Comune di Rescaldina , 1 Tecnico manutentivo operaio

IL RESPONSABILE DELL’AREA ECONOMICO FINANZIARIA
RICHIAMATA la Deliberazione del Consiglio Comunale n. 14 del 11/04/2023 con la quale è stato approvato il D.U.P. 2023/25 al cui interno è stato inserito il Programma Triennale del Fabbisogno del Personale 2023/2025 nel quale è previsto il turn over dei posti che si rendessero vacanti;
Richinata la Deliberazione della Giunta Comunale n. 102 del 03/08/2023 con la quale è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2023-2025 che contiene in un’apposita sezione il Programma Triennale del Fabbisogno del Personale 2023/2025 con i dati aggiornati delle capacità assunzionali al Rendiconto 2022;
VISTA la determinazione n. 671 del 27/09/2023 con la quale è stata avviata la procedura in oggetto;
VISTI:
-       il vigente Piano Esecutivo di Gestione;
-       il vigente Statuto Comunale;
-       il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;
-       il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 “Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali”;
-       il D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”;
-       il vigente regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi;
-       il vigente regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure assunzionali;
-       il CCNL del Comparto Funzioni Locali del 16/11/2022;
RENDE NOTO
che è indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato pieno area degli Operatori esperti – profilo professionale “tecnico manutentivo operaio”, da assegnare in prima istanza all’Area Lavori Pubblici”.
L'amministrazione garantisce le pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso all'impiego e al trattamento sul lavoro, ai sensi dell'art. 27 del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e dell'art. 57 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
L'amministrazione si riserva la facoltà di utilizzare l'eventuale personale risultato idoneo a seguito della procedura in oggetto per un numero di posti ulteriori che dovessero liberarsi successivamente.
La riserva prevista per i volontari in ferma breve o in ferma prefissata quadriennale delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, nonché agli ufficiali di completamento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che abbiano completato senza demerito la ferma, opera ai sensi dell’art. 18 del D. Lgs. 215/2001 nella misura del 30% sul numero degli assunti. 
Trattandosi di concorso per 1 posto, tale riserva sarà pertanto configurabile per ulteriori eventuali assunzioni oltre a quella del presente bando, mediante scorrimento della graduatoria degli idonei, al raggiungimento dell’unità di riserva.
Coloro che intendano avvalersi della riserva prevista nel precedente periodo devono farne espressa menzione nella domanda di partecipazione al concorso, pena la decadenza dal relativo beneficio
La riserva prevista comma 9-bis dell’articolo 1del D.L. 22 aprile 2023, n. 44, per coloro che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale, opera nella misura del 15% sul numero degli assunti.
Trattandosi di concorso per 1 posto, tale riserva sarà pertanto configurabile per ulteriori eventuali assunzioni oltre a quella del presente bando, mediante scorrimento della graduatoria degli idonei, al raggiungimento dell’unità di riserva e sarà comunque subordinata al rispetto di quanto stabilito dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487.
Coloro che intendano avvalersi della riserva prevista nel precedente periodo devono farne espressa menzione nella domanda di partecipazione al concorso, pena la decadenza dal relativo beneficio.