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Bando di concorso pubblico, per esami e titoli, per la copertura di n. 1 posto – area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, ex posizione economica d1, ccnl funzioni locali 16.11.2022, a tempo pieno e indeterminato profilo “funzionario amministrativo”Scheda
Bando e allegati
In esecuzione del piano triennale dei fabbisogni di personale 2023-2025 integrato nel piano integrato di attività ed organizzazione (piao) 2023-2025 approvato con delibera di giunta comunale n. 194 del 31.05.2023 così come aggiornato con delibera g.C. N. 270 del 23.08.2023, è indetto un concorso pubblico, per esami e titoli, per la copertura di n. 1 posto – area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, ex posizione economica d1, ccnl funzioni locali 16.11.2022, a tempo pieno e indeterminato profilo “funzionario amministrativo”.
Requisiti e titoli di studio
Laurea Triennale (D.M. n. 509/1999) o di Primo Livello (D.M. n. 270/2004) nella classe:
02 Scienze dei Servizi Giuridici
19 Scienze dell’amministrazione
15- Scienze politiche e delle relazioni internazionali
L-14 - Laurea in Scienze dei servizi giuridici
L-16 - Laurea in Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione
L-36 - Laurea in Scienze politiche e delle relazioni internazionali
https://www.miur.it/UserFiles/3161.pdf
OPPURE:
Diploma di Laurea (DL) conseguito secondo l’ordinamento previgente al DM 509/1999 (vecchio ordinamento) in:
Giurisprudenza
Scienze politiche
OPPURE
Laurea Magistrale (LM - DM 270/04), o Laurea Specialistica (LS - DM 509/99), equiparata a uno dei Diplomi di Laurea (DL) specificati ai sensi del Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009 e s.m.i. o equipollente per legge
Prove d'esame
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La prova scritta di contenuto pratico, finalizzata all’accertamento delle capacità di risolvere casi concreti richieste per il profilo oggetto della selezione, valutabile con il punteggio massimo di punti 30, si considererà superata dai concorrenti che avranno ottenuto una votazione di almeno 21/30, i quali saranno pertanto ammessi alla prova orale.
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La prova orale consiste in un colloquio sulle materie e contenuti della prova scritta e sugli argomenti dettagliate nel bando, valutabile con il punteggio massimo di punti 30. Tale prova sarà superata conseguendo una votazione di almeno 21/30.
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Preselezione eventuale
Le prove di concorso possono essere precedute da una fase eventuale di preselezione nei casi in cui il cui le domande di partecipazione al concorso siano almeno 150 (centocinquanta). La preselezione può essere organizzata su più turni e/o giorni, in relazione al numero dei candidati. La preselezione non costituisce prova d'esame, pertanto, del relativo punteggio non si tiene conto nelle fasi successive della procedura concorsuale.
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La prova scritta verterà sulle seguenti materie:
• Diritto amministrativo Legge 07 agosto 1990, n. 241e s.m.i ;
• Normativa in materia di appalti ( D.lgs. 31 marzo 2023, n. 36 ) - Codice dei contratti pubblici in attuazione dell'articolo 1 della legge 21 giugno 2022, n. 78, recante delega al Governo in materia di contratti pubblici;
• Ordinamento degli Enti Locali, (Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i. - Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali);
• Rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica amministrazione (D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.);
• Normativa in materia documentazione amministrativa, accesso agli atti, accesso civico, trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali;
• Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) D.Lgs. n.82 del 07/03/2005 e ss.mm.ii.;
• ordinamento finanziario e contabile degli enti locali e D.lgs. 23 giugno 2011, n. 118 - Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42
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La prova orale consisterà in un colloquio volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale dei candidati sulle seguenti discipline:
• Diritto amministrativo Legge 07 agosto 1990, n. 241e s.m.i ;
• Normativa in materia di appalti ( D.lgs. 31 marzo 2023, n. 36 ) - Codice dei contratti pubblici in attuazione dell'articolo 1 della legge 21 giugno 2022, n. 78, recante delega al Governo in materia di contratti pubblici;
• Diritto costituzionale;
• Ordinamento degli Enti Locali, (Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i. - Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali);
• Rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica amministrazione (D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.);
• Codice di comportamento (CCNL, D.P.R. 62/2013 e ss.mm.ii.);
• Normativa in materia documentazione amministrativa, accesso agli atti, accesso civico, trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali;
• Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) D.Lgs. n.82 del 07/03/2005 e ss.mm.ii.;
• ordinamento finanziario e contabile degli enti locali e D.lgs. 23 giugno 2011, n. 118 - Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42
• Diritto penale, con esclusivo riferimento ai reati contro la Pubblica amministrazione;
• Competenze trasversali (cd soft skills) con riferimento alle specifiche professionali (art. 1 del presente bando): competenze organizzative e manageriali, orientamento al risultato;
• Diritto civile, con particolare riferimento a contratti, obbligazioni e responsabilità contrattuale ed extracontrattuale;
• Responsabilità civile, amministrativo-contabile, penale dei pubblici dipendenti;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza di base delle apparecchiature e le applicazioni informatiche più diffuse (Office automation)
nonché la conoscenza delle seguenti disposizioni normative:
- Normativa in materia di prevenzione della corruzione (L. 6 novembre 2012, n.190 e s.m.i.);
- Normativa in materia di trasparenza (D.lgs. n. 33/2013 e s.m.i.);
- Normativa in materia di privacy D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i.;
Dove va spedita la domanda
Contatta l'ente
www.comune.manduria.ta.it
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