Comune di Masullas, 1 istruttore direttivo contabile

Possono presentare domanda i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato (pieno o parziale) di amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, in possesso dei seguenti requisiti:
a) inquadramento nell’Area dei Funzionari (ex categoria giuridica D) del C.C.N.L. Funzioni locali, con profilo professionale di istruttore direttivo contabile o comunque denominato, purché l’attività svolta sia compatibile con le mansioni previste nell’area di assegnazione ed attinente per contenuto e competenze richieste al profilo ricercato (per il personale dei comparti diversi da quello Funzioni Locali tale valutazione sarà effettuata dall’ente sulla base delle tabelle di
equiparazione di cui al D.P.C.M. 26 giugno 2015);
b) aver superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza;
c) essere in possesso del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno al posto da ricoprire (Laurea Magistrale, Laurea Specialistica, Laurea Triennale o Diploma di laurea vecchio ordinamento);
d) non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d, del D.P.R. 3/1957, ovvero licenziati per motivi disciplinari da altra pubblica amministrazione, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da nullità insanabile;
e) non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la pubblica amministrazione;
f) coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
g) non avere procedimenti disciplinari in corso e non essere incorsi in sanzioni a seguito di procedimenti disciplinari nei due anni antecedenti la scadenza della pubblicazione del bando; 
h) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego; al fine di accertare tale requisito, prima dell’assunzione, l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del procedimento selettivo in base alla normativa vigente;
i) essere in possesso del nulla osta preventivo al trasferimento rilasciato dall’amministrazione di appartenenza, nei casi indicati all’art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001, oppure della dichiarazione dell’Amministrazione di appartenenza, da cui risulta che non è dovuto il preventivo assenso alla mobilità.