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Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di centralinista specializzato non vedente, categoria B, riservato ai soggetti disabili di cui alla legge n. 68/1999. (GU n.54 del 9-7-2019)
E' indetto avviso di selezione, per titoli e colloquio, per la
copertura di una unita' di personale di categoria B, posizione
giuridica B1, con profilo professionale di centralinista
specializzato non vedente - riservata ai soggetti disabili di cui
alla legge n. 68/1999 e con iscrizione all'albo professionale di cui
alla legge n. 113/1985.
Il termine perentorio per la presentazione delle domande e'
fissato al trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi e esami».
Il testo integrale del bando, con allegata domanda di
partecipazione, e' disponibile presso il Comune di Gragnano - via
Vittorio Veneto n. 15 - 80054 Gragnano (NA), tel. 081-8732356 e sul
sito internet del comune: www.comune.gragnano.na.it sulla Home Page e
su Amministrazione Trasparente alla sezione «Concorsi».
Requisiti e titoli di studio
a) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i cittadini degli Stati membri
dell’Unione Europea e per i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro
che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente.
a) età non inferiore a 18 e non superiore al limite ordinamentale previsto per la permanenza
in servizio del personale nelle pubbliche amministrazioni (anni 55 di cui all’art. 6, comma 8,
della Legge n. 113/1985);
b) godimento dei diritti civili e politici (anche negli Stati di provenienza o appartenenza in caso
di cittadini italiani degli Stati membri dell’Unione Europea);
c) Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione
per persistente insufficiente rendimento né essere stato dichiarato decaduto da un
impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con D.P.R. 10
gennaio 1957, n. 3;
d) Non avere condanne penali o altre misure che escludano, ai sensi delle vigenti disposizioni
in materia la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
e) idoneità fisica all’impiego, fatta salva la tutela per i portatori di handicap di cui alla legge
68/1999;
f) essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, limitatamente ai candidati
di sesso maschile soggetti a tale obbligo;
2. Per la partecipazione alla selezione sono richiesti, altresì, requisiti specifici per la particolare
posizione lavorativa messa a selezione, come di seguito indicati:
a. Diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell'obbligo scolastico;
b. Iscrizione all'Albo professionale Nazionale dei privi di vista articolato a livello regionale;
c. Iscrizione all'Albo professionale dei centralinisti telefonici privi della vista ai sensi della
Legge n. 113/1985.
3. Tutti i requisiti per ottenere l’ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda, a pena di esclusione.
dell’Unione Europea e per i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro
che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente.
a) età non inferiore a 18 e non superiore al limite ordinamentale previsto per la permanenza
in servizio del personale nelle pubbliche amministrazioni (anni 55 di cui all’art. 6, comma 8,
della Legge n. 113/1985);
b) godimento dei diritti civili e politici (anche negli Stati di provenienza o appartenenza in caso
di cittadini italiani degli Stati membri dell’Unione Europea);
c) Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione
per persistente insufficiente rendimento né essere stato dichiarato decaduto da un
impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con D.P.R. 10
gennaio 1957, n. 3;
d) Non avere condanne penali o altre misure che escludano, ai sensi delle vigenti disposizioni
in materia la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
e) idoneità fisica all’impiego, fatta salva la tutela per i portatori di handicap di cui alla legge
68/1999;
f) essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, limitatamente ai candidati
di sesso maschile soggetti a tale obbligo;
2. Per la partecipazione alla selezione sono richiesti, altresì, requisiti specifici per la particolare
posizione lavorativa messa a selezione, come di seguito indicati:
a. Diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell'obbligo scolastico;
b. Iscrizione all'Albo professionale Nazionale dei privi di vista articolato a livello regionale;
c. Iscrizione all'Albo professionale dei centralinisti telefonici privi della vista ai sensi della
Legge n. 113/1985.
3. Tutti i requisiti per ottenere l’ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda, a pena di esclusione.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
1. Il calendario e la sede della eventuale preselezione e della prova orale saranno pubblicate sul
sito web del Comune di Gragnano www.comune.gragnano.na.it, all’apposito link “Concorsi”,
almeno 15 giorni prima della data fissata per la prova.
