Comune di Canolo, 1 istruttore tecnico

Anteprima

Avviso di selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per il conferimento di un incarico a tempo pieno e determinato ex art. 110, comma 1, d.Lgs. N. 267/2000 per la copertura di un posto di istruttore tecnico, inquadrato nell’area degli istruttore (ex categoria c – posizione economica c1) a cui attribuire l’incarico di e.Q. - responsabile dell’area tecnica – manutentiva e gestione del territorio.

Scheda

Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto

Bando e allegati

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per la copertura di n. 1 posto del profilo di “Istruttore Tecnico”, Area degli Istruttori (ex categoria C – posizione economica C1), a cui conferire l’incarico di E.Q. - Responsabile dell’Area Tecnica - Manutentiva e Gestione del territorio del Comune di Canolo (RC), con contratto ex art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, a tempo pieno e determinato della durata di un anno, prorogabile eventualmente più volte fino alla scadenza del mandato elettivo del Sindaco

Requisiti e titoli di studio

1) Titolo di studio: diploma di geometra. Si dà atto che il possesso della Laurea in Ingegneria o Architettura, in quanto titoli di studio superiori che devono ritenersi assorbenti, integrano il requisito di accesso;
2) abilitazione all’esercizio della professione;
3) esperienza lavorativa: aver maturato almeno 5 anni negli ultimi 10 anni, anche non continuativi, di esperienza lavorativa in una Pubblica Amministrazione nel Comparto Regioni/Autonomie/Funzioni Locali nelle funzioni oggetto di conferimento dell’incarico da ricoprire.
Altri requisiti soggettivi:
• età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite ordinamentale previsto per la permanenza in servizio del personale nelle pubbliche amministrazioni alla data di scadenza del presente avviso;
• cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno degli stati dell'Unione Europea ai sensi dell'art. 38 dlgs n. 165/2001 e D.P.C.M. 07/02/1994, n. 174 o equiparata ai sensi di legge (in tal caso si richiede adeguata conoscenza della lingua italiana); 
• idoneità psico-fisica all’attività lavorativa da svolgere (l’Amministrazione si riserva la facoltà di esperire appositi accertamenti al momento dell’assunzione in servizio); 
• godimento dei diritti civili e politici;
• non essere in alcuna delle condizioni previste alle leggi vigenti come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro;
• essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (solo per i concorrenti di sesso maschile nati prima del 31/12/1985);
• non essere stati licenziati, destituiti o dispensati da precedenti rapporti di lavoro con pubbliche amministrazioni per giusta causa ovvero per altre cause previste da norme di legge o di Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro;
• non aver subito condanne penali passate in giudicato o aver procedimenti penali in corso;
• non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità prevista dal D.Lgs. n. 39/2013 al momento dell’assunzione in servizio.;
• essere in possesso della patente di guida categoria B.

Prove d'esame

Il colloquio (eventuale) sarà finalizzato a verificare sia le conoscenze tecniche nelle materie di riferimento e dunque la preparazione sotto il profilo teorico/dottrinale nonché applicativo/operativo, sia, più in generale, le competenze gestionali e manageriali previste per il profilo richiesto.

Dove va spedita la domanda

https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=ffc9c38b1f204fc589bf117a58ae27ff

Contatta l'ente

Responsabile dell’Area Amministrativa, Antonio DIENI, scrivendo a protocollocanolo@asmepec.it – demografici@comunecanolo.it - https://comune.canolo.rc.it/

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