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Selezione pubblica per curriculum e colloquio - per l’affidamento di n. 1 incarico di “Dirigente Amministrativo” a tempo determinato e pieno, ex art. 110 - comma 1 - del D.Lgs n.267/2000 per la durata di anni tre (3) da destinare all’Area 2 - Servizi Sociali e alla Persona per il Comune di san SeveroScheda
Bando e allegati
Il Comune di San Severo intende procedere all’assunzione di n. 1 unità di “Dirigente Amministrativo” a tempo determinato e pieno, ai sensi dell’art. 110, 1° comma del D.Lgs. 267/2000, per il periodo di 3 (tre) anni, a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto, con facoltà di proroga e/o rinnovo sino e non oltre la durata del mandato elettivo del Sindaco in carica, che resta condizionata al fatto che il Comune sia in regola con i vincoli di finanza pubblica e con i limiti in materia di spesa del personale prescritti dalle norme in vigore al momento della proroga e/o rinnovo
Requisiti e titoli di studio
- LAUREE VECCHIO ORDINAMENTO
• Giurisprudenza;
• Economia e Commercio;
• Economia Aziendale;
• Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali.
• Ingegneria Gestionale
• Scienze Politiche
CLASSI DI LAUREA DM 509/99
• 70/S Scienze della Politica;
• 71/S Scienze delle Pubbliche Amministrazioni;
• Economia e Commercio;
• Economia Aziendale;
• Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali;
Con le seguenti equiparazioni:
LAUREE VECCHIO ORDINAMENTO
CLASSI DI LAUREA DM 509/99
• 22/S Giurisprudenza;
• 64/S Scienze dell’economia;
• 84/S Scienze economico-aziendali
• 34/S Ingegneria Gestionale
CLASSI DI LAUREA DM 270/04
• LMG/01 Giurisprudenza;
• LM-62 Scienze della Politica;
• LM-63 Scienze delle Pubbliche Amministrazioni
• LM-56 Scienze dell’economia;
• LM-77 Scienze economico-aziendali.
• LM-31 Ingegneria Gestionale
Nel caso di possesso di titolo di studio equipollente per legge, il candidato dovrà, pena esclusione, indicare espressamente la norma che stabilisce l’equipollenza. - l possesso di almeno uno dei seguenti ulteriori requisiti professionali e/o culturali (a carattere alternativo):
b1) aver svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali, ivi compresi gli incarichi ricoperti ai sensi dell’art. 110, 1° e 2° comma, anche ai sensi del combinato degli artt. 107 e 109 2° comma del D. Lgs n. 267/2000. L’esperienza acquisita nelle predette funzioni dirigenziali dovrà essere relativa a settori sostanzialmente corrispondenti al profilo professionale ricercato. Lo svolgimento di funzioni dirigenziali deve risultare da specifico contratto individuale di lavoro stipulato ai sensi del C.C.N.L. dell’Area Dirigenza applicato al comparto in cui le funzioni sono state svolte. I periodi di servizio maturati per effetto di contratti stipulati nella qualità di componente di struttura di staff negli uffici di supporto agli organi di direzione politica, non costituiscono titolo utile ai fini dell’accesso alla procedura di cui al presente avviso; - organismi privati, enti privati e aziende private.
oppure:
b2) aver conseguito una particolare specializzazione professionale culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post-universitaria, da eventuali pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio compiuto (60 mesi), in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza quali, ad esempio, derivanti dall’inquadramento professionale nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex categoria “D”) del CCNL Funzioni Locali, o CCNL Funzioni centrali o assimilabili, ivi compresi gli incarichi ricoperti ai sensi dell’art. 110, 1° e 2° comma. oppure:
b3) aver conseguito, una particolare specializzazione professionale culturale desumibile dalla formazione universitaria e da concrete esperienze di lavoro maturate almeno nell’ultimo biennio in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza quali, ad esempio, derivanti dall’inquadramento professionale nell’Area dei Funzionari (ex categoria “D”) del CCNL Funzioni Locali, o CCNL Funzioni centrali o assimilabili, ivi compresi gli incarichi ricoperti ai sensi dell’art. 110, 1° e 2° comma combinati con comprovata esperienza triennale di incarichi di docenza presso pubbliche università nelle materie economico/giuridiche con la precisazione che i requisiti di cui al punto b3) devono intendersi cumulativi;
oppure:
b4) provenire dai settori delle magistrature e dai ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato.
Prove d'esame
Il colloquio, è finalizzato alla verifica delle competenze manageriali possedute, all’approfondimento delle esperienze dichiarate, nonché all’esame di tematiche specialistiche della posizione di lavoro da ricoprire. In particolare, il colloquio verterà sui seguenti argomenti:
➢ profili motivazionali che hanno indotto il candidato alla partecipazione alla selezione;
➢ in generale sul diritto amministrativo e sul diritto degli enti locali;
➢ competenze e conoscenze tecniche indicate nell’articolo 3 bis del presente avviso con riferimento all’Area 2 Servizi Sociali e alla Persona;
➢ prefigurazione di azioni e comportamenti da assumere per l’efficace assolvimento delle funzioni connesse alla posizione da ricoprire, al fine della valutazione delle capacità di interrelazione, di coordinamento delle risorse, di risoluzione dei problemi, di leadership e di orientamento al risultato;
➢ esperienze di servizio, aspetti gestionali e professionali connessi alla posizione da coprire
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=0388ad4653d94e529a278707eda635ba
Contatta l'ente
https://www.comune.san-severo.fg.it/
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