concorso 7 posti ricercatore Verona presso Università di Verona

Sono ammessi a partecipare alle selezioni i candidati, italiani e stranieri, in possesso di uno dei
seguenti titoli:
- dottorato di ricerca o titolo equivalente;
- diploma di specializzazione medica, per i settori interessati.
Nel caso di titoli di studio conseguiti all’estero è necessario essere in possesso della dichiarazione di
equipollenza ovvero di aver avviato richiesta di equivalenza al Dipartimento della Funzione Pubblica,
ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. n. 165/2001. Le informazioni sono disponibili all’indirizzo:
http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica.
Non possono partecipare alla selezione:
- coloro che sono esclusi dal godimento dei diritti civili e politici;
- coloro che siano stati destituiti, dispensati o licenziati, da impiego presso una Pubblica
Amministrazione per persistente insufficiente rendimento oppure dichiarati decaduti per la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ai sensi dell’art. 127, lett. d)
del D.P.R. n. 3/57;
- i professori di prima e seconda fascia e i ricercatori già assunti a tempo indeterminato,
ancorché cessati dal servizio;
- coloro che sono stati titolari di assegni di ricerca e ricercatori a tempo determinato ai sensi
degli artt. 22 e 24 della Legge 240/2010 presso questo Ateneo o presso altri Atenei italiani,
statali, non statali o telematici, nonché presso gli enti di cui al comma 1 dell’art. 22 della
predetta legge, per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a
bando, superi complessivamente i 12 anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei
predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o per motivi di
salute secondo la normativa vigente;
- coloro che abbiano un grado di parentela o affinità fino al quarto grado compreso con un
professore appartenente al Dipartimento che effettua la proposta di attivazione del contratto,
ovvero con il Rettore, la Direttrice Generale o un componente del Consiglio di
Amministrazione dell’Ateneo.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande. I candidati sono ammessi con riserva di accertamento dei requisiti
richiesti; l'esclusione dalla selezione può essere disposta in qualsiasi momento, anche
successivamente allo svolgimento della discussione, con decreto motivato del Rettore notificato
all’interessato.
Questa Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al
lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Titoli di studio richiesti

Dottorato di ricerca

Prove d'esame

La commissione di valutazione procede alla selezione, anche avvalendosi di strumenti telematici,
mediante una valutazione preliminare dei candidati con motivato giudizio analitico sui titoli, sul
curriculum e sulla produzione scientifica, ivi compresa la tesi di dottorato, secondo i criteri e i
parametri individuati dal MIUR con D.M. 25/05/2011 n. 243.
La commissione effettua una motivata valutazione seguita da una valutazione comparativa, facendo
riferimento allo specifico settore concorsuale e all’eventuale profilo definito esclusivamente tramite
indicazione di uno o più settori scientifico-disciplinari, del curriculum e dei seguenti titoli, debitamente
documentati, dei candidati:
1) dottorato di ricerca o equipollenti, ovvero per i settori interessati, il diploma di specializzazione
medica o equivalente, conseguito in Italia e all’estero;
2) eventuale attività didattica a livello universitario in Italia o all’estero;
3) documentata attività di formazione o di ricerca presso qualificati istituti italiani o stranieri;
4) documentata attività in campo clinico relativamente ai settori concorsuali nei quali sono
richieste tali specifiche competenze;
5) realizzazione di attività progettuale relativamente ai settori concorsuali nei quali è prevista;
6) organizzazione, direzione e coordinamento di gruppi di ricerca, nazionali e internazionali o
partecipazione agli stessi;
7) titolarità di brevetti relativamente ai settori concorsuali nei quali è prevista;
8) relatore a congressi e convegni nazionali e internazionali;
9) premi e riconoscimenti nazionali e internazionali per attività di ricerca;
10) diploma di specializzazione europea riconosciuto da Board internazionali, relativamente a quei
settori concorsuali nei quali è prevista.
Il diario delle prove con la sede, la data e l’orario, se non già indicato nell’allegato A del presente
bando, sarà affisso almeno 20 giorni prima all’Albo Ufficiale e sarà pubblicato anche sul sito web di
Ateneo all’indirizzo: http://www.univr.it/it/concorsi Tale pubblicazione ha valore di notifica ai sensi di
legge per tutti i partecipanti alla selezione, senza obbligo di alcuna ulteriore comunicazione.
I candidati verranno avvisati mediante mail della pubblicazione sul sito web di Ateneo
dell’elenco degli ammessi al colloquio.

Dove va spedita la domanda

La domanda di ammissione alla procedura selettiva, nonché i titoli posseduti, i documenti e le
pubblicazioni ritenute utili per la procedura, devono essere presentati, a pena di esclusione, per via
telematica, utilizzando l’applicazione informatica e seguendo le linee guida indicate alla pagina:
https://pica.cineca.it/univr/2019rtda008
La presentazione della domanda di partecipazione dovrà essere perfezionata e conclusa secondo le
seguenti modalità:
 mediante firma digitale, utilizzando smart card, token USB o firma remota, che consentano al
titolare di sottoscrivere documenti generici utilizzando un software di firma su PC oppure un
portale web per la Firma Remota resi disponibili dal Certificatore. Chi dispone di una smart card o
di un token USB di Firma Digitale potrà verificarne la compatibilità con il sistema di Firma Digitale
integrato nel sistema server. In caso di esito positivo il titolare potrà sottoscrivere la domanda
direttamente sul server (es. ConFirma);
 chi non dispone di dispositivi di firma digitale compatibili e i Titolari di Firme Digitali
Remote che hanno accesso a un portale per la sottoscrizione di documenti generici, dovranno
salvare sul proprio PC il file PDF generato dal sistema e, senza in alcun modo modificarlo, firmarlo
digitalmente in formato CAdES: verrà generato un file con estensione .p7m che dovrà essere
nuovamente caricato sul sistema. Qualsiasi modifica apportata al file prima dell'apposizione della
Firma Digitale impedirà la verifica automatica della corrispondenza fra il contenuto di tale
documento e l'originale e ciò comporterà l’esclusione della domanda;
 in caso di impossibilità di utilizzo di una delle opzioni sopra riportate il candidato dovrà
salvare sul proprio PC il file PDF generato dal sistema e, senza in alcun modo modificarlo, dovrà
stamparlo e apporre la propria firma, per esteso sull’ultima pagina dello stampato. Tale
firma, ai sensi dell'art. 39 del D.P.R. 445/2000, non è soggetta ad autenticazione. Tale documento
completo dovrà essere prodotto in PDF via scansione, e il file così ottenuto dovrà essere caricato
sul sistema.

Contatta l'ente

Per tutto quanto non previsto dal presente bando, vale la normativa vigente in materia.
Il responsabile del procedimento è la dott.ssa Antonella Ballani, Direzione Risorse Umane, Area
Personale Tecnico Amministrativo e Reclutamento – U.O. Concorsi – Via dell’Artigliere, 19 – Verona
(tel. 0458028473-8552-8544-8336) e-mail: antonella.ballani@univr.it – PEC:
ufficio.protocollo@pec.univr.it

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7 posti di ricercatore a tempo determinato, per vari Dipartimenti presso Università di Verona

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Dove va spedita la domanda

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