Anteprima
Avviso pubblico per conferimento di incarico dirigenziale ex art. 19, comma 6, D.Lgs. n. 165/2001Scheda
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
- I candidati che, alla data di chiusura del presente avviso pubblico, sono inquadrati nei ruoli della Regione Molise devono essere in possesso di esperienza professionale maturata attraverso un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, per un periodo di almeno cinque anni di servizio, in posizione funzionale per l’accesso alla quale è richiesto il diploma di laurea. I candidati dipendenti della Regione Molise devono avere competenza, desumibile dall’istanza di partecipazione e dal CV, nelle attività tecnico-specialistiche che afferiscono alle competenze del Servizio Risorse umane e organizzazione del lavoro: costituzione del rapporto di pubblico impiego; gestione giuridico, economica e previdenziale del personale di ruolo e non di ruolo in relazione a tutti gli istituti anche contrattuali; programmazione dei fabbisogni; normative vincolistiche in materia di spesa del personale; performance, valutazione e merito; relazioni sindacali; procedimenti disciplinari; sistema delle competenze e sistema professionale; sviluppo organizzativo.
- I candidati che non sono dipendenti della Regione Molise, quale titolo ulteriore di accesso, devono essere in possesso di una documentata esperienza nelle attività tecnico-specialistiche che afferiscono alle competenze del Servizio Risorse umane e organizzazione del lavoro: costituzione del rapporto di pubblico impiego; gestione giuridico ed economica del personale di ruolo e non di ruolo in relazione a tutti gli istituti anche contrattuali; programmazione dei fabbisogni; normative vincolistiche in materia di spesa del personale; performance, valutazione e merito; relazioni sindacali; procedimenti disciplinari; sistema delle competenze e sistema professionale; sviluppo organizzativo, maturata nell’esercizio di attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali o attraverso il conseguimento di una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e postuniversitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio, anche presso amministrazioni statali, ivi comprese quelle che conferiscono gli incarichi, in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza, ovvero nei settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato.
Prove d'esame
Le prove d’esame, che si articoleranno in una prova scritta e in una orale.
La prova scritta consisterà in una prova teorico – pratica avente la finalità di verificare la capacità dei candidati di applicare le conoscenze possedute rispetto a situazioni specifiche e/o casi problematici e/o predisposizioni di documenti o atti amministrativi sulle materie e gli argomenti inerenti:
- processi organizzativi e cambiamento organizzativo dell’Amministrazione;
- supporto alla governance nella pianificazione del reclutamento delle risorse umane e predisposizione e attuazione dei piani triennali di fabbisogno del personale;
- gestione del rapporto di pubblico impiego;
- istituti contrattuali del rapporto di pubblico impiego;
- processi dedicati alla formazione, alla valutazione della performance del personale;
- trattamento economico e previdenziale del personale;
- gestione dei fondi contrattuali;
- trattamento dei dati personali, anticorruzione e trasparenza amministrativa.
La prova orale sarà volta ad accertare e valutare le conoscenze e le capacità possedute dal candidato in relazione alle caratteristiche e alle peculiarità del profilo da ricoprire nonché all’accertamento delle competenze tecniche e specifiche, abilità, capacità.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=8fb543465bcf498db8b9a46424ab3cbd
Contatta l'ente
http://www.regione.molise.it/
Categorie correlate
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti