Provincia di Grosseto, 1 funzionario amministrativo

Prova preselettiva 
Qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso dei soggetti non esonerati dalla prova preselettiva sia superiore a 100, l’Amministrazione può procedere, tramite la Commissione esaminatrice nominata per lo svolgimento del presente concorso, alla prova preselettiva dei concorrenti mediante il ricorso a test selettivi a risposta multipla.

La prova scritta tecnico-attitudinale consiste nella soluzione di questioni o problemi di natura tecnica, organizzativa e gestionale finalizzati a determinare l’attitudine all’esercizio delle specifiche funzioni connesse al posto da ricoprire ed è articolata in due sezioni:
- Sezione 1 – set di domande che avrà ad oggetto quesiti a risposta sintetica e/o la redazione di un tema, e/o la predisposizione di un atto amministrativo, dirette a valutare il possesso delle conoscenze tecniche nelle seguenti materie:
- Diritto Costituzionale;
- Ordinamento degli Enti Locali;
- Diritto Amministrativo;
- Diritto Civile e Penale;
- Disciplina dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36);
- Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
- CCNL del comparto “Funzioni Locali”;
- Diritti e doveri del dipendente pubblico e codice di comportamento;
- Norme in materia di prevenzione della corruzione e di responsabilità del dipendente pubblico;
- Normativa inerente alla trasparenza, all’accesso ai documenti e alla tutela della privacy;
- Normativa inerente al ciclo della performance;
- Normativa sulla sicurezza negli ambienti di lavoro;
- Sezione 2 – set di quesiti situazionali diretti a valutare le competenze trasversali di seguito specificate:
- Consapevolezza del contesto (capacità di leggere e comprendere le caratteristiche del contesto di riferimento e gli eventuali cambiamenti in atto, per adattarsi e agire in modo consapevole);
- Soluzione dei problemi (capacità di analizzare situazioni o problemi, definendone il perimetro e focalizzandone gli elementi rilevanti, così da individuare tempestivamente soluzioni efficaci e rispondenti alle esigenze della situazione);
- Comunicazione (capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace, adattando lo stile ai diversi contesti ed interlocutori; ascoltare e coinvolgere l'interlocutore);
- Collaborazione (capacità di contribuire attivamente al raggiungimento di un risultato comune - interagendo con i colleghi anche a distanza - attraverso la condivisione delle informazioni, la valorizzazione dell’apporto altrui, la ricerca di sinergie e riducendo le conflittualità); - Gestione delle emozioni (capacità di riconoscere le proprie emozioni e il loro effetto sulla vita lavorativa, fronteggiando le situazioni di pressione, difficoltà, conflitto, crisi o incertezza con equilibrio, calma e lucidità, al fine di ridurre eventuali impatti negativi sulla prestazione e sulle relazioni);
- Affidabilità (capacità di portare avanti il lavoro seguendo le procedure e tenendo fede agli impegni presi nell’interesse dell’amministrazione, facendosi carico delle attività da svolgere con serietà e senso di responsabilità);
- Iniziativa (capacità di attivarsi in modo propositivo e cogliere le opportunità senza attendere input esterni, così da influenzare gli eventi, piuttosto che reagire ad essi);
- Orientamento al risultato (capacità di agire con determinazione al fine di indirizzare costantemente la propria attività al conseguimento degli obiettivi previsti e migliorare costantemente gli standard qualitativi dell’azione pubblica, investendo energie per il superamento di eventuali difficoltà);
- Gestione dei processi (capacità di strutturare processi di lavoro, pianificando, gestendo e monitorando efficacemente le attività, tenendo conto di vincoli/opportunità e in coerenza con gli obiettivi da perseguire).

La prova orale tecnico-attitudinale è composta da due fasi distinte per finalità valutative, modalità di somministrazione e tempistiche:
- Fase 1: la prova consiste in un colloquio individuale finalizzato alla rilevazione delle conoscenze tecniche nelle materie oggetto della prova scritta;
- Fase 2: la prova consiste in una Group Discussion finalizzata alla rilevazione delle competenze trasversali, oggetto di indagine della prova scritta, nella quale viene sottoposta una situazione tipo da risolvere in Team.
Nell’ambito della Fase 1 della prova orale vengono inoltre accertate le seguenti Conoscenze Specifiche:
- la conoscenza della lingua inglese. In particolare, la conoscenza della lingua è verificata attraverso la lettura e traduzione di testi o mediante una conversazione, in modo tale da riscontrare un’adeguata padronanza degli strumenti linguistici.
- le conoscenze informatiche, con particolare riferimento a quelle inerenti all’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi, nonché della normativa in materia di sicurezza del trattamento dei dati.