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Comune di Isola del Liri - avviso di mobilita’ esterna volontaria per passaggio diretto tra amministrazioni, ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 165/2001 e ss.Mm.Ii., per la copertura di n° 1 (uno) posto di funzionario servizi amministrativi – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex categoria “d”) a tempo pieno ed indeterminatoScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
Possono partecipare alla procedura di mobilità di cui al presente Avviso i lavoratori dipendenti delle Amministrazioni pubbliche di cui all'art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 sottoposte a regime di limitazione delle assunzioni, aventi i seguenti requisiti:
a) essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, con collocazione nella medesima categoria contrattuale del posto da ricoprire ossia nella qualifica professionale di Funzionario Servizi Amministrativi, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex cat. “D”);
b) per i dipendenti titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale: espressa dichiarazione nella domanda, di accettazione alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in caso di attivazione della mobilità;
c) siano in possesso del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno in relazione al posto da ricoprire, salvo deroghe previste dai contratti collettivi nazionali di lavoro, qualora il titolo di studio non sia requisito sostanziale per l’accesso;
d)siano in possesso preferibilmente del nulla osta preventivo incondizionato alla mobilità rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza nei casi previsti dall’ art. 30 comma 1 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. o, in alternativa dell’attestazione rilasciata dalla stessa amministrazione relativa alla non necessità del predetto nulla osta per la non ricorrenza delle situazioni previste dal suddetto articolo;
e) non siano incorsi in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione (con esclusione del rimprovero scritto e verbale), nel corso degli ultimi 24 mesi precedenti la data di pubblicazione dell’Avviso e non abbiano procedimenti disciplinari in corso;
f) non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso, non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità;
g) non abbiano pendenti cause di lavoro o comunque connesse all’Area (ex Categoria giuridica), alla posizione economica e/o al profilo professionale e/o alle mansioni ricoperte;
a) essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, con collocazione nella medesima categoria contrattuale del posto da ricoprire ossia nella qualifica professionale di Funzionario Servizi Amministrativi, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex cat. “D”);
b) per i dipendenti titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale: espressa dichiarazione nella domanda, di accettazione alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in caso di attivazione della mobilità;
c) siano in possesso del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno in relazione al posto da ricoprire, salvo deroghe previste dai contratti collettivi nazionali di lavoro, qualora il titolo di studio non sia requisito sostanziale per l’accesso;
d)siano in possesso preferibilmente del nulla osta preventivo incondizionato alla mobilità rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza nei casi previsti dall’ art. 30 comma 1 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. o, in alternativa dell’attestazione rilasciata dalla stessa amministrazione relativa alla non necessità del predetto nulla osta per la non ricorrenza delle situazioni previste dal suddetto articolo;
e) non siano incorsi in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione (con esclusione del rimprovero scritto e verbale), nel corso degli ultimi 24 mesi precedenti la data di pubblicazione dell’Avviso e non abbiano procedimenti disciplinari in corso;
f) non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso, non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità;
g) non abbiano pendenti cause di lavoro o comunque connesse all’Area (ex Categoria giuridica), alla posizione economica e/o al profilo professionale e/o alle mansioni ricoperte;
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Colloquio
Il colloquio sarà finalizzato a valutare ed accertare motivazioni e attitudini del candidato, oltre a Comune di Isola del Liri - Protocollo n. 0014078/2023 del 06/11/2023 15.16.43 valutare l'idoneità incondizionata dello stesso, all'espletamento delle mansioni da ricoprire. Quindi approfondirà le specifiche conoscenze e competenze possedute dal candidato e gli aspetti motivazionali. In particolare il colloquio avrà ad oggetto l'approfondimento del CV presentato e le tematiche attinenti all'attività da svolgere e verterà sulle seguenti materie:
a) Conoscenza di elementi di diritto negli enti locali con particolare riferimento al D.Lgs.267/2000
b) Nozioni di diritto e procedura penale
c) Diritto amministrativo
d) Contabilità di stato e degli enti locali
e) Contratti pubblici
f) Diritto civile: responsabilità contrattuale ed extracontrattuale
g) Disposizioni normative in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione, privacy e procedimento amministrativo;
h) Utilizzo delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse: fogli di calcolo, editor di testi, nonché l'uso di internet e della posta elettronica.
Il colloquio sarà finalizzato a valutare ed accertare motivazioni e attitudini del candidato, oltre a Comune di Isola del Liri - Protocollo n. 0014078/2023 del 06/11/2023 15.16.43 valutare l'idoneità incondizionata dello stesso, all'espletamento delle mansioni da ricoprire. Quindi approfondirà le specifiche conoscenze e competenze possedute dal candidato e gli aspetti motivazionali. In particolare il colloquio avrà ad oggetto l'approfondimento del CV presentato e le tematiche attinenti all'attività da svolgere e verterà sulle seguenti materie:
a) Conoscenza di elementi di diritto negli enti locali con particolare riferimento al D.Lgs.267/2000
b) Nozioni di diritto e procedura penale
c) Diritto amministrativo
d) Contabilità di stato e degli enti locali
e) Contratti pubblici
f) Diritto civile: responsabilità contrattuale ed extracontrattuale
g) Disposizioni normative in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione, privacy e procedimento amministrativo;
h) Utilizzo delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse: fogli di calcolo, editor di testi, nonché l'uso di internet e della posta elettronica.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=a90046d6876f4b9091c3e04eaae5febb
Contatta l'ente
Responsabile del Servizio I- Affari Generali, Personale e Servizi alla persona; telefono 07768008307; indirizzo mail: servizisociali@comune.isoladelliri.fr.it
www.comune.isoladelliri.fr.it
www.comune.isoladelliri.fr.it
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