Comune di Manduria, 1 FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO

La prova scritta di contenuto teorico, finalizzata all’accertamento delle conoscenze e capacità dei candidati, nonché tesa ad applicare a casi concreti nozioni teoriche richieste per il profilo oggetto della selezione, valutabile con il punteggio massimo di punti 30, si considererà superata dai concorrenti che avranno ottenuto una votazione di almeno 21/30, i quali saranno pertanto ammessi alla prova orale.
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La prova scritta di contenuto pratico, finalizzata all’accertamento delle capacità di risolvere casi concreti richieste per il profilo oggetto della selezione, valutabile con il punteggio massimo di punti 30, si considererà superata dai concorrenti che avranno ottenuto una votazione di almeno 21/30, i quali saranno pertanto ammessi alla prova orale.
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La prova orale consiste in un colloquio sulle materie e contenuti della prova scritta e sugli argomenti dettagliate nel bando, valutabile con il punteggio massimo di punti 30. Tale prova sarà superata conseguendo una votazione di almeno 21/30.
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Preselezione eventuale
Le prove di concorso possono essere precedute da una fase eventuale di preselezione nei casi in cui il cui le domande di partecipazione al concorso siano almeno 150 (centocinquanta). La preselezione può essere organizzata su più turni e/o giorni, in relazione al numero dei candidati. La preselezione non costituisce prova d'esame, pertanto, del relativo punteggio non si tiene conto nelle fasi successive della procedura concorsuale.
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La prova scritta verterà sulle seguenti materie:
• Diritto amministrativo Legge 07 agosto 1990, n. 241e s.m.i ;
• Normativa in materia di appalti ( D.lgs. 31 marzo 2023, n. 36 ) - Codice dei contratti pubblici in attuazione dell'articolo 1 della legge 21 giugno 2022, n. 78, recante delega al Governo in materia di contratti pubblici;
• Ordinamento degli Enti Locali, (Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i. - Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali);
• Rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica amministrazione (D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.);
• Normativa in materia documentazione amministrativa, accesso agli atti, accesso civico, trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali;
• Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) D.Lgs. n.82 del 07/03/2005 e ss.mm.ii.;
• ordinamento finanziario e contabile degli enti locali e D.lgs. 23 giugno 2011, n. 118 - Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42
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La prova orale consisterà in un colloquio volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale dei candidati sulle seguenti discipline:
• Diritto amministrativo Legge 07 agosto 1990, n. 241e s.m.i ;
• Normativa in materia di appalti ( D.lgs. 31 marzo 2023, n. 36 ) - Codice dei contratti pubblici in attuazione dell'articolo 1 della legge 21 giugno 2022, n. 78, recante delega al Governo in materia di contratti pubblici;
• Diritto costituzionale;
• Ordinamento degli Enti Locali, (Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i. - Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali);
• Rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica amministrazione (D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.);
• Codice di comportamento (CCNL, D.P.R. 62/2013 e ss.mm.ii.);
• Normativa in materia documentazione amministrativa, accesso agli atti, accesso civico, trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali;
• Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) D.Lgs. n.82 del 07/03/2005 e ss.mm.ii.;
• ordinamento finanziario e contabile degli enti locali e D.lgs. 23 giugno 2011, n. 118 - Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42
• Diritto penale, con esclusivo riferimento ai reati contro la Pubblica amministrazione;
• Competenze trasversali (cd soft skills) con riferimento alle specifiche professionali (art. 1 del presente bando): competenze organizzative e manageriali, orientamento al risultato;
• Diritto civile, con particolare riferimento a contratti, obbligazioni e responsabilità contrattuale ed extracontrattuale;
• Responsabilità civile, amministrativo-contabile, penale dei pubblici dipendenti;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza di base delle apparecchiature e le applicazioni informatiche più diffuse (Office automation)
nonché la conoscenza delle seguenti disposizioni normative:
- Normativa in materia di prevenzione della corruzione (L. 6 novembre 2012, n.190 e s.m.i.);
- Normativa in materia di trasparenza (D.lgs. n. 33/2013 e s.m.i.);
- Normativa in materia di privacy D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i.;