Comune di Cosio Valtellino, 1 Istruttore Tecnico

In esecuzione della determinazione n.  189 del 29.11.2022 del Responsabile del Servizio Affari Generali, Segreteria e Servizi alla Persona, Finanza e Tributi,ai sensi dell'art. 30 del D.lgs. 165/2001, è stata avviata una procedura di mobilità per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Tecnico a tempo pieno ed indeterminato, Cat C. 
REQUISITI RICHIESTI PER L’AMMISSIONE
1.     essere dipendente, con rapporto di lavoro tempo pieno e indeterminato, di una Pubblica Amministrazione di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001. Sono inoltre ammessi i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale ed indeterminato previa dichiarazione di disponibilità alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali);
2.     essere inquadrati in categoria giuridica C (indipendentemente dalla posizione economica acquisita nella categoria) con un incarico professionale analogo a quello oggetto della presente procedura (Istruttore Tecnico addetto all’Ufficio Tecnico; per i dipendenti di Pubbliche Amministrazioni non ricomprese nel comparto Funzioni Locali si applicano le tabelle di equiparazione per la mobilità intercompartimentale approvate con DPCM 26 giugno 2015);
3.     idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni assegnate;
4.     non essere destinatari di sanzioni disciplinari, nei due anni antecedenti alla data di scadenza dell’avviso, presso le pubbliche amministrazioni di provenienza;
5.     non essere sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari dal servizio;
6.     non essere stato condannato, neppure con sentenza non ancora passata in giudicato, per uno dei delitti contro la Pubblica Amministrazione, di cui al Libro II, Titolo II, capo I del c.p.;
7.     non essere stato rinviato a giudizio, o condannato con sentenza non ancora passata in giudicato, per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento, in base alla legge (in particolare il decreto legislativo n. 165/2001), al codice di comportamento DPR n. 62/2013, o al codice disciplinare di cui al CCNL del comparto Funzioni Locali triennio 2016/2018, artt. 59 e seguenti;
8.     essere in possesso della patente di guida B;
9.     essere in possesso del nulla osta al trasferimento da parte dell'amministrazione di appartenenza o sua produzione entro la data del sostenimento del colloquio.