Educatori asilo nido presso Comune di Vicenza

1) titoli di studio previsti dall’art. 15 della legge regionale 23 aprile 1990, n. 32, così come modificato
dall’art. 1 della legge regionale 18 novembre 2005, n. 14:
 diploma di puericultrice o di maestra di scuola materna o di vigilatrice d’infanzia o di
assistente per l’infanzia o di dirigente di comunità;
 diploma di laurea in scienze della formazione primaria o quello in scienze dell’educazione
o comunque diploma di scuola media superiore o diploma di laurea idonei allo svolgimento
dell’attività socio-psico-pedagogica;
2) titoli di studio previsti dalla Delibera Giunta Regionale n. 84 del 16 gennaio 2007 Allegato A
“standard relativi ai requisiti di autorizzazione all’esercizio e accreditamento istituzionale dei servizi
sociali e di alcuni servizi socio-sanitari della Regione Veneto (complemento di attuazione della legge
regionale 16 agosto 2002, n. 22)” e dalla Delibera Giunta Regionale n. 2179 del 13.12.2011:
 laurea in scienze della formazione primaria e/o in scienze dell’educazione con indirizzo nido
e/o scuola dell’infanzia;
 diploma di dirigente di comunità;
 diploma dell’Istituto tecnico per i servizi sociali – indirizzo esperto in attività ludicoespressive
idoneo allo svolgimento dell’attività psico-pedagogica;
 diploma o laurea di insegnante o educatore della prima infanzia;
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a) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, nei limiti e con le modalità
indicate dall'art. 38 del D.Lgs. 30.03.2001, n.165 e dal D.P.C.M. 07.02.1994, n.174;
b) pieno godimento dei diritti politici. Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi
dall’elettorato politico attivo;
c) compimento del 18° anno di età. Sono fatte salve le norme, anche regolamentari, che prevedono
limiti massimi per l'accesso all'impiego;
d) idoneità fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni di educatore degli Asili Nido.
L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della selezione, in
base alla normativa vigente, allo scopo di accertare se abbiano l’idoneità necessaria per poter
esercitare le funzioni connesse allo specifico profilo professionale;
e) assenza di condanne penali, anche non definitive, e di procedimenti penali in corso, per reati che
impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la
Pubblica Amministrazione. Il Comune di Vicenza si riserva inoltre di valutare, a proprio
insindacabile giudizio, l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano riportato una qualsiasi
condanna penale definitiva, alla luce del titolo, dell'attualità e della gravità del reato e della sua
rilevanza in relazione alla posizione di lavoro da ricoprire;
f) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione; non
essere stati licenziati per giusta causa o per giustificato motivo oggettivo; non essere stati dichiarati
decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
g) adempimento degli obblighi di leva (solo per i cittadini italiani soggetti a tali obblighi);
h) aver eseguito il pagamento della tassa di concorso, fissata in Euro 7,75 - non rimborsabile, sul conto corrente postale n. 14875363 intestato al Comune di Vicenza o direttamente presso la Tesoreria
comunale c/o Intesa San Paolo SpA – sede di Corso Palladio, 108, cod. IBAN IT 46 N 030 6911
894100000046002 indicando, come causale, “Partecipazione alla selezione pubblica per l’assunzione a tempo determinato di insegnanti presso le scuole d’infanzia comunali”;