Anteprima
Procedura di selezione per la copertura di un posto di funzionario, categoria D, a tempo pieno e determinato, con ruolo e funzioni di responsabile del settore servizi tecnici.Scheda
Bando e allegati
Procedura di selezione per la copertura di un posto di funzionario,
categoria D, a tempo pieno e determinato, con ruolo e funzioni di
responsabile del settore servizi tecnici.
(GU n.48 del 18-6-2019)
E' indetta procedura di selezione per la copertura di un posto di
categoria D, profilo funzionario, a tempo pieno e determinato, ai
sensi dell'art. 110, comma 1 del decreto legislativo n. 267/2000, con
ruolo e funzioni di responsabile del settore servizi tecnici.
Scadenza domande: le domande dovranno pervenire entro le ore
12,30 del 26 giugno 2019.
Il bando in formato integrale ed il modello della domanda sono
pubblicati all'albo pretorio on-line del Comune di San Secondo
Parmense, nella sezione amministrazione trasparente - bandi di
concorso, nonche' nella home page del sito del comune
www.comune.san-secondo-parmense.pr.it
Per ogni ulteriore informazione gli interessati potranno
rivolgersi all'ufficio personale, tel. 0521/377311.
Requisiti e titoli di studio
- titolo di studio per l'accesso all'albo degli ingegneri, sezione A (titolo di “ingegnere”);
- titolo di studio per l'accesso all'albo degli architetti, pianificatori, paesaggisti e conservatori, sezione
A (titolo di “architetto”);
b) possesso dell'abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere o di architetto;
c) esperienza professionale maturata per almeno un quinquennio (per periodi anche cumulabili)
presso amministrazioni pubbliche locali, altre pubbliche amministrazioni, altri organismi ed enti
pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private, attività libero professionali, in posizioni di lavoro
corrispondenti, per livello, alle funzioni della categoria D del vigente ordinamento professionale
(CCNL 31 marzo 1999), nonché al “contenuto professionale” e “competenze richieste”,
precedentemente descritte;
d) insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità previste dal decreto legislativo 8 aprile
2013, n. 39 (Allegato B).
Prove d'esame
colloquio.
Il colloquio individuale tenderà a valutare, in particolare: le conoscenze, le attitudini e le capacità
professionali possedute dal/dalla candidato/a in relazione al ruolo da ricoprire, con riferimento agli
aspetti indicati ai paragrafi “1. contenuto professionale” e “2. competenze richieste”.
Saranno tenuti in considerazione:
• gli ambiti conoscitivi ed organizzativi propri delle materie/attività professionalmente trattate dal ruolo
da ricoprirsi;
• la visione e l’interpretazione del ruolo;
• le capacità manageriali, il coordinamento di gruppi di lavoro, l’orientamento al risultato, la
propositività e capacità di iniziativa, l’attitudine al problem solving, le capacità organizzative e di
negoziazione, la flessibilità, le capacità relazionali, la leadership, l’attitudine al controllo;
• l’orientamento all’innovazione organizzativa ed allo snellimento delle procedure;
• la visione integrata della gestione con le diverse articolazioni dell’Ente;
• la prefigurazione di azioni e comportamenti per l’assolvimento delle attribuzioni;
• le conoscenze informatiche relative ai programmi del pacchetto office (word, excel), libre office,
utilizzo di internet e della posta elettronica ed, inoltre, la conoscenza e capacità di utilizzo di un
software tecnici;
• conoscenza lingua inglese;
• conoscenza opportunità finanziamenti europei;
• la visione e l’interpretazione del ruolo;
Dove va spedita la domanda
43017 San Secondo Parmense (PR);
• raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Comune di San Secondo Parmense, Piazza
Mazzini 10, – 43017 San Secondo Parmense (PR);
• mediante posta elettronica certificata all’indirizzo PEC: protocollo@postacert.comune.san-secondo-
parmense.pr.it
Contatta l'ente
rivolgersi all'ufficio personale, tel. 0521/377311.
Categorie correlate
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti