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Avviso di mobilita’ volontaria per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n° 1 posto nel profilo professionale di istruttore di polizia localeScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E’ indetta la procedura di mobilità volontaria per la copertura a tempo indeterminato e pieno di un posto nel profilo professionale di istruttore di polizia locale (ex Cat. C), posizione economica massima pari all’ex C1. La suddetta procedura è destinata esclusivamente al personale dipendente di pubbliche amministrazioni assoggettate a vincoli assunzionali
Requisiti e titoli di studio
Per l’ammissione alla procedura è prescritto il possesso dei seguenti requisiti:
a) possedere la qualità di dipendenti a tempo indeterminato di pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 con categoria corrispondente e profilo professionale equivalente a quella del posto da ricoprire;
b) ricoprire una posizione economica non superiore alla posizione ex C1;
c) non aver compiuto, alla data di approvazione dell’avviso, il sessantesimo anno di età;
d) essere in possesso del diploma quinquennale di scuola media superiore e della patente categoria “B”;
e) possesso dell’idoneità psico fisica alle specifiche mansioni del posto da ricoprire. Al fine di accertare tale requisito, prima del perfezionamento della mobilità, l’Amministrazione sottoporrà a visita medica il candidato individuato a seguito della presente procedura e, qualora risulti l’inidoneità alle mansioni, anche parziale o con prescrizioni, detta procedura non potrà essere conclusa;
f) essere in possesso del nullaosta incondizionato al trasferimento mediante mobilità formulato dall’amministrazione di appartenenza secondo quanto prescritto dal proprio ordinamento;
g) non essere stati assoggettati nel biennio precedente alla scadenza del presente avviso ad una sanzione disciplinare superiore al rimprovero scritto.
a) possedere la qualità di dipendenti a tempo indeterminato di pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 con categoria corrispondente e profilo professionale equivalente a quella del posto da ricoprire;
b) ricoprire una posizione economica non superiore alla posizione ex C1;
c) non aver compiuto, alla data di approvazione dell’avviso, il sessantesimo anno di età;
d) essere in possesso del diploma quinquennale di scuola media superiore e della patente categoria “B”;
e) possesso dell’idoneità psico fisica alle specifiche mansioni del posto da ricoprire. Al fine di accertare tale requisito, prima del perfezionamento della mobilità, l’Amministrazione sottoporrà a visita medica il candidato individuato a seguito della presente procedura e, qualora risulti l’inidoneità alle mansioni, anche parziale o con prescrizioni, detta procedura non potrà essere conclusa;
f) essere in possesso del nullaosta incondizionato al trasferimento mediante mobilità formulato dall’amministrazione di appartenenza secondo quanto prescritto dal proprio ordinamento;
g) non essere stati assoggettati nel biennio precedente alla scadenza del presente avviso ad una sanzione disciplinare superiore al rimprovero scritto.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Colloquio
La procedura selettiva consisterà in un colloquio volto a valutare le conoscenze tecniche, la professionalità, le pregresse esperienze, le attitudini e le motivazioni del candidato e verterà sui seguenti argomenti:
- Elementi di diritto e procedura civile, con particolare riferimento alla notifica degli atti;
- Elementi di diritto e procedura penale;
- Elementi di diritto amministrativo;
- Nuovo ordinamento delle autonomie locali;
- Legislazione sulla tutela ed uso del suolo e legislazione ambientale;
- Codice della strada e relativo regolamento di attuazione;
- Legislazione in materia di commercio e pubblici esercizi;
- Sicurezza urbana;
- Ordinamento e funzioni della polizia locale e normativa sulla pubblica sicurezza con particolare riferimento alle competenze della polizia locale;
- Ulteriori specifici elementi relativi al posto da ricoprire.
La procedura selettiva consisterà in un colloquio volto a valutare le conoscenze tecniche, la professionalità, le pregresse esperienze, le attitudini e le motivazioni del candidato e verterà sui seguenti argomenti:
- Elementi di diritto e procedura civile, con particolare riferimento alla notifica degli atti;
- Elementi di diritto e procedura penale;
- Elementi di diritto amministrativo;
- Nuovo ordinamento delle autonomie locali;
- Legislazione sulla tutela ed uso del suolo e legislazione ambientale;
- Codice della strada e relativo regolamento di attuazione;
- Legislazione in materia di commercio e pubblici esercizi;
- Sicurezza urbana;
- Ordinamento e funzioni della polizia locale e normativa sulla pubblica sicurezza con particolare riferimento alle competenze della polizia locale;
- Ulteriori specifici elementi relativi al posto da ricoprire.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=5e8f67be448a4c43a27b3eca42aceae1
Contatta l'ente
Servizio finanziario e personale del Comune di Monti, Via Regione Sarda n. 2, piano terra - tel. 0789/478226 dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e il lunedì e mercoledì dalle 16,30 alle 17,30.
www.comune.monti.ss.it
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