1. La prova orale consiste in un colloquio a contenuto tecnico – professionale sulle specifiche
competenze del profilo professionale messo a concorso, con approfondimento e valutazione
del curriculum formativo e/o professionale, integrato da nozioni relative:
a) al Testo Unico sull'Ordinamento degli Enti Locali di cui al D.lgs. n. 267/2000;
b) al Testo Unico sul Pubblico Impiego di cui al D.lgs. n. 165/2001;
c) alla normativa relativa al procedimento amministrativo e al diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
d) ai diritti e doveri dei pubblici dipendenti.
2. Per la valutazione della prova orale si applica la disciplina contenuta nell'art. 148 del
Regolamento comunale per l'accesso agli impieghi. Dall'esito della prova viene formulato, per
ciascuno degli indici indicati dal citato art. 148, il giudizio finale finalizzato all'individuazione
del soggetto idoneo alla copertura del posto.
3. Il colloquio si intende superato qualora il candidato abbia ottenuto una votazione di sufficienza
di almeno 21/30.
sito web del Comune di Gragnano www.comune.gragnano.na.it, all’apposito link “Concorsi”,
almeno 15 giorni prima della data fissata per la prova.
1. La prova orale consiste in un colloquio a contenuto tecnico – professionale sulle specifiche
competenze del profilo professionale messo a concorso, con approfondimento e valutazione
del curriculum formativo e/o professionale, integrato da nozioni relative:
a) al Testo Unico sull'Ordinamento degli Enti Locali di cui al D.lgs. n. 267/2000;
b) al Testo Unico sul Pubblico Impiego di cui al D.lgs. n. 165/2001;
c) alla normativa relativa al procedimento amministrativo e al diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
d) ai diritti e doveri dei pubblici dipendenti.
2. Per la valutazione della prova orale si applica la disciplina contenuta nell'art. 148 del
Regolamento comunale per l'accesso agli impieghi. Dall'esito della prova viene formulato, per
ciascuno degli indici indicati dal citato art. 148, il giudizio finale finalizzato all'individuazione
del soggetto idoneo alla copertura del posto.
3. Il colloquio si intende superato qualora il candidato abbia ottenuto una votazione di sufficienza
di almeno 21/30.
Dove va spedita la domanda
1. Il testo integrale del bando, con allegata domanda di partecipazione, è disponibile presso il
Servizio Risorse Umane del Comune di Gragnano in Via Vittorio Veneto n. 15 ed è pubblicato
sul sito internet del Comune www.comune.gragnano.na.it sulla Home Page e su
Amministrazione Trasparente alla sezione «Concorsi».
2. Le domande di partecipazione al concorso devono essere redatte in carta semplice,
debitamente sottoscritte e indirizzate al Servizio Risorse Umane del Comune di Gragnano, Via
Vittorio Veneto n°15, CAP 80054, Gragnano (NA).
3. Le domande dovranno pervenire entro e non oltre il termine perentorio di trenta giorni dalla
data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana IV Serie Speciale Concorsi e
sul sito Istituzionale dell’Ente www.comune.gragnano.na.it, con le seguenti modalità:
a) presentate in busta chiusa direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Gragnano dal
lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 13,00;b) inviate tramite servizio postale solo mediante raccomandata A.R. con avviso di ricevimento;
c) a mezzo posta elettronica certificata, da inviare al seguente indirizzo:
affarigenerali@pec.comune.gragnano.na.it;
Servizio Risorse Umane del Comune di Gragnano in Via Vittorio Veneto n. 15 ed è pubblicato
sul sito internet del Comune www.comune.gragnano.na.it sulla Home Page e su
Amministrazione Trasparente alla sezione «Concorsi».
2. Le domande di partecipazione al concorso devono essere redatte in carta semplice,
debitamente sottoscritte e indirizzate al Servizio Risorse Umane del Comune di Gragnano, Via
Vittorio Veneto n°15, CAP 80054, Gragnano (NA).
3. Le domande dovranno pervenire entro e non oltre il termine perentorio di trenta giorni dalla
data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana IV Serie Speciale Concorsi e
sul sito Istituzionale dell’Ente www.comune.gragnano.na.it, con le seguenti modalità:
a) presentate in busta chiusa direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Gragnano dal
lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 13,00;b) inviate tramite servizio postale solo mediante raccomandata A.R. con avviso di ricevimento;
c) a mezzo posta elettronica certificata, da inviare al seguente indirizzo:
affarigenerali@pec.comune.gragnano.na.it;
Contatta l'ente
Per eventuali chiarimenti e/o informazioni gli interessati potranno rivolgersi presso il Servizio Gestione Risorse Umane del Comune di Gragnano, tel. 081/8732356.
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