Selezioni uniche per l'aggiornamento dell'elenco di idonei all’assunzione nel ruolo di Funzionario amministrativo contabile approvato con det. dirig. N. 2593 del 17/10/20263 per la Provincia di Monza e della Brianza e gli Enti Convenzionati sottoscriventi, ai sensi dell’art. 3bis del DL n. 80/2021 convertito in Legge n. 113/2021.   Come funziona questa nuova modalità di reclutamento? La candidatura Chiunque possegga i requisiti necessari per accedere al profilo bandito può presentare domanda di partecipazione e dovrà assolvere le richieste contenute nel presente avviso (comunicazione titoli di riserva e/o precedenza, DSA eventuali, contributo di segreteria). L'aggiornamento dell’elenco La prova per l'aggiornamento dell'elenco avverrà nel giorno indicato in questa sezione. La soglia della sufficienza è fissata a 21/30; ogni candidato che raggiungerà e/o supererà la soglia stabilita verrà inserito nell’elenco degli idonei all’assunzione e vi rimarrà per i tre anni successivi, salvo eventuale assunzione a tempo pieno e indeterminato. Scaduti i tre anni, l’idoneo, per rimanere nell’elenco, dovrà sostenere nuovamente la prova selettiva. L’interpello e l’assunzione Qualora si presentasse una vacanza in uno o più Enti sottoscriventi, la Provincia di Monza e della Brianza procederà a inviare un interpello, contenente tutte le informazioni necessarie – comprese ulteriori ed eventuali competenze aggiuntive –, agli idonei inseriti nell’elenco. I dati degli idonei interessati verranno quindi inviati all’ente richiedente, che procederà alla seconda fase di selezione e assumerà il candidato risultato vincitore.

Comune di Capergnanica, 1 funzionario amministrativo contabile

Ente

Provincia di Cremona

Scadenza

29/03/2024 Scaduto

Dettagli

Località

Cremona

Occupazione

funzionario amministrativo contabile

Posti

pubblico concorso, per soli esami, per la copertura di n. 1 posto di “Funzionario amministrativo-contabile”, primo differenziale stipendiale, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato ai sensi dell’ordinamento professionale previsto dal CCNL 16/11/2022. Nel sistema di classificazione del personale, il profilo di cui trattasi è ascrivibile all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione ed è connotato dalle seguenti specifiche professionali: • conoscenze altamente specialistiche; • competenze gestionali e socio-relazionali adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità; • capacità di lavoro in autonomia accompagnata da un grado elevato di capacità gestionale, organizzativa, professionale atta a consentire lo svolgimento di attività di conduzione, coordinamento e gestione di funzioni organizzativamente articolate di significativa importanza e responsabilità e/o di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico; • responsabilità amministrative e di risultato, a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e/o organizzative affidate, inclusa la responsabilità di unità organizzative; responsabilità amministrative derivanti dalle funzioni organizzate affidate e/o conseguenti ad espressa delega di funzioni da parte del dirigente in conformità agli ordinamenti delle amministrazioni.