Legislazione sociale Orario di lavoro

Legislazione sociale Orario di lavoro

Domande 10
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Elenco domande

  1. Le dimissioni volontarie della lavoratrice madre presentate al datore di lavoro durante il periodo in cui opera il divieto di licenziamento, devono essere convalidate:
  2. Il datore di lavoro che licenzia la lavoratrice madre in periodo di divieto incorre nel:
  3. Il riposo di un lavoratore ogni 24 ore deve essere di:
  4. La legge ha fissato la durata media (calcolata con riferimento ad un periodo non superiore a 4 mesi) dell'orario di lavoro per ogni periodo di 7 giorni, comprese le ore di straordinario in:
  5. La legge ha fissato l'orario normale di lavoro in:
  6. La durata massima settimanale dell'orario di lavoro è stabilita:
  7. Il periodo notturno è quello:
  8. Il lavoratore ha diritto ad un riposo settimanale di almeno 24 ore consecutive, da cumulare con le 11 ore di riposo giornaliero, salvo eccezioni:
  9. Il datore di lavoro che non concede il riposo settimanale al dipendente incorre:
  10. Il periodo minimo annuale di ferie che ha diritto il lavoratore è di:
Fonte
Camera di Commercio - Macerata
Difficoltà
medio