concorso 1 posto istruttore tecnico Matera presso Comune di Gorgoglione

Anteprima

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore tecnico, categoria C, a tempo parziale diciotto ore settimanali ed indeterminato, per l'area tecnica. (GU n.82 del 14-10-2022)

Scheda

Occupazione

istruttore tecnico

Ente

Comune di Gorgoglione

Località

Matera

Posti

1

Scadenza

Dom, 13/11/2022 Scaduto

Fonte

gazzetta n.82 del 14/10/2022

Tipo

Concorso

Contratto

part time

Bando e allegati

E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'assunzione di un posto di istruttore tecnico, categoria giuridica
C, posizione economica C1 del C.C.N.L. Comparto regioni-Enti locali,
da destinare all'area tecnica a tempo parziale (diciotto ore) ed
indeterminato.

Le domande di partecipazione dovranno essere presentate o
trasmesse al Comune di Gorgoglione (MT) secondo le modalita' indicate
dal bando entro il trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».

Il testo integrale del bando, con allegato il fac-simile della
domanda di partecipazione, e' disponibile sul sito istituzionale del
Comune di Gorgoglione all'indirizzo www.comune.gorgoglione.mt.it

Bando

Domanda

preferenze

Requisiti e titoli di studio

 Diploma Istituto tecnico per Geometra,
 Oppure Diploma di perito industriale in edilizia,
 oppure Diploma in edilizia,
 oppure Diploma in Costruzioni,
 oppure Diploma Costruzioni, Ambiente e Territorio,
oppure
Laurea assorbente
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Patente cat. B

Titoli di studio richiesti

architettura

Ingegneria edile

Ingegneria civile

istituto tecnico per geometri

Prove d'esame

Preselezione: il pubblico concorso sarà preceduto da una preselezione, realizzata con test a risposta multipla chiusa, qualora le domande di partecipazione, valide ed ammesse, siano superiori al 25% di 20 ( venti) . La prova selettiva non si svolgerà quando, pur essendo le domande di partecipazione superiori al 25% di venti, i candidati che effettivamente si presentano siano pari o inferiori a detto numero. In tal caso tutti i candidati verranno ammessi alla successiva fase concorsuale. I test di preselezione sono predisposti direttamente dalla azienda affidataria della preselezione. Le domande includono sia quesiti basati sulla preparazione (generale e nelle materie indicate dal bando), sia quesiti basati sulla soluzione di problemi, in base ai diversi tipi di ragionamento (logico, deduttivo, numerico).
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La prova scritta potrà consistere nella stesura di un elaborato, di una relazione, di uno o più quesiti a risposta sintetica, in più quesiti a risposta multipla.
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La prova orale consisterà in un colloquio sugli argomenti oggetto della prova scritta. Nel corso della prova orale verrà effettuato anche l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.