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Comune di Villamar - concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto nel profilo professionale di operatore tecnico esperto (area degli operatori esperti)Scheda
Bando e allegati
Il profilo dell’Operatore Tecnico Esperto appartiene all’area degli Operatori Esperti. I lavoratori di quest’area sono inseriti nel processo produttivo e nei sistemi di erogazione dei servizi e ne svolgono fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche che presuppongono conoscenze specifiche e/o qualificazioni professionali.
Di seguito vengono descritte attività, conoscenze, ruolo e relazioni proprie del profilo professionale di Operatore Tecnico
Attività
L'operatore tecnico esperto, nel rispetto di istruzioni di massima:
- svolge attività operative e di supporto con responsabilità di risultati parziali rispetto a più ampi processi produttivi;
- conduce veicoli per il trasporto di persone o di merci, macchine utensili, macchine operative complesse, altre macchine operatrici per cui siano richieste patenti speciali;
- svolge attività tecniche o manutentive per l'esercizio delle quali possono essere richieste patenti o altre abilitazioni;
- svolge la manutenzione di immobili, arredi, attrezzature, magazzini, impianti, demanio stradale, aree verdi, veicoli, macchine utensili, macchine operative complesse, altre macchine operatrici per cui siano richieste patenti speciali o abilitazioni;
- svolge le funzioni di assistente necroforo. In collaborazione con il Responsabile della Gestione del Cimitero provvede all’assegnazione ed apertura dei loculi cimiteriali, alla loro sanificazione e consegna ai richiedenti. Provvede all’assistenza durante le fasi di estumulazione e traslazione delle salme mediante apertura dei loculi in collaborazione con la ASL. Presiede a tutte le ricorrenze funebri.
- assicura la costante efficienza funzionale ed energetica di immobili, arredi, attrezzature, magazzini, impianti, demanio stradale, aree verdi, veicoli, macchine utensili, macchine operative complesse, altre macchine operatrici per cui siano richieste patenti speciali o abilitazioni, anche analizzando disfunzioni e impostando i necessari interventi risolutivi;
- controlla l'adeguatezza degli interventi manutentivi svolti da ditte appaltatrici o gestiti in amministrazione diretta;
- assicura il rifornimento del materiale di consumo;
- assicura, anche con funzioni di preposto, che siano rispettate le prescrizioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, segnalando eventuali carenze;
- assicura la corretta gestione e la funzionalità del magazzino;
- svolge le attività amministrative accessorie e strumentali alle attività operative e manutentive di competenza, anche utilizzando strumenti informatici e telematici e semplici applicativi (sono comprese la redazione di rapporti sugli interventi eseguiti, la compilazione di segnalazioni su disfunzioni e criticità, e la formulazione di proposte scritte per il miglioramento dei processi e dei servizi);
- può essere incaricato della funzione di capo-squadra in gruppi di lavoro costituiti da operatori tecnici esperti e/o operatori tecnici.
L'operatore tecnico esperto può ricoprire il ruolo di agente consegnatario di beni mobili.
L'operatore tecnico esperto opera anche a diretto contatto con il responsabile del procedimento o del processo produttivo, e sotto la sua supervisione collabora allo svolgimento di determinate fasi dei processi.
Le relazioni interne possono essere di tipo semplice anche tra più soggetti interagenti. Le relazioni esterne (con ditte fornitrici o con altre istituzioni) sono di tipo indiretto o formale. Le relazioni con gli utenti hanno natura indiretta o mediata.
Conoscenze e capacità
- conoscenze generali di base per svolgere compiti semplici;
- conoscenze specifiche inerenti le funzioni tipiche del profilo, anche di carattere specialistico;
- capacità pratiche necessarie a risolvere problemi utilizzando metodi, strumenti, materiali e informazioni;
Requisiti e titoli di studio
Possesso del seguente titolo di studio e dei seguenti titoli esperienziali richiesti per accedere al concorso:
- assolvimento obblighi scolastici e ulteriore diploma professionale oppure qualifica professionale attinente al posto da ricoprire;
- esperienza professionale di almeno cinque anni nel campo edile;
- patente di guida di categoria B o superiore.
Prove d'esame
Le prove d’esame verteranno sul seguente programma:
1. Elementi pratico-applicativi:
- realizzazione di un manufatto;
- attività atte a dimostrare il livello della qualificazione o specializzazione in modo pratico;
- interventi di manutenzione di beni immobili, attrezzature, impianti, veicoli e macchine operative complesse;
- attività inerenti la manutenzione di opere edili, parchi e giardini, strade e cantieri stradali;
2. Nozioni di base sull’ordinamento degli Enti Locali (DLgs n. 267/2000) in particolare per quanto attiene alle competenze degli organi di governo del Comune, del Segretario Comunale e dei dirigenti, nonché alle funzioni e responsabilità dei dipendenti;
3. Nozioni in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, utilizzo di attrezzature, D.P.I. e D.P.C., cantieri temporanei e mobili (DLgs 81/2008 e s.m.i.);
4. Codice di comportamento e norme disciplinari vigenti per i dipendenti del Comune di Villamar;
5. Diritti e doveri dei pubblici dipendenti;
6. Conoscenze di base delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici comunali (tale prova è funzionale ad un giudizio di idoneità che non influisce sull’attribuzione del punteggio complessivo);
7. Conoscenze di base della lingua inglese (tale prova è funzionale ad un giudizio di idoneità che non influisce sull’attribuzione del punteggio complessivo).
Una prova pratico-applicativa (ai sensi dell’art. 29 del vigente Regolamento per la selezione del personale non dirigenziale) volta ad accertare:
- la conoscenza di base degli argomenti indicati nel bando;
- una generica capacità di ragionamento di tipo induttivo-associativo, logico e numerico;
- la capacità di svolgere le attività e il possesso delle caratteristiche attitudinali indicate all’art. 1 del presente bando.
Una prova orale consistente in un colloquio individuale selettivo, riguardante gli argomenti indicati nel bando e mirato a valutare l’adeguatezza dei candidati a svolgere nel modo ottimale la mansione
oggetto della procedura, anche attraverso l’approfondimento e la valutazione del curriculum formativo e/o professionale ed i principali aspetti relativi a capacità personali, comportamenti organizzativi e motivazionali. Ai fini dell’accertamento delle competenze indicate nell’art.1 del presente bando, la commissione esaminatrice potrà avvalersi della collaborazione di aziende specializzate o di esperti in tecniche di valutazione delle risorse umane. Il superamento di ciascuna prova d’esame è subordinato al raggiungimento di un punteggio minimo pari a 21/30.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=dada82c91b234be487842169300b21ae
Contatta l'ente
Servizio Personale tramite PEC all’indirizzo segreteria.villamar@legalmail.it o telefonicamente al numero 07093069302 nei seguenti giorni e orari: LUNMAR-MER-GIO-VEN dalle ore 11:00 alle 13:00 - https://www.comunevillamar.it/index.php/ente/concorsi
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