ESTAR, dirigente medico, disciplina di medicina trasfusionale

B. Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento di tale idoneità è effettuato da una struttura del Servizio sanitario nazionale prima dell’immissione in servizio. Data la natura dei compiti previsti per i posti a selezione, ai sensi della legge 120/1991, la circostanza di essere privo della vista costituisce motivo sufficiente per escludere l’idoneità fisica per l’ammissione all’impiego. C. Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi della U.E. consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l’obbligo della iscrizione all’albo in Italia, prima dell’assunzione in servizio. D. Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina di Medicina Trasfusionale o in discipline equipollenti e specializzazione nella disciplina di Medicina Trasfusionale o in discipline equipollenti, ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina di Medicina Trasfusionale.
E. Curriculum professionale, da cui risultino le attività professionali, di studio e direzionali – organizzative nella disciplina, ai sensi degli artt. 6 e 8 del D.P.R. 484/1997.
F. Attestato di formazione manageriale di cui all’art. 5, comma 1- lettera “d” del DPR 484/1997, come modificato dall’art. 13 D. Lgs. 229/1999 – “art. 16 quinquies”. Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale, l’incarico sarà attribuito senza l’attestato di formazione manageriale, fermo restando l’obbligo di conseguirlo entro un anno dalla assunzione dell’incarico con la frequenza ed il superamento dell’apposito corso attivato dalla Regione. Il mancato superamento del primo corso attivato dalla Regione, successivamente al conferimento dell’incarico, determina la decadenza dall’incarico stesso
G. Età. La partecipazione a procedure concorsuali o selettive indette da PP. AA. non è soggetta a limiti di età, salvo quelli previsti dalle vigenti norme in materia di collocamento a riposo.