Provincia di Pisa, 1 agente di polizia locale

Le domande di mobilità possono essere presentate dagli interessati che, alla data di scadenza del presente avviso, risultino:
1. essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, di una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2 del D. Lgs. 165/2001, soggetta a vincoli diretti e specifici in materia di assunzioni di personale a tempo indeterminato sulla base della vigente normativa;
2. essere inquadrati nell’ambito del Comparto Funzioni locali nell’Area degli Istruttori, con profilo professionale di “Agente di Polizia Locale” (o analogo profilo), o corrispondente categoria di altri Comparti secondo quanto stabilito dal DPCM 26.6.2015 ed in possesso di un’anzianità di servizio a tempo indeterminato di almeno 3 anni presso Pubbliche Amministrazioni nelle stesse mansioni ovvero in posizione analoga alla professionalità ricercata.
3. non essere esonerato dalle mansioni del profilo né in via definitiva, né in via temporanea;
4. essere in possesso del Decreto Prefettizio di conferimento della qualità di Agente di pubblica sicurezza;
5. essere in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore (diploma di maturità) o tiolo superiore;
6. essere in possesso della patente di categoria B, non speciale. La categoria non deve essere limitata alla guida dei veicoli con cambio automatico (codice unionale 78);
7. essere titolare di patente di servizio per autoveicoli o essere in possesso di attestazione del superamento del corso di addestramento alla guida dei veicoli di servizio;
8. essere in possesso di porto d’armi uso caccia in corso di validità; 9. essere in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per l’uso dell’arma;
10. possedere l’idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni da svolgere e non avere prescrizioni ne limitazioni alle mansioni proprie del profilo di Agente di Polizia Locale;
11. non aver procedimenti disciplinari in corso e non aver riportato sanzioni disciplinari nel corso dei due anni precedenti alla data di scadenza del presente avviso;
12. aver ottenuto una valutazione negli ultimi tre anni il cui calcolo medio risulti superiore alla sufficienza;
13. non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313;
14. non essere stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro II del Codice Penale;
15. non essere stato rinviato a giudizio o condannato con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una P.A ai sensi dell'articolo 4, comma 2, lettera l) del DPR 487 del 9 maggio 1994 e/o dell’articolo 2, comma 2, del DM del 14 ottobre 2021;
16. non essere stato/a destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;
17. non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a o licenziato/a da un impiego pubblico per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile; 18. essere in possesso di nulla osta incondizionato al trasferimento dell’ente di appartenenza, ovvero di una dichiarazione preventiva dell’ente di provenienza di disponibilità alla concessione del nulla osta, qualora lo stesso sia richiesto dall’art. 30, comma 1, del D. Lgs. 165/2001, oppure dichiarazione dell’Ente di appartenenza circa la non necessarietà del previo assenso alla mobilità.