorso pubblico, per soli esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto nell’area funzionari e dell’elevata qualificazione – profilo professionale “educatore professionale socio-pedagogico – e per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato, da assegnare al settore servizi alle persone.Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
concorso pubblico, per soli esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto nell’area funzionari e dell’elevata qualificazione – profilo professionale “educatore professionale socio-pedagogico – e per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato, da assegnare al settore servizi alle persone.
Requisiti e titoli di studio
diploma di laurea di I livello appartenente alla classe L-19 Scienze dell’Educazione e della formazione ex D.M. 270/2004;
• diploma di laurea di I livello appartenente alla classe 18 Scienze dell’Educazione e della formazione ex D.M. 509/1999;
• diploma di laurea in Pedagogia o Scienze dell’Educazione del vecchio ordinamento (o titolo equipollente o equiparato ai nuovi diplomi di laurea magistrale o specialistica del nuovo ordinamento, secondo le vigenti disposizioni di legge (D.M. 509/1999 e D.M. 270/2004);
• qualifica di educatore professionale socio-pedagogico o pedagogista, con il possesso dei requisiti specifici previsti, richiesti ai sensi dell’articolo 1, commi 597 e 598, della Legge n.
205/2017.
• diploma di laurea di I livello appartenente alla classe 18 Scienze dell’Educazione e della formazione ex D.M. 509/1999;
• diploma di laurea in Pedagogia o Scienze dell’Educazione del vecchio ordinamento (o titolo equipollente o equiparato ai nuovi diplomi di laurea magistrale o specialistica del nuovo ordinamento, secondo le vigenti disposizioni di legge (D.M. 509/1999 e D.M. 270/2004);
• qualifica di educatore professionale socio-pedagogico o pedagogista, con il possesso dei requisiti specifici previsti, richiesti ai sensi dell’articolo 1, commi 597 e 598, della Legge n.
205/2017.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
La selezione dei candidati sarà effettuata da una apposita commissione esaminatrice, nominata dal
Segretario Generale, quale Dirigente della Sezione Organizzazione e Risorse Umane, e si svolgerà
sulla base di:
- eventuale preselezione a carattere professionale-attitudinale;
- una prova scritta a contenuto teorico-pratico;
- una prova orale.
Preselezione - L’Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di procedere, prima delle prove
d’esame, alla effettuazione della preselezione in presenza di un numero di candidati superiore alle
50 unità.
L’esame consisterà in una prova scritta, la cui durata sarà fissata dalla commissione esaminatrice,
ed in una prova orale.
Prova scritta: consisterà nella predisposizione di elaborati (es. schemi di relazione, o di progetti,
piani di intervento, strumenti di lavoro, analisi di casi) e/o quesiti a risposta sintetica, concernenti gli
argomenti di seguito indicati:
• Legislazione socio-assistenziale e socio-sanitaria nazionale e regionale, con particolare
riferimento al sistema integrato di interventi e servizi sociali delle seguenti aree: anziani,
minori, disabilità, stranieri, famiglia, fasce deboli;
• Nozioni di Diritto Civile, con riferimento al Diritto di Famiglia;
• Principi e fondamenti, metodi e tecniche dell’intervento sociale;
• Organizzazione e programmazione dei servizi sociali a livello territoriale;
• Metodi e tecniche dell'intervento educativo;
• Competenze relazionali riferite al lavoro con la persona fragile;
• Modelli pedagogici;
• Metodi e tecniche del lavoro di gruppo;
• La documentazione nel lavoro sociale;
• Elementi di Diritto Amministrativo, con particolare riferimento al diritto di accesso, ai
documenti e alle informazioni (Legge n. 241/1990 e D.Lgs. n. 33/2013);
Nozioni sugli interventi finanziati dal Fondo Sociale Europeo e dai fondi nazionali in tema di
inclusione sociale e lotta alla povertà (Fondo Povertà, Pon Inclusione);
• Nozioni sullo strumento programmatorio del Piano di Zona;
• Nozioni sul diritto di accesso agli atti e in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. n.
196/2003 - Legge n. 241/1990 - Regolamento UE 2016/679).
Prova orale colloquio finalizzato ad approfondire conoscenze, attitudini e capacità professionali del
candidato allo svolgimento della funzione, vertente:
- sulle materie della prova scritta;
- sulla conoscenza della lingua inglese;
- sull’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
9. CALENDARIO E SEDE DELLE PROVE D’ESAME
31 LUGLIO 2023 / ORE 09.00: TEST PRESELETTIVO
31 LUGLIO 2023 / ORE 11.00: PROVA SCRITTA
3 AGOSTO 2023 / ORE 09.00: PROVA ORALE
N.B.: In considerazione del numero di candidati presenti il giorno 31 luglio 2023, la
commissione esaminatrice si riserva la facoltà di non effettuare la prova preselettiva e di
procedere con lo svolgimento della prova scritta alle ore 09.00.
• Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000): principali organi e funzioni;
• Diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente, codice di comportamento e codice
disciplinare;
• Ruolo e funzioni specifiche dell’Educatore Professionale in un gruppo di lavoro
multiprofessionale di un servizio sociale;
• Progettazione e attuazione di interventi educativi nell’ambito del servizio sociale, rivolti a
persone in situazione di disagio o a rischio di emarginazione;
• Conoscenza dello strumento dell’Indicatore della Situazione Economica Equivalente e sua
applicazione;
• Normativa e procedure in materia di tutela, curatela e amministrazioni di sostegno;
• Ruolo dei Comuni nell'attuale sistema di offerta sociale e rapporto con il sistema della Sanità,
dell'Istruzione, della Formazione e delle Politiche del Lavoro e Abitative;
• Cambiamenti sociali e ruolo del sistema integrato dei servizi, anche alla luce delle nuove
misure di contrasto alla povertà;
Segretario Generale, quale Dirigente della Sezione Organizzazione e Risorse Umane, e si svolgerà
sulla base di:
- eventuale preselezione a carattere professionale-attitudinale;
- una prova scritta a contenuto teorico-pratico;
- una prova orale.
Preselezione - L’Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di procedere, prima delle prove
d’esame, alla effettuazione della preselezione in presenza di un numero di candidati superiore alle
50 unità.
L’esame consisterà in una prova scritta, la cui durata sarà fissata dalla commissione esaminatrice,
ed in una prova orale.
Prova scritta: consisterà nella predisposizione di elaborati (es. schemi di relazione, o di progetti,
piani di intervento, strumenti di lavoro, analisi di casi) e/o quesiti a risposta sintetica, concernenti gli
argomenti di seguito indicati:
• Legislazione socio-assistenziale e socio-sanitaria nazionale e regionale, con particolare
riferimento al sistema integrato di interventi e servizi sociali delle seguenti aree: anziani,
minori, disabilità, stranieri, famiglia, fasce deboli;
• Nozioni di Diritto Civile, con riferimento al Diritto di Famiglia;
• Principi e fondamenti, metodi e tecniche dell’intervento sociale;
• Organizzazione e programmazione dei servizi sociali a livello territoriale;
• Metodi e tecniche dell'intervento educativo;
• Competenze relazionali riferite al lavoro con la persona fragile;
• Modelli pedagogici;
• Metodi e tecniche del lavoro di gruppo;
• La documentazione nel lavoro sociale;
• Elementi di Diritto Amministrativo, con particolare riferimento al diritto di accesso, ai
documenti e alle informazioni (Legge n. 241/1990 e D.Lgs. n. 33/2013);
Nozioni sugli interventi finanziati dal Fondo Sociale Europeo e dai fondi nazionali in tema di
inclusione sociale e lotta alla povertà (Fondo Povertà, Pon Inclusione);
• Nozioni sullo strumento programmatorio del Piano di Zona;
• Nozioni sul diritto di accesso agli atti e in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. n.
196/2003 - Legge n. 241/1990 - Regolamento UE 2016/679).
Prova orale colloquio finalizzato ad approfondire conoscenze, attitudini e capacità professionali del
candidato allo svolgimento della funzione, vertente:
- sulle materie della prova scritta;
- sulla conoscenza della lingua inglese;
- sull’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
9. CALENDARIO E SEDE DELLE PROVE D’ESAME
31 LUGLIO 2023 / ORE 09.00: TEST PRESELETTIVO
31 LUGLIO 2023 / ORE 11.00: PROVA SCRITTA
3 AGOSTO 2023 / ORE 09.00: PROVA ORALE
N.B.: In considerazione del numero di candidati presenti il giorno 31 luglio 2023, la
commissione esaminatrice si riserva la facoltà di non effettuare la prova preselettiva e di
procedere con lo svolgimento della prova scritta alle ore 09.00.
• Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000): principali organi e funzioni;
• Diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente, codice di comportamento e codice
disciplinare;
• Ruolo e funzioni specifiche dell’Educatore Professionale in un gruppo di lavoro
multiprofessionale di un servizio sociale;
• Progettazione e attuazione di interventi educativi nell’ambito del servizio sociale, rivolti a
persone in situazione di disagio o a rischio di emarginazione;
• Conoscenza dello strumento dell’Indicatore della Situazione Economica Equivalente e sua
applicazione;
• Normativa e procedure in materia di tutela, curatela e amministrazioni di sostegno;
• Ruolo dei Comuni nell'attuale sistema di offerta sociale e rapporto con il sistema della Sanità,
dell'Istruzione, della Formazione e delle Politiche del Lavoro e Abitative;
• Cambiamenti sociali e ruolo del sistema integrato dei servizi, anche alla luce delle nuove
misure di contrasto alla povertà;
Dove va spedita la domanda
La domanda di ammissione al concorso dovrà essere presentata, corredata dalla documentazione
richiesta, ESCLUSIVAMENTE TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, accessibile collegandosi TRAMITE SPID al sito https://servizi.brugherio.comune.cloud/user/login - Sezione MODULI, entro il termine perentorio del giorno 27 luglio 2023 - ore 12.00.
richiesta, ESCLUSIVAMENTE TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, accessibile collegandosi TRAMITE SPID al sito https://servizi.brugherio.comune.cloud/user/login - Sezione MODULI, entro il termine perentorio del giorno 27 luglio 2023 - ore 12.00.
Contatta l'ente
Qualsiasi informazione relativa alla selezione di cui al presente bando potrà essere richiesta alla
Sezione Organizzazione e Risorse Umane, ai seguenti numeri: 0392893300 - 0392893238 oppure
tramite posta elettronica sezione.personale@comune.brugherio.mb.it
Sezione Organizzazione e Risorse Umane, ai seguenti numeri: 0392893300 - 0392893238 oppure
tramite posta elettronica sezione.personale@comune.brugherio.mb.it
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