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Avviso pubblico di selezione, per curricula e colloquio, per la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del d. Lgs. 267/2000, di n. 1 dirigente tecnicoScheda
Bando e allegati
Il Comune di Gaeta, in esecuzione della determinazione dirigenziale n. 762 del 14/08/2023, intende indire una selezione comparativa per curricula e colloquio volta al conferimento di un incarico Dirigenziale a tempo pieno e determinato per la copertura dell'incarico di dirigente tecnico, con rapporto di lavoro subordinato, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e successive modifiche ed integrazioni. L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul luogo di lavoro ai sensi del D.L.gs. 198/2006 e ss.mm.ii e dell'art. 35 del DLgs 165/2001 e ss.mm.ii. La posizione dirigenziale oggetto di selezione attiene alla direzione di un Dipartimento tecnico, con funzioni che afferiscono in primo luogo alla programmazione, coordinamento, indirizzo e controllo di tutte le attività o progetti che rientrano nelle competenze dell'Area Urbanistica, dell'Edilizia e della Pianificazione. SEDE: COMUNE DI GAETA
Requisiti e titoli di studio
2. Abilitazione all’esercizio della professione;
3. Aver svolto o aver conseguito alternativamente quanto di seguito specificato:
- attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in Categoria D;
- una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post universitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio, anche presso amministrazioni statali, ivi comprese quelle che conferiscono gli incarichi, in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza;
4. Esperienza professionale maturata per almeno un quinquennio (per periodi anche cumulabili) presso amministrazioni pubbliche del comparto Regioni Autonomie locali, altre pubbliche amministrazioni, altri organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private, in Direttivo o di Responsabilità specifico nel Settore oggetto dell’avviso.
5. I Candidati devono possedere un’adeguata conoscenza dei sistemi e delle norme che regolano l'organizzazione del Comune, quale Ente Locale, nonché cognizioni, abilità operative e capacità gestionali sia in ordine agli aspetti professionali propri della posizione dirigenziale messa a selezione, sia in relazione alla gestione delle risorse umane, economiche e strumentali, maturate attraverso un'esperienza all’interno dell’ente locale.
6. Adeguata conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di almeno una lingua straniera.
7. I liberi professionisti, muniti di laurea specialistica o magistrale ovvero di diploma di laurea almeno quadriennale, previsto dal cd. vecchio ordinamento universitario, che esercitano l’attività professionale da almeno cinque anni.
8. I dipendenti di strutture private muniti di laurea specialistica o magistrale o diploma di laurea almeno quadriennale, previsto dal cd. vecchio ordinamento universitario, collocati in posizioni professionali equivalenti a quelle previste per i dipendenti pubblici, che abbiano maturato cinque anni di esperienza lavorativa in posizione apicale.
Prove d'esame
- conoscenza approfondita del D.Lgs. n.267/2000 (Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali),
- conoscenza approfondita del D.Lgs. n.165/2001 (Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche),
- conoscenza specifica delle normative regionali e nazionali che afferiscono ai settori oggetto del presente incarico,
- conoscenza normativa in materia di trasparenza e di anticorruzione.
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