Comune di Cremona, 1 Funzionario amministrativo

• una prova scritta, consistente in una serie di quesiti a risposta multipla e/o a risposta aperta ovvero in un elaborato, sulle materie d'esame di cui al punto 5); 

• una prova orale, consistente in un colloquio individuale riguardante tutti gli argomenti di cui al successivo punto 5); tale prova comprenderà anche l’accertamento della conoscenza, da parte del candidato, della lingua inglese, dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu’ diffuse nonché la verifica dei requisiti attitudinali riferiti al ruolo da ricoprire.

Le prove d'esame  verteranno sulle seguenti materie: • principi generali sull'Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000) con particolare riferimento agli organi politici ed agli organi gestionali di un Comune ed alle rispettive competenze (dall' art. 36 all'art. 54; dall'art. 88 all'art.111), • elementi essenziali degli atti e provvedimenti amministrativi (deliberazioni, determinazioni, ordinanze); • nozioni in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. n. 165/2001, dall'art.1 all'art. 9 e dall'art. 51 all'art. 55); • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013, come modificato, in ultimo dal DPR n. 81/2023) e Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Cremona (sezione Amministrazione trasparente del sito web del Comune); • Le caratteristiche principali dei bandi di finanziamento regionale, nazionale o europeo per i giovani (Servizio Civile Universale, Garanzia Giovani, Leva Civica Regionale); •Nozioni in materia di strategia, programmi e strumenti di informazione europei per i giovani: “Erasmus+” e “Corpo Europeo di Solidarietà”.