Anteprima
Mobilita' volontaria per la copertura di un posto di istruttore di vigilanza, categoria C, a tempo indeterminato e parziale ventiquattro ore su trentasei settimanali, presso il servizio autonomo di polizia municipale.Scheda
Bando e allegati
Mobilita' volontaria per la copertura di un posto di istruttore di
vigilanza, categoria C, a tempo indeterminato e parziale
ventiquattro ore su trentasei settimanali, presso il servizio
autonomo di polizia municipale.
(GU n.48 del 18-6-2019)
E' indetta procedura di mobilita' volontaria fra enti ex art. 30
del decreto legislativo n. 165/2001, per l'assunzione a tempo
indeterminato e parziale ventiquattro ore su trentasei settimanali di
un istruttore di vigilanza, categoria giuridica C (indipendentemente
dal livello economico) del Contratto collettivo nazionale del
lavoro enti locali presso il servizio autonomo di polizia municipale.
Le domande dovranno pervenire entro le ore 13,00 del giorno
trentesimo giorno dalla pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami» - secondo le modalita' indicate nell'avviso
stesso il cui testo integrale e lo schema di domanda possono essere
acquisti consultando il sito internet
http://www.comune.portosangiorgio.fm.it/ nella sezione
«Amministrazione trasparente» - «Bandi di concorso» e sono anche a
disposizione presso l'ufficio risorse umane del comune.
Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi al servizio
URP (tel.0734/680322) o all'ufficio risorse umane dell'ente
(0734/680290).
Requisiti e titoli di studio
a) essere dipendenti a tempo indeterminato di ruolo nella P.A. in un’Amministrazione di cui
all’art.1, comma 2 D.Lgs.165/2001, sottoposta a vincoli assunzionali e di spesa ed in
regola con le prescrizioni del patto di stabilità interno; b) essere dipendente a tempo parziale 24 ore;
c) essere inquadrato nella categoria giuridica C con profilo professionale “ISTRUTTORE
DI VIGILANZA”, a prescindere dalla posizione economica acquisita nella predetta
categoria;
d) licenza di guida categoria B;
e) idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire;
f) esperienza lavorativa nella pubblica amministrazione di almeno un anno nelle stesse
mansioni o professionalità analoga a quella ricercata;
g) nulla-osta incondizionato rilasciato dall’ente di appartenenza per il trasferimento presso il
Comune di Porto San Giorgio, attestante il fatto “di essere pubblica amministrazione
sottoposta a regime di limitazione sulle assunzioni ai sensi di legge”;
Prove d'esame
specialistiche, proprie della polizia urbana, mirate, da valutare in rapporto al contesto di
lavoro, utile alla verifica di rispondenza richiesta dall’avviso stesso e suindicata. Il colloquio
si snoderà attraverso domande dirette ad approfondire, con appropriata indagine, gli
elementi curriculari di rilievo nonché a conoscere gli elementi “di forza” del partecipante
sempre rispetto al ruolo da ricoprire. La valutazione, considererà, inoltre, le capacità
espositive, comunicative e di sintesi, la capacità solutiva dei problemi da affrontare, la
capacità di relazione interna ed esterna.
b) dell’esito delle valutazioni comparate sui curricula presentati, tenendo conto principalmente
dell’attività specifica svolta presso l’Ente di provenienza, dei titoli professionali posseduti ed
eventuali altre esperienze lavorative attinenti alle capacità del dipendente in relazione al
profilo professionale richiesto, nonché del giudizio valutativo riportato negli ultimi tre anni
presso l’Ente di provenienza, se maturati.
Dove va spedita la domanda
Giorgio, Viale della Vittoria n.162, 63822 Porto S.Giorgio (FM). In questo caso fa fede il timbro
postale per l’attestazione che la domanda è stata effettivamente presentata al servizio postale nel
rispetto del termine di scadenza della domanda ma il plico dovrà pervenire entro e non oltre i 5
giorni successivi alla data di scadenza indicata nel bando. Non saranno prese in considerazione, e
quindi ritenute inammissibili, le domande che pur spedite nel termine non perverranno al protocollo
dell’ente entro i 5 giorni successivi alla scadenza prevista nel bando.
b) presentazione diretta all’ufficio del protocollo del Comune di Porto San Giorgio in viale della
Vittoria, 162 e la data di presentazione è attestata dal timbro datario quivi apposto;
c) mediante invio dell’istanza per via telematica tramite posta certificata elettronica con
oggetto: “Mobilità volontaria – riservata - a copertura di n.01 UNITA’ CON PROFILO
ISTRUTTORE DI VIGILANZA - CAT.C, P.T. 24 ORE. Con riferimento a tale sistema di
trasmissione della domanda si precisa che la stessa verrà accettata soltanto nel caso di invio
esclusivamente da un indirizzo di posta elettronica certificata rilasciato personalmente al candidato
da un gestore di PEC (posta elettronica certificata) iscritto nell'apposito elenco tenuto dal CNIPA.
L'inoltro telematico della domanda in modalità diverse non sarà ritenuto valido. Si precisa che la
mail spedita da una casella di posta non certificata non è idonea ad essere acquisita al protocollo e
pertanto non potrà essere presa in considerazione. Non saranno altresì accettate le domande,
ancorché inviate attraverso pec, inoltrata ad indirizzi di posta elettronica del Comune di Porto San
Giorgio diversi dalla casella di PEC indicata: protocollo@pec-comune.portosangiorgio.fm.it.
Contatta l'ente
URP (tel.0734/680322) o all'ufficio risorse umane dell'ente
(0734/680290).
Categorie correlate
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti