Azienda di Servizi alla Persona Valsasino , 1 Collaboratore amministrativo-professionale

Prova scritta: il contenuto della prova sarà definito dalla Commissione esaminatrice, con lo scopo di accertare il possesso, da parte dei candidati, delle conoscenze e delle competenze tecnico-professionali indicate nel presente bando. A titolo indicativo, la prova scritta potrà consistere in quesiti a risposta predefinita, o a risposta sintetica, nella soluzione di problemi in base ai diversi tipi di ragionamento (logico, deduttivo, numerico), nella verifica della capacità di comprensione di testi, nello svolgimento di un elaborato a contenuto teorico o a contenuto teorico-pratico su problemi concreti di carattere economico, amministrativo o gestionale, mediante l’applicazione delle nozioni teoriche previste dalle materie d’esame.

Prova teorico-pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta (con contestuale illustrazione teorica).

Prova orale: consisterà in un colloquio individuale interdisciplinare che verte sulle materie d’esame e sulle competenze richieste al profilo professionale, finalizzato ad accertare la professionalità del candidato nonché l’attitudine, anche valutando l’esperienza posseduta e le competenze richieste dal ruolo. Nel corso della prova orale, qualora non già effettuato nell’ambito della prova scritta, si procederà anche ad accertare: − la conoscenza della lingua inglese, che potrà essere effettuata attraverso un colloquio e/o mediante lettura e traduzione a vista di un testo scritto fornito dalla Commissione; − l’accertamento della conoscenza dell’uso delle tecnologie e delle applicazioni informatiche più diffuse

Il programma d’esame per le tre prove sopra indicate è così definito: ▪ Ordinamento della Aziende di Servizi alla Persona lombarde (L.R. n. 1/20023 e Regolamento Regionale n. 11/2003 e successive modifiche ed integrazioni), con particolare riferimento all’ambito economico-finanziario; ▪ elementi di legislazione sanitaria nazionale e regionale, con particolare riferimento alla L.R. n. 33/2009 (Testo unico delle leggi regionali in materia di sanità) e successive modifiche ed integrazioni; ▪ D.Lgs. n. 165/2001 – Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; ▪ Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013, come modificato dal DPR n. 81/2023) e Codice disciplinare dell’ASP (pubblicato nel sito web istituzionale dell’Ente); ▪ Legge n. 241/1990 e successive modifiche ed integrazioni, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e diritto d’accesso; ▪ D.Lgs. n. 36/2023 – Codice dei contratti pubblici; ▪ Codice dell'amministrazione digitale (D.Lgs. n. 82/2005) e documentazione amministrativa (DPR n. 445/2000); ▪ Principi normativi in materia di Trasparenza (D.Lgs. n. 33/2013), Anticorruzione (Legge n. 190/2012) e disciplina della protezione dei dati personali (GDPR 679/2016); ▪ Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento agli atti amministrativi, ai contratti, alle convenzioni; ▪ Elementi di diritto tributario, limitatamente alle disposizioni in materia di Imposta sul valore aggiunto (IVA);
▪ Elementi di diritto penale, limitatamente ai reati contro la Pubblica Amministrazione; ▪ Elementi di diritto civile, limitatamente alle norme afferenti ai contratti; ▪ Informatica di base e utilizzo delle apparecchiature e applicazioni più diffuse (internet, posta elettronica, firma digitale, applicativi editor di testi e foglio elettronico); ▪ Conoscenza base della lingua inglese

Il calendario di svolgimento delle prove d’esame e l’elenco dei candidati ammessi alla prima prova scritta verranno pubblicati sul sito web dell’ASP – www.aspvalsasino.it – Amministrazione Trasparente → Bandi di concorso, nonché sul Portale (www.inPA.gov.it), il giorno 11 settembre 2023, assicurando un preavviso di almeno 15 giorni rispetto alla data fissata per la prima prova d’esame