Comune di Andria, 1 funzionario tecnico

Anteprima

Avviso di mobilita' volontaria esterna ai sensi dell'art. 30 del d. lgs. n. 165/01 per la copertura di n. 1 posto di “funzionario tecnico” - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – c.c.n.l. funzioni locali 2019-2021 (ex cat. d)

Scheda

Occupazione
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte

Bando e allegati

Requisiti e titoli di studio

Sono ammessi a partecipare alla presente selezione i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso Amministrazioni di cui all’art.1, comma 2, del D.Lgs.n.165/2001, in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici al posto da ricoprire:
1) essere in servizio da almeno due anni, presso le amministrazioni pubbliche di cui all’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 30.03.2001, n. 165, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, con inquadramento nella ex categoria D del Comparto Funzioni Locali e profilo professionale di “FUNZIONARIO TECNICO” o equivalente;
2) aver superato il periodo di prova;
3) assenso preventivo incondizionato al trasferimento rilasciato ovvero attestazione dell’insussistenza delle ipotesi in cui la vigente normativa prescrive il predetto assenso;
4) aver conseguito la patente di guida categoria B;
5) Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’articolo 38 commi 1, 2 e 3 – bis del D.Lgs 165/2001;
6) Godimento dei diritti civili e politici (Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici e' riferito al Paese di cittadinanza);
7) non essere incorsi in procedure disciplinari, che si siano concluse con sanzione, nel corso degli ultimi due anni precedenti la pubblicazione dell’avviso, fermo restando l’obbligo di indicarle in caso contrario;
8) aver conseguito nell’ultimo triennio una valutazione positiva della performance individuale, fermo restando l’obbligo di indicarle in caso contrario;
9) non aver riportato condanne e/o procedimenti penali a carico, provvedimenti di interdizione o misure restrittive che escludano, ai sensi delle disposizioni vigenti, la costituzione e/o prosecuzione del rapporto di pubblico impiego, fermo restando l’obbligo di indicarli in caso contrario; 
10) non aver subito condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del Codice penale, ai sensi dell’art. 35 bis del D.Lgs 165/2001;
11) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
12) non trovarsi in alcuna delle cause di inconferibilità e incompatibiltà previste dalla legge 6 novembre 2012. n. 190 e dal D. Lgs 8 aprile 2013. n. 39 e dal codice di comportamento del Comune di Andria;
13) non trovarsi in una situazione di conflitto di interessi rispetto alle attività svolte e gli incarichi in essere;
14) per i candidati di sesso maschile: la posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva oppure di non essere tenuto all’assolvimento di tale obbligo a seguito dell’entrata in vigore della legge di sospensione del servizio militare obbligatorio;
15) conoscere la lingua inglese;
16) conoscere i sistemi/programmi informativi più diffusi;
17) essere consapevole che, in caso di contrasto tra le dichiarazioni rese e la documentazione che l’Ente acquisirà d’ufficio, il Candidato verrà escluso dalla graduatoria e perderà ogni
diritto all’assunzione e l’Ente procederà a darne comunicazione all’Autorità Giudiziaria per
gli adempimenti di competenza;
18) idoneità fisico/funzionale relativa alle mansioni inerenti la posizione lavorativa da ricoprire
– in ordine alla quale si richiede;
19) possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
 Laurea di primo livello afferente ad una delle seguenti classi (D.M. 270/2004):
 ingegneria civile ed ambientale (classe L-7);
 scienze dell’architettura (classe L-17);
 scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale (L21);
 scienze e tecniche dell’edilizia (classe L-23);
 Laurea Magistrale afferente ad una delle seguenti classi (DM 270/2004):
 LM-3 Architettura del paesaggio;
 LM-04 Architettura e ingegneria edile - architettura;
 LM-23 Ingegneria civile;
 LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi;
 LM-26 Ingegneria della sicurezza;
 LM-35 Ingegneria per l’ambiente e il territorio;
 LM-48 Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale;
 Diploma Universitario Triennale, Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) e Laurea Specialistica (D.M. 509/1999) equiparati alle suddette classi, ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi, ai sensi dei DD.MM. 09/07/2009 e del D.M. 11/11/2011 

Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Il colloquio avrà la finalità di verificare le conoscenze, esperienze e competenze tecniche del candidato in relazione ai processi caratterizzanti il profilo professionale di “Funzionario Tecnico” con riferimento ad uno o più dei seguenti ambiti specifici, avuto riguardo per il percorso professionale e formativo del candidato:
 Programmazione, progettazione e gestione dei lavori pubblici (edifici e infrastrutture);
 Procedimenti in materia di edilizia privata, ivi inclusi i procedimenti sanzionatori;
 Procedimenti in materia di legislazione nazionale e regionale di carattere generale e di settore relativamente alla disciplina dello sportello unico delle attività produttive;
 Procedimenti in materia di commercio e attività produttive di competenza comunale.
Il colloquio avrà altresì lo scopo di sondare le seguenti competenze comportamentali:
 Iniziativa;
 Integrazione interfunzionale;
 Lavoro di gruppo e integrazione;
 Negoziazione;
 Orientamento al cliente/utente (esterno ed interno);
 Pensiero sistemico e visione d’assieme;
 Problem solving;
 Programmazione.
Il colloquio potrà prevedere la discussione di uno o più casi pratici inerenti i predetti ambiti specifici al fine di accertare la professionalità e le competenze possedute.
Il Colloquio si svolgerà in data 16/05/2024 alle ore 09:30 presso la sala Consiliare.

Dove va spedita la domanda

https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=e50a32b72386426c97954a6d050a0fc0

Contatta l'ente

Servizio Risorse Umane del Comune di Andria, Piazza Umberto I – tel. 0883290249/230/324/328. Sito: https://www.comune.andria.bt.it/

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