Comune di Abano Terme, 1 collaboratore amministrativo

Le procedure di valutazione delle candidature pervenute saranno gestite da una Commissione Esaminatrice che verrà costituita con apposito atto del Servizio Risorse Umane. Le domande di mobilità ammesse alla procedura ed i relativi curricula, saranno esaminati sulla base dei seguenti criteri ed attribuzione dei seguenti punteggi (totale attribuibile 100 punti): 1 esperienza lavorativa maturata in altri enti e nell’ente di provenienza (max punti 50); 2 curriculum professionale e formativo (max punti 20) 3 colloquio motivazionale attitudinale (max punti 30);

La data, il luogo e le modalità di svolgimento del colloquio saranno comunicate alle candidate e ai candidati prescelti tramite comunicazione pubblicata sul sito istituzionale dell’Ente www.abanoterme.net nella sezione “bandi e concorsi”, all’albo pretorio comunale e sul portale del reclutamento www.inpa.gov.it.