UNIONE DELLA ROMAGNA FAENTINA DI FAENZA, 1 esperto di progettazione e gestione di reti/infrastrutture

La procedura selettiva consiste nelle seguenti prove:
- prova scritta: sulle materie d’esame e con le modalità sotto indicate. Durante la prova verrà somministrato, da parte di un esperto in psicologia del lavoro, un test psicoattitudinale/di personalità, il cui esito non determinerà punteggio nell’ambito della prova scritta, ma concorrerà alla valutazione complessiva delle competenze comportamentali, così come declinate nell’allegato A, che avverrà in sede di prova orale, da parte dell’esperto in psicologia del lavoro. Il test sarà somministrato a tutti i presenti alla prova scritta, ma sarà valutato solo per coloro che avranno superato la prova scritta con il punteggio minimo di 21/30 e che saranno pertanto ammessi alla prova orale;
- prova orale: consisterà in un colloquio tecnico-specialistico sulle materie d’esame e con le modalità sotto indicate, oltre alla verifica delle competenze comportamentali con l’esperto in psicologia del lavoro. A tal fine, l’esperto potrà utilizzare prove situazionali individuali (studio di caso, presentazione, in-basket, interview simulation, casi gestionali, intervista comportamentale) e/o prove situazionali di gruppo (discussione di gruppo a ruoli liberi o a ruoli assegnati). La prova sarà superata con un punteggio minimo di 21/30, attribuito anche in relazione alla verifica delle competenze comportamentali con l’esperto in psicologia.
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La scelta dei candidati avverrà in base ad una valutazione per esami, al fine di valutare le conoscenze tecniche e le competenze specialistiche sulle seguenti materie:
• Pianificazione delle reti di trasporto
• Contenuti del Piano Urbano Mobilità Sostenibile;
• Mobility management
• Codice dell’Amministrazione Digitale e processo di innovazione digitale nella Pubblica Amministrazione;
• Piano Triennale per l’Informatica nella Pubblica Amministrazione;
• Conoscenza dei principi di base in ambito di Tecnologie IOT: tecnologie utilizzate, standard di comunicazione, tecniche per l’analisi e la rappresentazione dei dati, normativa privacy applicabili alla raccolta, all'elaborazione e alla trasmissione dei dati nell'IOT.
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62 del 16/04/2013);
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Il calendario delle prove sarà il seguente:
prova scritta: 18 Aprile 2023
prova orale: 2 Maggio 2023 con eventuale prosecuzione nelle giornate successive

L’elenco dei candidati ammessi con riserva sarà comunicato attraverso apposito avviso pubblicato sul sito web dell' Unione della Romagna Faentina, all'indirizzo www.romagnafaentina.it , (sezione Amministrazione trasparente/bandi di concorso) a decorrere dal 13 Aprile 2023.