COMUNE DI SAN GIOVANNI BIANCO, 1 istruttore direttivo tecnico

Preselezione
Al fine di garantire ai partecipanti un’adeguata distanza interpersonale, qualora il numero degli iscritti risultasse superiore a 100 unità, si procederà ad una preselezione da effettuarsi mediante somministrazione di test attitudinali e/o quesiti a risposta multipla di cultura generale e/o quesiti attinenti alle materie oggetto delle prove di esame.
---
Prima prova scritta: potrà consistere, a scelta della Commissione, nello svolgimento di un elaborato, nella risposta sintetica a quesiti o in test a risposta multipla. La prima prova scritta si intende superata se il candidato ottiene una votazione di almeno 21/30.
---
Seconda prova scritta: prova teorico pratica, consistente, eventualmente, anche in quesiti a risposta sintetica e/o predisposizione di un documento amministrativo (es. predisposizione di un bando, progetto, determina, delibera, ordinanza ecc.). La seconda prova scritta si intende superata se il candidato ottiene una votazione di almeno 21/30.
---
Le prove verteranno su:
- Nozioni di Diritto Amministrativo;
- Nozioni sull'Ordinamento Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000);
- Progettazione di opere civili, idrauliche e stradali;
- Tecnica delle costruzioni;
- Valutazione dei costi e contabilità dei lavori pubblici;
- Elementi di legislazione in materia urbanistica e di edilizia privata;
- Normativa sulla prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro e nei cantieri temporanei e mobili;
- Normativa sulla prevenzione incendi;
- Conoscenza e capacità di redigere atti amministrativi (verbali di urgenza, di somma urgenza, relazioni tecniche, ecc.) nell’ambito dei LL.PP. di supporto a determinazioni e deliberazioni;
- Normativa in tema di contratti (appalti) di lavori pubblici, forniture e servizi (Codice dei contratti pubblici – D.lgs 50/2016 come successivamente modificato e integrato dal D.lgs. n. 56/2017);
- Normativa e interventi in ambito ambientale, valutazione ambientale strategica (VAS) e valutazione di impatto ambientale (VIA).
- Elementi contabili e finanziari degli enti locali (D.lgs. 267/2000 e s.m.i.)
- Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al personale dipendente degli enti locali) e responsabilità del pubblico dipendente;
- Trasparenza ed anticorruzione;
- Autentiche di copie analogiche e digitali, di sottoscrizioni e modalità alternative (D.P.R. n. 445/2000 - D.Lgs. n.82/2005);
- Procedimento amministrativo e diritto di accesso;
- Redazione di atti amministrativi comunali (deliberazioni, determinazioni, ordinanze, ecc. ...)
- Normativa in materia di protezione dei dati personali;
- Conoscenza dei principali programmi informatici, inclusi quelli di apposizione, verifica e gestione della firma digitale, nonché di produttività individuale anche open source (es.: gestione di file, elaborazione testi, dati e immagini, fogli di calcolo, database, strumenti di presentazione, browser e posta elettronica) e delle idonee procedure d’uso.
- Nozioni di diritto penale con riferimento ai reati contro la P.A.
---
Prova orale
La prova orale è diretta a valutare la professionalità del candidato, le capacità e le attitudini personali nonché adeguate conoscenze teoriche/pratiche sulle materie attinenti al profilo richiesto già oggetto delle prove scritte. Si potranno valutare anche le capacità relazionali, di risoluzione dei problemi e/o di casi concreti. Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese mediante colloquio, lettura e traduzione testi. Nell’ambito di detta prova orale, sarà inoltre accertata la conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e delle relative applicazioni più diffuse.