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avviso pubblico di selezione comparativa per la formazione di un elenco di candidati per il conferimento, a tempo determinato e full time, per un massimo di 5 anni, di un incarico dirigenziale ai sensi dell’art. 19, comma 6, del d.lgs. 165/2001, per l’attribuzione della funzione di segretario direttoreScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
avviso pubblico di selezione comparativa per la formazione di un elenco di candidati per il conferimento, a tempo determinato e full time, per un massimo di 5 anni, di un incarico dirigenziale ai sensi dell’art. 19, comma 6, del d.lgs. 165/2001, per l’attribuzione della funzione di segretario direttore
Requisiti e titoli di studio
ssere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
a. diploma di laurea vecchio ordinamento (previgente al DM 509/1999) in: Economia Aziendale;
Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali; Economia e
commercio; Economia della gestione dei servizi; Economia Politica; Scienze Politiche;
Scienze dell’Amministrazione;
b. laurea specialistica (ex DM 509/1999) delle seguenti classi: 84/S Scienze Economico
Aziendali; 64/S Scienze dell’Economia; 19/S Finanza; 71/S Scienze della Pubblica
Amministrazione; 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali;
c. laurea magistrale (ex DM 509/1999) delle seguenti classi: LM56 Scienze dell’Economia; LM77
Scienze economico aziendali; LM16 Finanza; LM63 Scienze delle pubbliche amministrazioni;
LM87 Servizio sociale e politiche sociali.
a. diploma di laurea vecchio ordinamento (previgente al DM 509/1999) in: Economia Aziendale;
Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali; Economia e
commercio; Economia della gestione dei servizi; Economia Politica; Scienze Politiche;
Scienze dell’Amministrazione;
b. laurea specialistica (ex DM 509/1999) delle seguenti classi: 84/S Scienze Economico
Aziendali; 64/S Scienze dell’Economia; 19/S Finanza; 71/S Scienze della Pubblica
Amministrazione; 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali;
c. laurea magistrale (ex DM 509/1999) delle seguenti classi: LM56 Scienze dell’Economia; LM77
Scienze economico aziendali; LM16 Finanza; LM63 Scienze delle pubbliche amministrazioni;
LM87 Servizio sociale e politiche sociali.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Si manifestata l’intenzione di procedere ad una selezione per la formazione, previa valutazione
comparativa, di un elenco di candidati idonei per l’assunzione, a tempo determinato e a full time, per un
massimo di 5 anni, di un dirigente a cui attribuire la funzione di Segretario Direttore, ai sensi dell’art. 19
del D.Lgs. 165/2001.
ART. 12 - IL SEGRETARIO-DIRETTORE
1. Il Segretario-Direttore con funzione di gestione dirige gli Uffici dell’Ente ed è responsabile della gestione finanziaria, tecnica ed amministrativa dell’Ente. In particolare,spettano al Dirigente-Segretario-Direttore le funzioni attribuite dal D.Lgs. n. 29/93 al Dirigente Generale (art. 16) ed al Dirigente (art. 17).
2. Competono inoltre al Dirigente-Segretario-Direttore l’emissione e la sottoscrizione di tutti gli atti gestionali di rilevanza interna ed esterna quali ordinanze di spesa, l’emissione di mandati di pagamento, delle reversali di incasso, la stipula dei contratti individuali di lavoro, la presidenza delle Commissioni concorso, delle gare di appalto, ecc…. Gli atti contabili dovranno essere da lui sottoscritti congiuntamente al Capo area economico-finanziaria. Gli attiprovvedimenti del Dirigente-Segretario-Direttore assumono la forma della Determinazione.
3. Svolge attività di consulenza, di propulsione, di coordinamento, di vigilanza e di controllo dei diversi settori
dell’Ente.
4. Assicura la legalità in tutti gli atti deliberativi, la imparzialità, l’economicità, l’efficienza, la speditezza e la
rispondenza dell’attività dell’ente al pubblico interesse ed agli scopi dell’ente stesso.
5. Articola l’orario di servizio, contesta gli addebiti al personale e irroga le sanzioni sulla base delle norme del contratto collettivo di lavoro, del Regolamento Organico e delle leggi vigenti.
6. Le relative procedure verranno disciplinate da apposito Regolamento di Amministrazione
comparativa, di un elenco di candidati idonei per l’assunzione, a tempo determinato e a full time, per un
massimo di 5 anni, di un dirigente a cui attribuire la funzione di Segretario Direttore, ai sensi dell’art. 19
del D.Lgs. 165/2001.
ART. 12 - IL SEGRETARIO-DIRETTORE
1. Il Segretario-Direttore con funzione di gestione dirige gli Uffici dell’Ente ed è responsabile della gestione finanziaria, tecnica ed amministrativa dell’Ente. In particolare,spettano al Dirigente-Segretario-Direttore le funzioni attribuite dal D.Lgs. n. 29/93 al Dirigente Generale (art. 16) ed al Dirigente (art. 17).
2. Competono inoltre al Dirigente-Segretario-Direttore l’emissione e la sottoscrizione di tutti gli atti gestionali di rilevanza interna ed esterna quali ordinanze di spesa, l’emissione di mandati di pagamento, delle reversali di incasso, la stipula dei contratti individuali di lavoro, la presidenza delle Commissioni concorso, delle gare di appalto, ecc…. Gli atti contabili dovranno essere da lui sottoscritti congiuntamente al Capo area economico-finanziaria. Gli attiprovvedimenti del Dirigente-Segretario-Direttore assumono la forma della Determinazione.
3. Svolge attività di consulenza, di propulsione, di coordinamento, di vigilanza e di controllo dei diversi settori
dell’Ente.
4. Assicura la legalità in tutti gli atti deliberativi, la imparzialità, l’economicità, l’efficienza, la speditezza e la
rispondenza dell’attività dell’ente al pubblico interesse ed agli scopi dell’ente stesso.
5. Articola l’orario di servizio, contesta gli addebiti al personale e irroga le sanzioni sulla base delle norme del contratto collettivo di lavoro, del Regolamento Organico e delle leggi vigenti.
6. Le relative procedure verranno disciplinate da apposito Regolamento di Amministrazione
Dove va spedita la domanda
La domanda di partecipazione ed i relativi allegati, debitamente firmati, devono essere indirizzati
esclusivamente alla Segreteria dell’Ente entro e non oltre il giorno 20/07/2023 a mezzo di
(alternativamente) :
servizio postale con lettera raccomandata a.r. all’indirizzo: Casa di Riposo “Don A. Simionati e Cav.
D. Soattini”, Via Palladio, 13 – 36048 Barbarano Mossano (VI);
posta certificata (PEC) all’indirizzo: crsimionati@pec.it;
presentazione diretta presso l’Ufficio Segreteria dell’Ente, stesso indirizzo postale, nelle fasce orarie
di apertura al pubblico – dal lunedì al venerdì dalle ore 10:30 alle ore 12:30.
esclusivamente alla Segreteria dell’Ente entro e non oltre il giorno 20/07/2023 a mezzo di
(alternativamente) :
servizio postale con lettera raccomandata a.r. all’indirizzo: Casa di Riposo “Don A. Simionati e Cav.
D. Soattini”, Via Palladio, 13 – 36048 Barbarano Mossano (VI);
posta certificata (PEC) all’indirizzo: crsimionati@pec.it;
presentazione diretta presso l’Ufficio Segreteria dell’Ente, stesso indirizzo postale, nelle fasce orarie
di apertura al pubblico – dal lunedì al venerdì dalle ore 10:30 alle ore 12:30.
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