Comune di Trepuzzi, 2 posti di operatore esperto tecnico

La prova pratica – operativa consisterà nella verifica della capacità di utilizzo dei mezzi e/o delle attrezzature in uso per lo svolgimento delle mansioni di lavoro, nello svolgimento di opere manutentive nell’ambito delle lavorazioni edili, di giardinaggio, elettriche, idrauliche, anche con l’utilizzo di attrezzature tecniche ed, in generale, di tecniche di costruzione, installazione, manutenzione e riparazioni murarie e stradali. I voti sono espressi in trentesimi. Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato una votazione di almeno 21/30 alla prova pratica – operativa. 

La prova orale consisterà in un colloquio individuale finalizzato a verificare non solo le conoscenze del candidato delle materie oggetto del programma d’esame indicato alla successiva lettera L), ma anche le capacità del candidato, quali la capacità di contestualizzare le proprie conoscenze. I voti del colloquio orale sono espressi in trentesimi. Il colloquio sarà considerato superato con una votazione di almeno 21/30. Nel corso della prova orale verranno altresì accertate la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche, anche con riferimento allo specifico ambito del presente bando. 

Le prove verteranno sulle seguenti materie:
- aree a verde, compreso i cimiteri;
- interventi di manutenzione stradale, di immobili, strutture comunali, manufatti in ferro,
- conoscenza dei materiali e delle tecniche utilizzate nel settore manutentivo in generale
- manutenzione sugli immobili comunali, su edifici e/o sedi stradali e/o cimiteriali
- manutenzione degli automezzi;
- utilizzo attrezzature per lavori manutentivi;
- nozioni in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i.)
- nozioni sull’ordinamento degli Enti Locali (Testo Unico n. 267/2000 e s.m.i);
- nozioni elementari sul funzionamento dei servizi comunali, con particolare riferimento a quelli attinenti il concorso in oggetto;
- rapporto di pubblico impiego con particolare riguardo alle responsabilità, doveri, diritti e sanzioni disciplinari del pubblico dipendente (D.Lgs. n. 165/2001).