Comune di Santa Maria Capua Vetere, 15 posti di poliziotto municipale

◦ 6/a Prova Fisica
Tutti i candidati dovranno sostenere una prova fisica consistente nel percorrere i 1000 metri pianeggianti in un tempo non superiore a quattro minuti e trenta secondi per gli uomini e cinque minuti e trenta secondi per le donne.
L'idoneità alla prova è requisito imprescindibile per l'ammissione alle successive fasi della Selezione.
La mancata presentazione alla prova, secondo le date indicate nello specifico calendario, se non idoneamente documentata attraverso la trasmissione in originale del certificato medico che attesti una temporanea patologia che impedisce di partecipare alla prova, sarà considerata rinuncia alla selezione.
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◦ 6/b Prova Fisica suppletiva
Alla prova suppletiva, consistente nel percorrere i 1000 metri pianeggianti in un tempo non superiore a quattro minuti e trenta secondi per gli uomini e cinque minuti e trenta secondi per le donne, sono ammessi solo quei candidati che non hanno partecipato alla programmata prova fisica di cui a punto 6/a, per esclusivo e temporaneo impedimento fisico, regolarmente documentato, attraverso la trasmissione di certificato medico, rilasciato da struttura pubblica che ha accertato quella temporanea indisponibilità. Lo stesso certificato medico deve essere recapitato in forma ufficiale entro la data e l'orario indicato per la prova di cui al punto 6/a.
La mancata presentazione anche alla prova suppletiva, il cui calendario è reso noto contestualmente con quello della prova di cui al punto 6/a, sarà valutata quale rinuncia definitiva a partecipare alla selezione.
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◦ 6/c Preselezione
Le prove di esame, nel caso in cui gli idonei alla prova fisica siano superiore a I 00, saranno precedute da una preselezione la cui correzione potrà essere affidata ad una Società specializzata in selezione del personale e gestita con l'ausilio di sistemi di elaborazione elettronica dei dati.
La preselezione consisterà in un questionario a risposta multipla, sia di tipo psicoattitudinale, sia avente a oggetto le materie indicate nel programma delle prove di esame. I criteri di valutazione saranno preventivamente stabiliti dalla Commissione Esaminatrice .
Tra coloro che avranno sostenuto la preselezione, saranno ammessi a partecipare alla prova di esame scritto i primi 100 (Cento) candidati che avranno ottenuto il miglior punteggio, fatte salve eventuali parità di collocazione all'ultimo posto utile.
Il punteggio ottenuto nella prova preselettiva non concorre alla formazione della graduatoria finale di merito.
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6/d Prove d'esame
Ai sensi del D.L. 22 aprile 2023, n. 44, convertito con modificazione dalla Legge 21 giugno 2023, n. 74, gli esami consisteranno in:
• una prova scritta attraverso la somministrazione di schede costituite da test a risposta multipla, predisposte per la lettura ottica, aventi ad oggetto le materie di esame indicate nel presente bando;
• Una prova orale secondo il programma di esame indicato nel successivo art. 7 del presente bando.
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La prova scritta verterà sulle seguenti materie:
Codice della Strada (D.Lgs. n. 285/1992) e relativo regolamento di esecuzione ed attuazione (D.P.R. n. 495/1992) e le altre norme sulla circolazione stradale;
Elementi di diritto privato e procedura;
Elementi di diritto amministrativo e diritto finanziario degli E.E.L.L.; Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (Legge n. 689/81); Elementi normativi in materia edilizia, di commercio e ambiente;
Nozioni sul Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento d'esecuzione;
D.L 14/2017, convertito in Legge 48/2017, in materia di sicurezza delle città; Normativa in materia di tributi locali;
Nozioni circa la legislazione vigente in materia di armi, stupefacenti e immigrazione;
Legge quadro sull'ordinamento della Polizia Municipale (Legge n.65/1986) e disciplina della Polizia Locale (Legge Regione Campania);
normativa in materia di sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro (D.Lgs 81/2008, successivamente modificato dal D.Lgs 106/2009);
Elementi di Diritto Penale, con particolare riferimento alla parte generale del Codice Penale e ai reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio;
Elementi di Procedura Penale (con particolare riferimento all'attività della Polizia Giudiziaria).
La prova orale verterà sugli argomenti delle prove scritte, nonché sui seguenti ulteriori argomenti:
Procedura sanzionatoria amministrativa; Elementi di tecnica della circolazione stradale; Elementi di diritto costituzionale;
Ordinamento degli Enti Locali (Testo Unico 18/08/2000, n. 267 e s.m. i.);
Normativa in materia di procedimento amministrativo: semplificazione, trasparenza, accesso, trattamento dei dati personali (L. 7/08/1990, n. 241, e s.m.i.; D.P. R n. 445/2000; D.Lgs. 196/2003);
Elementi sul rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche Amministrazioni (D.L.gs. 30/03/2001, n. 165, e s.m.i.);
Contratto Nazionale di Lavoro del Comparto Regioni ed Autonomie Locali;
Responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del pubblico dipendente; Diritti e doveri del pubblico dipendente;
Statuto del Comune di Santa Maria Capua Vetere e nozioni territoriali geografiche e culturali sulla città di
S. Maria C.V.
Nel corso della prova orale verrà altresì accertata la conoscenza della lingua inglese.
È altresì previsto, in sede di prova orale, l'accertamento della conoscenza di base dell'uso delle seguenti applicazioni informatiche:
• pacchetto Microsoft Office Professional (Word, Excel, Access);
• programmi Open Source per l'elaborazione di testi e documenti, per l'elaborazione di fogli di calcolo e per l'archiviazione dati;
• gestione posta elettronica, Internet e firma digitale.
• Prova psico-attitudinale per la verifica delle competenze trasversali di cui al DM del 28/06/2023;