1 posto dirigente tecnico presso Comune di Bagno a Ripoli

a) Cittadinanza italiana (sono equiparati agli italiani anche i non appartenenti alla Repubblica);
b) Età non inferiore ad anni 18 compiuti e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per
il collocamento a riposo;
c) Idoneità fisica all’impiego senza limitazioni all’espletamento delle mansioni da svolgere
proprie del profilo professionale da ricoprire. A tal fine l'Ente si riserva la facoltà di sottoporre
il candidato individuato per l'assunzione a tempo determinato a visita medica di idoneità fisica
all’impiego, in relazione alle mansioni per il profilo messo a selezione;
d) Godimento dei diritti civili e politici e non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
e) Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica
Amministrazione per motivi disciplinari ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un
impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d) del D.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3 e
s.m.i.;
f) Non trovarsi in alcuna delle cause di inconferibilità o incompatibilità di cui al D.Lgs. n.
39/2013;
g) Non essere stati interdetti o sottoposti a misure tali che escludano, secondo la normativa
vigente, dalla nomina agli impieghi presso la Pubblica Amministrazione;
h) Non aver riportato condanne penali per i reati previsti nel Capo I, Titolo II, Libro II del
Codice Penale, non trovarsi nelle condizioni di cui agli artt. 10 e 11 del D. Lgs. 235/2012 e
non essere sottoposti a misure restrittive della libertà personale o che escludano, secondo le
vigenti normative, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
i) Non avere procedimenti penali in corso né altre misure che escludano dalla nomina o siano
causa di destituzione da impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni. In caso di
procedimenti penali in corso sarà obbligatorio dichiararli al fine della valutazione, a giudizio
insindacabile della Commissione, dell’ammissibilità della domanda di partecipazione;
j) Essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva (limitatamente ai
cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
k) Possesso di uno dei seguenti titoli di studio (o a questi equipollenti a norma di Legge):
k1) Diploma di laurea cd “vecchio ordinamento” in: Architettura, Ingegneria civile,
Ingegneria edile; Ingegneria per l'ambiente ed il territorio;
k2) Diploma di laurea Specialistica (D.M. 509/1999) appartenente alle classi: 4/S Architettura
e ingegneria edile; 28/S Ingegneria civile; 38/S Ingegneria per l'ambiente e il territorio;
k3) Diploma di Laurea Magistrale (D.M. 270/2004) appartenente alle classi: LM-4
Architettura e ingegneria edile-architettura; LM-23 Ingegneria Civile; LM-24 Ingegneria
dei sistemi edilizi; LM-35 Ingegneria per l'ambiente e il territorio;
l) Iscrizione all’Albo degli Ingegneri o degli Architetti, come da D.P.R. n. 238/2001 e s.m.i.;
m) Aver prestato almeno cinque anni di servizio presso Pubbliche Amministrazioni, anche con
contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, con inquadramento in categoria
dirigenziale o direttiva con incarico di Responsabilità di Posizione Organizzativa in aree di
attività riconducibili a quelle proprie della posizione da ricoprire e alle funzioni da svolgere,
come dettagliate all’art. 2 del presente avviso di selezione.
n) Adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più
diffuse (quali ambiente Windows, applicativi MS Office e/o Open Office per elaborazioni
testi o fogli di calcolo);
o) Adeguata conoscenza della lingua inglese.