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Avviso di mobilità esterna volontaria - procedura selettiva per colloquio finalizzata alla copertura di n. 2 posti a tempo indeterminato e pieno di Agente di Polizia Locale (ex categoria C), mediante ricorso alla mobilità fra enti ai sensi dell'art. 30 decreto legislativo n. 165/2001Scheda
Bando e allegati
Procedura selettiva per colloquio finalizzata alla copertura di n. 2 posti a tempo indeterminato e pieno di agente di polizia locale (ex categoria c), mediante ricorso alla mobilita' fra enti al sensi dell'articolo 30 del decreto legislativo n°165/2001.
Requisiti e titoli di studio
Requisiti specifici:
1) essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità);
2) per coloro che sono stati ammessi al servizio civile come obiettori: dichiarare di aver rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza avendo presentato domanda, presso l’ufficio nazionale per il servizio civile, così come previsto dall’art. 636 del D.Lgs. n. 66/2010;
3) nulla-osta preventivo incondizionato al trasferimento per mobilità volontaria rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza. Il candidato dovrà dichiarare in alternativa:
− Il possesso del nulla osta preventivo;
− Di aver presentato richiesta di assenso preventivo e incondizionato al trasferimento alla propria Amministrazione e non aver ancora ricevuto un formale riscontro;
− Di non essere in possesso del nulla osta preventivo e non aver ancora presentato richiesta e di impegnarsi a produrre una delle predette documentazioni entro la data fissata per l’espletamento del colloquio inerente alla presente procedura;
4) capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook, Autocad, ArchGIS) e della lingua inglese.
Prove d'esame
Il colloquio sarà finalizzato alla verifica della conoscenza acquisita nelle materie attinenti il profilo da ricoprire e precisamente:
- codice di comportamento dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento ai diritti e doveri e alle responsabilità dei pubblici dipendenti;
- codice della strada e relativo regolamento di attuazione e altre norme complementari sulla circolazione stradale;
- nozioni di infortunistica stradale;
- depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo;
- elementi normativi in materia di polizia commerciale, edilizia, amministrativa;
- nozioni sulla legislazione vigente in materia di armi, stupefacenti e immigrazione;
- nozioni in materia di trattamento sanitario obbligatorio e accertamento sanitario obbligatorio;
- normativa in tema di Polizia Locale e sicurezza urbana: i “decreti sicurezza”;
- nozioni sulla Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale;
- nozioni di diritto costituzionale e amministrativo;
- ordinamento degli Enti Locali con particolare riferimento alla Struttura organizzativa e alle competenze del Comune;
- regolamenti del Comune di Iglesias in tema di polizia urbana, di esercizio di attività economiche, viario, edilizio, locale di igiene, per la pulizia del territorio nonché quello del corpo di Polizia Locale di Iglesias;
- elementi di Diritto Penale con particolare riferimento alla parte generale ed ai reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio;
- elementi di procedura penale con particolare riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria.
La data stabilita per il colloquio è fissata al 13.08.2024 alle ore 09:00, presso la Sala riunioni del Centro Direzionale, via Isonzo 7, Iglesias.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=661ca05c2b144f7dad36596657a63af3
Contatta l'ente
Ufficio Gestione Risorse Umane e Performance, tel. 0781.274263, e-mail: personale@comune.iglesias.ca.it. http://www.comune.iglesias.it/
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