1 posto poliziotto municipale presso Comune di San Giovanni Teatino

Anteprima

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di agente di polizia locale, categoria C, a tempo indeterminato e pieno, Settore V, polizia locale. (GU n.3 del 11-01-2019)

Scheda

Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

E' indetto concorso pubblico, per la copertura di un posto di
agente di polizia locale, categoria C, a tempo pieno ed
indeterminato.


Possono partecipare i soggetti in possesso dei seguenti
requisiti:


  • generali per l'accesso al pubblico impiego;

  • diploma di maturita' quinquennale;

Ai fini della riserva di legge a favore dei volontari delle
FF.AA. di cui agli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo n.
66/2010 «Codice dell'ordinamento militare», con il presente concorso
si determina una frazione di riserva.


Le domande di partecipazione, dirette all'ufficio personale,
dovranno pervenire entro il 31 gennaio 2019: all'ufficio protocollo
del comune, oppure a mezzo di posta elettronica certificata (pec)
inviato all'indirizzo: comunesgt@pec.it oppure con raccomandata a.r.


Per quanto non indicato nel presente avviso i candidati devono
far riferimento al testo integrale del bando di concorso scaricabile
dal sito del Comune di San Giovanni Teatino: www.comunesgt.gov.it


Per informazioni rivolgersi a ufficio personale - p.za Municipio,
18 - 66020 San Giovanni Teatino - 085/44446234.

Requisiti e titoli di studio

a) età non inferiore agli anni 18, al termine ultimo previsto per la presentazione delle domande;
b) cittadinanza Italiana oppure Cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione Europea (fermo restando
che i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, oltre a godere dei diritti civili e politici nello
Stato di appartenenza o provenienza, devono possedere tutti i requisiti prescritti per i cittadini italiani
e conoscere adeguatamente la lingua italiana). Sono equiparati ai cittadini gli italiani non
appartenenti alla Repubblica;
c) non aver riportato condanne penali per reati che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in
materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
d) non avere procedimenti penali in corso;
e) godimento elettorato politico attivo;
f) per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, essere in regola con gli obblighi di leva;
g) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento; di non essere stati licenziati dall’impiego presso una Pubblica
Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna penale; di non essere stati
dichiarati decaduti da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
h) idoneità psicofisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire. L’Amministrazione
ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori, al fine di accertare l’idoneità
all’esercizio delle funzioni che sono chiamati a svolgere;
i) non essere stati espulsi dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati, o destituiti dai
pubblici uffici;
j) Non avere impedimenti psico-fisici all’uso delle armi ed essere disponibile all’eventuale porto
dell’arma ed all’uso degli strumenti di difesa personale già in uso presso il Corpo di Polizia Municipale
(distanziatore, spray urticante e bracciali di contenimento) o altri che verranno adottati;
k) non avere rilasciato la dichiarazione di cui alla Legge 15 dicembre 1972, n. 772 (Norme per il
riconoscimento dell’obiezione di coscienza) o, se ammessi a prestare servizio civile quali obiettori di
coscienza, avere rinunciato irrevocabilmente allo status di obiettore ai sensi dell’art. 636, comma 3,
del D.Lgs. n. 66/2010;
l) possesso del Diploma di maturità quinquennale di scuola secondaria superiore (per i cittadini
dell’U.E. il titolo di studio, qualora conseguito all’estero, deve essere stato riconosciuto equipollente
al titolo di studio italiano prescritto e deve indicare la votazione conseguita);
m) conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. La padronanza di tali materie sarà accertata nella prova orale;
n) idoneità psico-fisico-attitudinale allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire;
o) possesso della patente di categoria B.
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Le prove avranno per oggetto le seguenti materie:

1
a
prova scritta: consisterà nella formulazione di quesiti a risposta aperta e/o multipla nelle seguenti
materie:
- legislazione amministrativa degli Enti locali (D.Lgs. n. 267/2000, L. n. 241/1991 e smi.,
D.Lgs. n. 33/2013, D.Lgs. n. 196/2003), diritto di accesso e di riservatezza, rapporto di
pubblico impiego con particolare riguardo alla responsabilità, ai doveri ed alle sanzioni
disciplinari cui è soggetto il pubblico dipendente;
- nozioni di Diritto amministrativo e nozioni di Diritto Costituzionale;
- ordinamento della Polizia Locale;
- principi e applicazione del procedimento sanzionatorio amministrativo (Capo I, Sezioni
I e II della legge 689/1981;
- diritto degli enti locali;

2
a
prova scritta: consisterà nella redazione di un atto pertinente alle seguenti materie:
- Codice della Strada e relativo Regolamento di esecuzione;
- Polizia Commerciale, annonaria e metrica;
- Polizia Amministrativa, Pubblica Sicurezza;
- Polizia Giudiziaria, Demaniale ed Edilizia, Ecologico-Ambientale, Polizia Rurale; -
Protezione civile;
- Polizia urbana, sanitaria, veterinaria e mortuaria;
- nozioni di Diritto Penale e di Procedura Penale con particolare riguardo alle funzioni e
all’attività della Polizia Giudiziaria
- norme sull’immigrazione, con particolare riferimento al D. Lgs. 286/98 e s.m.i.
- Circolazione e infortunistica stradale (applicazione del codice della strada, del relativo
regolamento di esecuzione e delle norme complementari;
- Trasparenza, Anticorruzione, Tutela della privacy, Diritti e doveri del dipendente
pubblico.
---
La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie di esame previste dal bando di concorso per le
prove scritte, nonché in un colloquio, condotto da membri aggiunti alla Commissione, per accertare la
conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più
diffuse.

Dove va spedita la domanda

Comune di San Giovanni Teatino – Servizio Personale - Piazza Municipio - 66020 San Giovanni Teatino
PEC comunesgt@pec.it

Contatta l'ente

Ufficio personale - p.za Municipio, 18 - 66020 San Giovanni Teatino - 085/44446234.
ufficio.personale@comunesgt.gov.it
www.comunesgt.gov.it

Categorie correlate

Valuta la tua preparazione al concorso con i seguenti QUIZ online GRATUITI. Risposte esatte al termine del test.

Commenti