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Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di dirigente amministrativo - comandante della polizia provinciale - mediante stipulazione di un contratto a tempo determinato ex art. 110, comma 1, d.Lgs. 267/2000Scheda
Bando e allegati
Selezione pubblica, per mezzo di procedura comparativa dei candidati sulla base del curriculum vitae et studiorum dagli stessi presentati e di colloquio, per l’assunzione ai sensi e per gli effetti dell’art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, di n. 1 Dirigente Amministrativo nel ruolo di Comandante della Polizia Provinciale.
L'incarico è a tempo determinato per la durata del mandato presidenziale, salvo proroga nei limiti di legge.
Il trattamento economico attribuito sarà equivalente a quello previsto per il personale di qualifica dirigenziale, di cui al vigente Contratto Nazionale di Lavoro Area Funzioni Locali comprensiva della tredicesima mensilità e del salario accessorio previsto dalla contrattazione collettiva nazionale e integrativa.
Requisiti e titoli di studio
a) Titolo di studio: laurea triennale (L) o diploma di laurea vecchio ordinamento (DL) o laurea specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM). Per i titoli conseguiti all'estero è richiesto lo specifico provvedimento di riconoscimento di validità da parte delle competenti autorità ministeriali.
b) Esperienza di servizio o professionale: i candidati devono essere in possesso di un’esperienza di servizio, maturata nell’area della polizia/vigilanza e/o in posizioni analoghe (Es. Polizia Locale, Arma dei Carabinieri, Polizia di Stato, Guardia di Finanza…) che rientri, alternativamente, in uno dei seguenti punti:
i. per i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni con contratto a tempo indeterminato, muniti di laurea specialistica o magistrale, o diploma di laurea, aver prestato almeno cinque anni di effettivo servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del titolo di studio sopra indicato; se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso scuole individuate con D.P.C.M. di concerto con il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, aver compiuto almeno tre anni di servizio; per i dipendenti delle Amministrazioni statali, in possesso di una laurea specialistica o magistrale, o diploma di laurea, reclutati a seguito di corsoconcorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni;
ii. per i soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non comprese nel campo di applicazione dell'art. 1 comma 2 del D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, muniti di laurea specialistica o magistrale o diploma di laurea, aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
iii. per coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche aver svolto tale incarico per un periodo non inferiore a
cinque anni;
iv. per i cittadini italiani che hanno prestato servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, aver maturato tale esperienza
lavorativa in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
c) possesso dei requisiti psico-fisici necessari per il porto dell’arma d’ordinanza;
d) possesso della patente di guida di categoria B (o superiore) non soggetta a provvedimenti di revoca e in corso di validità;
e) possesso degli ulteriori requisiti previsti dall’art. 5 comma 2 della legge n. 65 del 07/03/1986 per il conferimento da parte del Prefetto della qualità di agente di pubblica sicurezza (godimento dei diritti civili e politici; non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione; non essere stato espulso dalle forze armate o dai Corpi Militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici);
f) assenza di cause di inconferibilità ai sensi dell’art. 7 del D.lgs. 8 aprile 2013, n. 39.
Prove d'esame
Il colloquio consiste in una discussione argomentata sulle esperienze contenute nel curriculum presentato e sulla verifica delle competenze tecnico-specialistiche possedute dal candidato, attinenti, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti materie:
Legislazione degli Enti Locali, con particolare riferimento all’ordinamento finanziario e contabile (T.U. nr. 267/2000)
Normativa in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge 241/1990 e s.m.i)
Norme sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amm.ne (Decreto Legislativo n. 165/2001) e disciplina contrattuale Area Funzioni Locali
Disciplina concernente le procedure, i sistemi e gli strumenti dei controlli dei processi di programmazione e controllo
Norme in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza amministrativa (D.Lgs. 97/2016 e s.m.i.)
Norme in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e s.m.i.)
Codice dei contratti pubblici e norme generali su pubblici appalti per la fornitura di beni e servizi (D.Lgs. 50/2016 e s.m.i.)
Legislazione in materie di polizia urbana, circolazione stradale, edilizia, urbanistica, tutela ambientale e la vigilanza igienico-sanitaria
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=f2fcc31926f9426e83942e671193a779
Contatta l'ente
Settore Organizzazione e personale della Provincia di Caserta (telefono +39.0823.2478193; Mail personale@provincia.caserta.it).
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