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Concorso pubblico, per esami, a n. 6 posti di categoria C, area amministrativa -Università per Stranieri di PerugiaScheda
Bando e allegati
Concorso pubblico, per esami, a n. 6 posti di categoria C, area amministrativa, per le esigenze dell’Amministrazione, con assunzione a tempo indeterminato e pieno con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato con riserva di n. 1 posto alle categorie di cui agli artt. 1014 e 678 del D. Lgs. 66/2010 e n. 1 posto alle categorie di cui all’art. 1, comma 9-bis del D. L. 44/2023
Requisiti e titoli di studio
Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di II grado
Prove d'esame
Preselezione (eventuale)
Qualora il numero di domande di partecipazione pervenute sia superiore a 150, l’Amministrazione si riserva di sottoporre i/le candidati/e ad una prova preselettiva, consistente in test a risposta multipla atti a rilevare le conoscenze riferite agli argomenti delle prove d'esame, anche tramite l'utilizzo di strumenti informatici e digitali. Saranno ammessi a sostenere la prova scritta i/le candidati/e che, nella graduatoria di preselezione, siano collocati entro i primi 70 posti. Saranno altresì ammessi i/le candidati/e classificati ex aequo nell’ultima posizione utile. Il punteggio della preselezione non concorre alla formazione del voto finale di merito
Le prove d’esame consisteranno in:
1) una prova scritta (per un massimo di 30 punti), anche a contenuto teorico-pratico, che si svolgerà in modalità digitale attraverso la strumentazione fornita dall’Amministrazione (art. 13 D.P.R. 487/1994) e verterà su argomenti individuati dalla Commissione all’interno di uno o più dei seguenti ambiti:
- elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento all’attività della pubblica amministrazione, al rapporto di lavoro pubblico e ai contratti della P.A.;
- principi generali di contabilità economico-patrimoniale;
- conoscenza della legislazione universitaria;
- normativa interna e organizzazione dell’Università per Stranieri di Perugia (disponibile sul sito www.unistrapg.it), con particolare riferimento allo Statuto;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013 come modificato dal D.P.R. n. 81/2023);
- disciplina sulla protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 e D. Lgs. 196/2003), sulla trasparenza (D. Lgs. 33/2013) e sull’anticorruzione (L. 190/2012 e D. Lgs. 39/2013);
- conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza dei principali sistemi operativi Microsoft Windows e dei software Microsoft Word ed Microsoft Excel.
La prova scritta potrà consistere nella stesura di un elaborato, e/o di una relazione, e/o di uno o più quesiti a risposta sintetica, e/o in più quesiti a risposta multipla. Durante lo svolgimento della prova scritta i/le candidati/e non potranno utilizzare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie, apparecchiature elettroniche o strumenti informatici e telefoni cellulari.
2) una prova orale (per un massimo di 30 punti), che potrà essere svolta anche tramite l’ausilio di strumenti informatici e che verterà su argomenti individuati dalla Commissione all’interno dei diversi ambiti oggetto della prova scritta. Saranno altresì accertati, eventualmente anche per il tramite di esperti aggiunti alla commissione:
- la conoscenza di un’ulteriore lingua straniera a scelta tra la lingua francese e la lingua spagnola;
- l’attitudine al lavoro di gruppo e alla collaborazione;
- la capacità di lavorare per obiettivi;
- le capacità comunicative e relazionali.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=e6899c0bf14d4b158c2d9d631b395a92
Contatta l'ente
Area Risorse Umane
Servizio Personale T.A., Previdenza
Telefono +39 075 5746 360-248-242-251-260-304
E-mail personale.amministrativo@unistrapg.it
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