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1 posto di “assistente sociale” profilo professionale funzionario di elevata qualifica – ex cat. D, posizione economica d1, a tempo pieno ed indeterminato da assegnare all’ufficio servizi sociali presso un comune dell’ambito territoriale di martano.Scheda
Bando e allegati
È indetto pubblico concorso, per esami, per la copertura di n. 1 posto di “ASSISTENTE SOCIALE” Profilo professionale AREA dei Funzionari e dell' elevata qualificazione – ex cat. D, posizione economica D1, a tempo pieno ed indeterminato da assegnare all’Ufficio Servizi Sociali presso un Comune dell’Ambito Territoriale di Martano.
Requisiti e titoli di studio
- Laurea di primo livello in Servizio Sociale (L-39) oppure Laurea Triennale conseguita ai sensi del DM 509/99 in Scienze del servizio sociale (classe 06) o Diploma di Assistente Sociale convalidato ai sensi del D.P.R. n. 14/1987 o titoli equiparati;
Diploma Universitario (di durata triennale) in Servizio Sociale ex L. 341/90;
Laurea Magistrale ex D.M. 270/2004 nella classe LM-87 Servizio Sociale e Politiche Sociali con percorso di studi che permetta di svolgere le funzioni degli iscritti nella sezione B dell’Albo professionale (art. 21, comma 2, D.P.R. 328/2001) o laurea Specialistica ex D.M. 509/1999 nella classe 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali; - Iscrizione all’Albo Professionale degli Assistenti sociali, sezione A o B.
Prove d'esame
Materie oggetto delle prove
Legislazione socio-assistenziale nazionale e regionale, con riferimento al sistema socioassistenziale delle seguenti aree: minori, anziani, disabilità, immigrati, famiglia.
Principi, finalità, metodi e tecniche del servizio sociale, loro applicazione e modalità d’intervento
Nozioni di diritto civile sulle persone e sulla famiglia
Elementi di deontologia professionale
Nozioni in materia di tutela della privacy
Nozioni sull’Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. 267/2000 e ss.mm.ii.);
Procedimento amministrativo (legge 241/90) ed elementi di diritto amministrativo;
Normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza amministrativa (L. n. 190/2012 e D. Lgs. N. 33/2013 e ss.mm.ii.);
Diritti e doveri del dipendente e codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
Nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la P.A.
Le prove d’esame consisteranno in:
Una prova scritta a contenuto tecnico-pratico che potrà consistere in un elaborato oppure in quesiti a risposta sintetica o quiz a risposta multipla;
Una prova orale che verterà, oltre che sulle materie oggetto della prova scritta, anche sull’accertamento delle competenze informatiche di base, conoscenza dei software OpenOffice/ LibreOffice, utilizzo di Internet, Firma Digitale, Posta elettronica semplice e certificata e conoscenza della lingua inglese.
Eventuale Preselezione
Qualora il numero di candidati ammessi alla selezione sia superiore a 50 le prove di esame potranno essere precedute da una preselezione, che consisterà in un test a risposta multipla sulle materie fissate per le prove d’esame.
Prova scritta
La prova scritta sarà volta ad accertare il possesso delle competenze proprie della professionalità ricercata e potrà consistere in un elaborato oppure in quesiti a risposta sintetica o quiz a risposta multipla, sulle seguenti materie:
• Legislazione socio-assistenziale nazionale e regionale, con riferimento al sistema socio-assistenziale delle seguenti aree: minori, anziani, disabilità, immigrati, famiglia.
• Principi, finalità, metodi e tecniche del servizio sociale, loro applicazione e modalità d’intervento • Nozioni di diritto civile sulle persone e sulla famiglia
• Elementi di deontologia professionale
• Nozioni in materia di tutela della privacy
• Nozioni sull’Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. 267/2000 e ss.mm.ii.);
• Procedimento amministrativo (legge 241/90) ed elementi di diritto amministrativo;
• Normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza amministrativa (L. n. 190/2012 e D. Lgs. N. 33/2013 e ss.mm.ii.);
• Nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la P.A.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato un punteggio di almeno 21/30.
Prova orale
La prova orale, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, verterà altresì sui seguenti argomenti:
- Elementi sul rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche Amministrazioni (D.Lgs. 30/03/2001, n. 165, e s.m.i.; C.C.N.L Comparto Regioni ed Autonomie Locali);
- Diritti e doveri del pubblico dipendente;
- Conoscenza degli strumenti informatici di base dell’uso delle seguenti applicazioni informatiche: pacchetto Microsoft Office Professional (Word, Excel, Access), ovvero programmi Open Source per l’elaborazione di testi e documenti, per l’elaborazione di fogli di calcolo e per l’archiviazione dati; gestione posta elettronica e Internet. L’accertamento della conoscenza degli strumenti informatici potrà avvenire mediante domande o una prova pratica.
- conoscenza della lingua Inglese. Tale accertamento potrà essere effettuato attraverso un colloquio e/o mediante lettura e traduzione a vista di un testo scritto fornito dalla Commissione.
Le prove orali saranno svolte in un’aula aperta al pubblico.
Saranno dichiarati idonei i candidati che abbiano conseguito una votazione di almeno 21/30 nella prova orale.
Eventuale preselezione:17/04/2024 alle ore 9:00;
Prova scritta 24/04/2024 alle ore 9:00;
Prova orale: 15/05/2024 alle ore 9:00.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=f6be7d41385b413988b09985c3757704
Contatta l'ente
Telefono 0836-575272 mail: affarigenerali@comune.martano.le.it - www.comune.martano.le.it
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