2 posti educatore asilo nido presso Comune di Eboli

a) avere un’età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme
vigenti per il collocamento a riposo;
b) essere cittadino italiano (sono equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
- oppure essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- oppure essere familiare di cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea
non avente la cittadinanza di uno Stato membro, con titolarità del diritto di soggiorno o del
diritto di soggiorno permanente;
- oppure essere cittadino di Paesi terzi (extracomunitari) titolare del permesso di
soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o titolare dello status di rifugiato o dello status
di protezione sussidiaria;
ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001, come modificato dall’art. 7 della L. 97/2013.
c) avere il godimento dei diritti civili e politici (o non essere incorso in alcuna delle cause
che, a norma delle vigenti disposizioni di legge, ne impediscano il possesso);
d) essere in possesso, per quanto a conoscenza, dell'idoneità fisica all’attività lavorativa da
svolgere, nella consapevolezza che l’Amministrazione, prima dell'assunzione, sottoporrà gli
interessati a visita medica preventiva in ottemperanza alle normative vigenti. Il giudizio
medico positivo è indispensabile ai fini dell'assunzione. La condizione di privo della vista
è causa di inidoneità, ai sensi dell’art. 1 della Legge 28/3/1991, n. 120, data la particolare
natura dei compiti che la posizione di lavoro implica;
e) essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e del servizio militare
(solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
f) non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni
di legge e/o del vigente C.C.N.L., la costituzione del rapporto d’impiego con Pubbliche
Amministrazioni, salvo che sia stato estinto il reato per il quale il concorrente è stato
condannato, ovvero sia stata conseguita la riabilitazione, ai sensi dell'art. 178 c.p., alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura
concorsuale;
g) non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica
Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato
decaduto da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del T.U.
approvato con D.P.R. 10/1/57, n. 3, così come previsto dall’art. 2, comma 3, del D.P.R. n.
487/94 e s.m.i.;
h) essere in possesso del titolo di studio previsto dal successivo art. 3.
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Continuano ad avere validità per l'accesso ai posti di educatore dei servizi educativi per
l'infanzia i titoli conseguiti nell'ambito delle specifiche normative regionali - Deliberazione
Giunta Regionale n. 490 del 21.10.2015 (pubblicata sul BURC n. 8 del 8.2.2016), ove non
corrispondenti a quelli di cui al periodo precedente, conseguiti entro il 31.05.2017 (D.Lgs. 13
aprile 2017, n. 65 - art. 14, comma 3), e precisamente:
 Laurea in Scienze dell’Educazione;
 Laurea in Scienze della Formazione oppure Educatore Professionale;
 Assistente Sociale;
(sono le cd. “figure professionali di III livello”).
Sono altresì valide le “Figure Professionali” di II livello che siano in possesso dei titoli di
studio di:
 Maturità o diplomi di scuola magistrale;
 Diploma di istituto magistrale;
 Diploma di puericultrice;
 Altri titoli equipollenti.