Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale, avviso pubblico per Technical Implementation Manager

La Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale, al fine di attuare gli interventi di digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella pubblica amministrazione previsti nell’ambito del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), ricerca n. 1 Technical Implementation Manager da inserire nel Team Transformation Office (Riforma 1.2 – Missione 1 – Componente 1 del PNRR) al quale conferire un incarico di collaborazione ai sensi dell’art. 10, comma 1, del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, e del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di attuazione dell’8 settembre 2021, come modificato dai DPCM del 26 luglio 2023 e del 28 febbraio 2024. 

Entro il 18 novembre 2024 gli esperti interessati in possesso dei requisiti richiesti, previa registrazione sul Portale InPA, possono aderire all’avviso, fermo restando che non è consentito il conferimento a ciascun iscritto di più di un incarico per volta. 

Profilo professionale: Technical Implementation Manager 

Esperti in possesso di comprovata esperienza tecnica, tecnologica e gestionale, acquisita nel coordinamento e nella gestione di progetti di sviluppo di applicazioni e infrastrutture digitali. Dovranno inoltre essere in possesso di ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team. 

Fermo restando quanto previsto dal Decreto del Ministro per la pubblica amministrazione 14 ottobre 2021, per le parti compatibili, sono requisiti di partecipazione:  

• possesso di laurea, diploma di laurea, laurea specialistica o laurea magistrale o laurea a ciclo unico; 
• comprovata esperienza complessiva almeno triennale, purché maturata, anche per singoli periodi inferiori:  
   
  • in ruoli di coordinamento e gestione di progetti di sviluppo di applicazioni e infrastrutture digitali, in ambito di architetture hardware e software (specificare la durata); 
  • in ruoli tecnici nell’ambito di progetti di sviluppo di sistemi ad alta sicurezza, scalabili e resilienti con particolare riferimento allo sviluppo e migrazione di servizi evoluti in ambienti Cloud (specificare la durata); 
  • in incarichi relativi alla gestione di progetti o iniziative di sviluppo tecnologico dedicati alla pubblica amministrazione (specificare la durata);  
  • in progetti o iniziative che hanno richiesto la gestione di relazioni con PA locali e centrali e/o con i loro fornitori di servizi digitali (specificare la durata); 
  • in attività di project management che hanno richiesto la creazione e l’utilizzo di strumenti di monitoraggio di attività progettuali nonché l’utilizzo di strumenti di gestione di progetti sia tradizionali – “waterfall” – sia “agile” (specificare la durata); 
  • in progetti o iniziative che hanno consentito di acquisire la conoscenza del contesto inerente alle tematiche del Piano nazionale di ripresa e resilienza (specificare la durata); 
• conoscenza della lingua inglese (specificare il livello CEFR, se A1, A2, B1, B2, C1, o C2); 
• conoscenza di strumenti informatici di collaborative work management e project management; 
• conoscenza dei software di produttività personale o suite per ufficio per la creazione di documenti di testo, presentazioni e grafici; 
• essere estranei alla pubblica amministrazione.

Nell’ambito della selezione saranno valutati i seguenti titoli preferenziali: 

• durata dell’esperienza professionale: 
   
  • in ruoli di coordinamento e gestione di progetti di sviluppo di applicazioni e infrastrutture digitali, in ambito di architetture hardware e software; 
  • in ruoli tecnici nell’ambito di progetti di sviluppo di sistemi ad alta sicurezza, scalabili e resilienti con particolare riferimento allo sviluppo e migrazione di servizi evoluti in ambienti Cloud; 
  • in incarichi relativi alla gestione di progetti o iniziative di sviluppo tecnologico dedicati alla pubblica amministrazione;  
  • in progetti o iniziative che hanno richiesto la gestione di relazioni con PA locali e centrali e/o con i loro fornitori di servizi digitali; 
  • in attività di project management che hanno richiesto la creazione e l’utilizzo di strumenti di monitoraggio di attività progettuali nonché l’utilizzo di strumenti di gestione di progetti sia tradizionali – “waterfall” – sia “agile”; 
  • in progetti o iniziative che hanno consentito di acquisire la conoscenza del contesto inerente alle tematiche del Piano nazionale di ripresa e resilienza;
  • possesso di certificazioni in ambito project management (specificare numero e tipologie); 
• livello di conoscenza della lingua inglese. 

Tipo di contratto: Incarico ai sensi del DPCM 8.9.2021 e ss.mm.ii. 
Durata dell’incarico: 1 anno, rinnovabile una sola volta e comunque con scadenza non oltre il 31/12/2026 
Corrispettivo massimo lordo annuo: Fino a € 90.000,00 
Termine della procedura (conferimento dell’incarico di collaborazione): 31/03/2025 
Scadenza avviso: 18/11/2024 

CUP: J54E21005010006 
Nome Template: PCM – DTD – Incarico Team Transformation Office 
Descrizione Template: Technical implementation manager 

Ambito territoriale di svolgimento della prestazione: Friuli-Venezia Giulia